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自分にウソをつかず、本音で採用PRをしたい採用広報メンバー WANTED!

採用責任者(主に中途採用)
Mid-career

on 2016-06-28

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自分にウソをつかず、本音で採用PRをしたい採用広報メンバー WANTED!

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Shogo Asahara

株式会社エニトグループ's members

Shogo Asahara サーバーエンジニア

What we do

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「自分に合った方と出会える」 サービスを提供し続けていきます。 ■マッチングアプリwithとは 『with』は2015年9月にサービスを開始した、 価値観でマッチング できる恋活・婚活マッチングアプリです。 統計学×心理学 により自身に合った最適なパートナーを探せるサービスをめざしており、 自分と同じ価値観を持つお相手が見つかる 「好みカード」機能や、「心理テスト」で 深層心理までを含めたマッチング を可能としています。これまでの累計会員数は1000万人(2024年2月時点)を超えました。 『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。 ■マッチングアプリOmiaiとは 『Omiai』は、 婚姻率低下や少子化といった社会課題を背景に 、2012年2月に国内でサービス提供を開始した男女の出会いをサポートするマッチングアプリです。サービス開始以降、出逢いを探す多くの男女に支持され、これまでの 累計会員数は800万人 (2022年3月時点)を超えました。これからも多くの方の 幸せ探しに貢献 できるよう、 顧客に寄り添ったサービス運営 を行ってまいります。
普段はリモートワーク、出社時はフリーアドレスで自由度高く仕事ができます。
UIUX/WEBコマーシャルなど、クリエイティブにこだわりをもって制作しています。

What we do

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「自分に合った方と出会える」 サービスを提供し続けていきます。 ■マッチングアプリwithとは 『with』は2015年9月にサービスを開始した、 価値観でマッチング できる恋活・婚活マッチングアプリです。 統計学×心理学 により自身に合った最適なパートナーを探せるサービスをめざしており、 自分と同じ価値観を持つお相手が見つかる 「好みカード」機能や、「心理テスト」で 深層心理までを含めたマッチング を可能としています。これまでの累計会員数は1000万人(2024年2月時点)を超えました。 『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。 ■マッチングアプリOmiaiとは 『Omiai』は、 婚姻率低下や少子化といった社会課題を背景に 、2012年2月に国内でサービス提供を開始した男女の出会いをサポートするマッチングアプリです。サービス開始以降、出逢いを探す多くの男女に支持され、これまでの 累計会員数は800万人 (2022年3月時点)を超えました。これからも多くの方の 幸せ探しに貢献 できるよう、 顧客に寄り添ったサービス運営 を行ってまいります。

Why we do

※※※※※※※※※※※※※※※※※ すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※ 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが エニトグループにあることをお約束します。

How we do

普段はリモートワーク、出社時はフリーアドレスで自由度高く仕事ができます。

UIUX/WEBコマーシャルなど、クリエイティブにこだわりをもって制作しています。

◆就業の場所 (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◆働くメンバー 大手メディア、コマース、エンタメ、コミュニケーション分野、SIer、ゲーム企業出身のエンジニアやデザイナーなど、多彩な才能が集結した個性豊かな精鋭チームです。 全員が高い技術力を持つことはもちろん、情熱を持って取り組んでいます。 会社の顔となる大きなサービスとして、社長もコミットして開発しています。 一つのサービスを成功させるという共通の目標を持ち、誰でも積極的かつ気軽にサービス改善の提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。 自分で判断することが多いため考える量は増えますが、やりがいがあり直感も研ぎ澄まされていきます。狭い視野でものごとを判断するのではなく「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか?」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。 ◆自由な作業環境 執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。 PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。 また、自席の椅子はオカムラ製のSabrina(http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/)をご用意しています。 ◆ハイブリットワークを導入 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。コアタイムは11時 - 16時に設定しております。 (標準労働時間は8時間、休憩時間は1時間です。) プライベートの状況に応じて、早めに出社して16時に退社する、などの調整もできます。 新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 月間の残業時間も約5時間(日割りでは10分前後)程度、有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。 ◆その他制度など ■試用期間: └ 入社日より3ヶ月を試用期間  ※試用期間における待遇の差はありません ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 (管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる ) ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用 └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用 ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙

