『マイナビウーマン』は、20～30代の働く女性に向けて、 前へ進むヒントや変化する後押しとなる情報を届けるメディアです。 様々な生き方、選択肢を提示することで、女性たちの自由で自立した人生を応援します。 ＜マイナビウーマン＞ https://woman.mynavi.jp/ マイナビウーマンのユーザーは、20～30代・未婚の働く女性。その会員数は80万人を誇ります。 正社員比率が高く経済的にゆとりがあり、しっかりと情報を比較検討し、良い物にはお金を惜しまない層です。 「今日よりちょっといい明日」を求める彼女たちに向け、仕事・美容・健康・マネー・恋愛・エンタメ・旅行・グルメなど、幅広い情報を発信しています。 【職場環境】 20代後半～40代前半の女性メンバーで構成されています。 残業等は少なく、各人がプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。 【チームのミッション（目指している方向性）】 女性向けサイト「NO.1」を目指すことがチームのミッションです。 ただし、何をもって「NO.1」なのか、の判断軸はさまざまです。 競合と比較し、PV流入数がNO.1であること、コンテンツの質がNO.1であること、 女性ユーザー数がNO.1であること、売り上げNO.1であること、など。 多角的な視点を持ち、今の女性市場にはどんなコンテンツやサービスが必要なのか、 「ブランディング」という側面から多角的に考察、実行していきます。 【業務概要】 マイナビウーマン編集部のチームリーダーとして、媒体方針に基づいた企画立案、記事制作、メンバー育成などをお任せします。 【具体的な業務内容】 恋愛、仕事、マネー、美容、ヘルスケア、人生・価値観、ライフスタイルの7カテゴリの編集、記事制作業務をメイン業務として行っていただきます。 また、編集・記事制作の他に以下の業務も発生します。 ◆記事（連載）の企画立案、進行（ライター・専門家のアサイン、編集ディレクション、原稿校正、CMS登録など） ◆著名人への取材（執筆、撮影ディレクション） ◆メルマガ制作、SNS施策の検討と実施 ◆メンバー育成　など 【今回のポジションで求められる経験】 ・紙・WEB問わず、編集者として5年以上の実務経験 ・副編集長／デスクなど、メディア編集部でのチームリーダーとしての経験 【歓迎される素養】 ・女性メディアでの編集経験 ・好奇心旺盛でトレンドに敏感な方 ・女性の生き方や価値観の移り変わりに興味がある方 このポジションは「マイナビウーマンをどうしたら成長させられる？」を考える仕事。 ユーザーが求める情報は何なのか、出稿してくださるクライアント様が求めることは何なのか。 マイナビウーマンをどう進化させれば、各所からの期待に応えられるのかを これまでの経験・編集スキルを武器に、いまのマイナビウーマンにはない風を吹き込ませることで実現してください！