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つながりでファッションを楽しくするスタートアップの事業開発担当者を募集!

事業開発責任者
Mid-career

on 2016-08-19

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つながりでファッションを楽しくするスタートアップの事業開発担当者を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Tsubasa Koseki

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

Tsubasa Koseki's story

Azu Satoh

ファッションらへんの女の子。最近和菓子にまで手を出した。

【Inside】PR・ライターアシスタント インタビュー「Fashion × Techでまだまだやるべきことがある」

Azu Satoh's story

STYLER's members

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

Why we do

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

How we do

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

As a new team member

スタイラー株式会社は「つながりでファッションを楽しくする」をコンセプトに、アプリやウェブメディアでショップとユーザーをつなげる「ライフスタイル × IT」のスタートアップ企業です。オンラインから実店舗に沿う送客する次世代にSNSのようなコマースツールを形成することでファッションに対する敷居を下げ、商習慣を作りかえたいと考えております。詳細はこちらからご確認ください。興味があるだけでも、お気軽にご連絡をください。 http://thebridge.jp/2015/06/styler-launches-and-secures-seed-funding-round http://thebridge.jp/2016/05/styler-ver-2 http://styler.link/ http://stylermag.link 【サービス内容】 ▼ファッションに特化した会話型コマース ユーザーが探しているファッションアイテムやコーディネートを投稿すると全国の選りすぐりのセレクトショップからおすすめのアイテムを紹介されます。 ▼ファッションメディアとのコンテンツ連携 ユーザーとショップスタッフが投稿した内容は、弊社ファッションメディアにて編集され、各種出版社、メディア企業のWEBメディアに記事が配信されます。 ▼アパレル企業のO2Oマーケティング支援 アパレル企業の販売促進支援として、CRM機能による顧客接点を強化しております。 【募集人材】 ・営業開発責任者 【求めるスキル】 ・ファッション業界にて店舗運営経験3年以上 ・ファッション業界にてWEB経験もしくはマーケティング経験3年以上 【業務内容】 ・営業戦略の立案、実施 ・外部パートナーとのアライアンス締結 ・ファッション、ライフスタイル系サービスの事業開発 【求める人物像】 ・ファッションビジネスに長けており、ライフスタイル全般に興味がある方 ・スタートアップにチャレンジし、業界を作っていきたいという方 ▼STYLERで働くメリット 【メリット①】新しい技術にチャレンジできる STYLERは海外の技術をいち早く導入します。社内では複数の新規プロジェクトが走っているので、STYLERをハックするハッカソンに参加するつもりで参加ができます。 【メリット②】立ち上げ期からスタートアップに参加 STYLERは2015年3月に設立した会社です。自らの経験を活かして新しいサービスを一から開発して、社会にインパクトを与えたい人には絶好の機会です。様々な業界から専門家が参加しているので、お互いの知識や経験を共有しながら、チーム全体のレベルアップを図っています。 【メリット③】風通しの良いチームで働くカルチャーに参加 STYLERはFashion×ITのスタートアップ起業です。企業カルチャーはどこよりもフラットです。定期的にレクレーションイベントが開かれます。
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Company info

Founded on 03/2015

30 members

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東京都渋谷区神南1-17-9 神南ウエスト302号室