As a new team member

こんにちは。IGNIS GROUPで採用を任されている飯田です。 私がイグニスに入社した2年半前から今まで、約100名程の採用に関わってきました。 社員数は130名を超え、小さなアプリ開発しかしていなかったイグニスも今では、本格的に3DCGを用いたソーシャルゲームの大規模開発や、メンタリストDaiGoさんと進めているマッチングサービス、その他、アプリやWebサービスの枠を超えた新規事業が社内でどんどん生まれるなど、かなり面白いチャレンジが出来る環境になってきました。社内で事業の進捗を耳にするのが楽しい毎日です。 サービス規模・事業領域は拡大を続け、イグニスが目指す「次のあたりまえ」「世界にインパクトを与える」という想いの実現へ、一歩一歩近づいているという実感を感じています。 でもまだ社内にいる感覚からすると、未来の大きな理想からは程遠く、組織成長のスタートラインという認識があります。これから200人、300人、そして数千人という組織に成長していき、IGNISというモノづくりの聖地から、多くのユニークで魅力的、革新的な新規サービスが、次々と産まれていくところを私たちは想像しています。 今はまだ、誇れるサービスを多くリリースできているとは思っていませんが、着実にサービスのクオリティを上げ、常に次へのチャレンジを続け、素早い経営判断で前進しています。 これからますます大きなサービスの新規開発、そして運用がIGNIS GROUPでは増えていきます。サービスの質も出すたびに上げていきます。 ソーシャルゲームの初本格参入だった『ぼくとドラゴン』をリリースした昨年2月、ゲーム会社じゃないイグニスに面白いゲームがつくれるわけない、と相手にしない外部の人も多かったです。ぼくドラはリリースから1年半、多くのユーザー様に愛され、もうすぐ300万DL、売上規模も月商4億円といった数字を持つヒットタイトルになりました。もちろん大ヒットとは言えないですが、今の業界にあってこの成果は誇れるものと思っています。 でも今の『ぼくドラ』がイグニスの精一杯だと思ってほしくはありません。これからの『ぼくドラ』の更なる成長、そして今社内で進んでいる、次なる新規ゲームタイトルに大いに期待してもらいたい。私たちは今までリリースしてきたものにまだまだ全然満足できていない。 現状に満足せず、常に上を目指し続けるのがイグニスメンバーの特徴です。大きなサービス開発・運営は、優秀な多くのメンバーが集まらないと実現できません。ここにいるメンバーは、自分の人生を賭けて全員で夢を実現しようと集まった技術スキルも熱量も高い人たちです。 人生は一度きり。この瞬間はもう二度と訪れない。この貴重な時間を、惰性で過ごし世の中の傍観者となるのか、それとも人生を最大限に満喫して夢を追いかけ続けてワクワクして過ごすのか。 傍観者ではなく、新しい次のあたりまえを生み出す当事者になりたい。私はそう思ってイグニスにジョインし、そして同じようにモノづくりの居場所を探す仲間を集めています。 この瞬間にも世界のどこかで新しいサービスの種が生まれ、そして開発は進んでいます。価値あるサービスが生み出されるなら、それは全部IGNISから出ればいい。それを実現するこの上ない理想のモノづくり環境を築きたい。そんなことも思います。 とにかく今はまだスタートライン。熱意あるクリエイターが集まり、新規事業への投資もでき、社内は非常に良い状態です。 まだまだ、まだまだ全然メンバーが足りません。 ここでサービスを開発するクリエイター同様に、私も人生をかけてこのIGNIS GROUPの成長に全力を注いでいます。 課題は多いです。やりたいことはたくさんあります。 自由に考え実行できる身軽さ、協力的な仲間も多くいます。 私と一緒に夢を追いかけ続ける仲間を募集します。 経験は問いません。私より優秀な人大歓迎です。 ご連絡お待ちしています。お話しましょう。
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Founded on 09/2012

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