急成長中！女性向けメディア TRILL ブランド広告セールスを募集

dely株式会社

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2009年首都大学東京(旧東京都立大学)を卒業後、ヤフー株式会社に新卒入社。
広告営業として、大手総合広告代理店、スポーツメーカーやラグジュアリーブランドなど広告主の担当として6年半勤務。
2015年10月よりTRILL株式会社へ出向し、タイアップ事業の立ち上げやヤフー社の広告商品「Yahoo!ディスプレイアドネットワーク(YDN)」の特別商品『TRILL Ads』のPMとしてプロダクトのリブランディングを行った。
マネタイズ責任者としてビジネス企画のマネージャーを経て、2019年10月よりビジネスソリューション部部長に就任。
2011.4〜2015.3
学生時代は経済学部経営学科を専攻、企業マーケティングや
経営戦略を中心に勉強。

2015.4〜2018.8
株式会社アドウェイズ入社。
メディア向けの営業を2年経験。
その後、子会社のBulbit株式会社の新規事業領域で記事メディアの広告出稿・広告運用、新規接続先の営業などを担当。
その他新卒2名の教育担当を行う。

2018.9
TRILL株式会社入社。
（2020.4- dely株式会社に吸収合併）
メディアマネタイズ、セールスを担当し、売上を2-3倍伸長させることに成功。
その他アフィリエイト記事のディレクションや
記事作成などを...
【経歴】
愛知県名古屋市出身 26歳
新卒から3年間、臨床で歯科衛生士として従事。その後、兄に誘われ人材系ベンチャーに転職して営業を経験。現在はdely株式会社TRILL事業本部にて広告営業を行っております。

【一言】
営業とピアノが好きです。組織づくりに興味があります：）
新卒で化粧品会社に入社後、出版業界へ転職。主に美容企画をメインに女性ファッション誌の編集を6年経験。
2020年11月にdelyへ入社。現在はTRILLのブランドパートナー事業部にて記事やライブのタイアップコンテンツの編集、ディレクションを担当しています。

What we do

『TRILL』は2014年にサービスを開始し、良質なメディアとユーザーの橋渡し役として多くの記事を届けてきました。

2021年現在、月間利用者数は4,500万を超え、国内No.1の規模（※1）に成長。"今一番読まれている、女性向けメディア"です。

200社を超えるコンテンツパートナーから提供されるのは月間30,000本以上の記事。「ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイル」など、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを毎日配信しています。

また、他媒体と比べ、圧倒的に幅広いターゲット（20代〜60代）を抱えているのも大きな特徴。この規模感を活かし、ユーザーへのさらなる価値提供のため、新規事業開発も積極的に行っています。

『TRILL』
https://trilltrill.jp/

■女性向けメディア「TRILL」、アプリダウンロード数1,000万＆月間利用者数が3,000万を突破！　国内No.1のユーザー数記録を更新
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000019382.html

※現在はダウンロード数1,100万＆月間利用者数が4,500万に更新
(※1) アプリ説明文に「ファッション」が含まれるAndroid 「ニュース&雑誌」カテゴリ、iOS「ニュース」カテゴリの2019年2月の月間利用者数より算出 (App Ape 2019年3月調査)

Why we do

「TRILL」の由来となった"True & Real"は、「すべての女性に自分らしい生き方を」という想いを表した言葉。そして、その選択肢として多くの価値ある情報を提供することが私たちのミッションです。

新しく、かつ信頼のできる情報の提供で、様々な悩みを解決したり、心地よいライフスタイルを提案したりと、単なるメディアサービスではなく、女性たちの自己実現をサポートできる存在でありたいと考えています。

また、多くのユーザーにご利用いただいている今でも慢心することなく、「もっとプロダクト志向」に「もっとユーザーファースト」に「もっと大きなスケール」に進化するために、日々サービスの改善にも努めています。

How we do

「TRILL」を運営するdelyの急成長は、社員同士のオープンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。

業務のやり取りに利用するSlackでは、個人情報・機密情報を除いたほぼ全ての情報を全社員が把握できるような仕組みを導入。これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。

また、メンバー間のコミュニケーションを重視し、繋がり活性化施策として部活動も奨励しています。写真、お弁当、ラーメンなど多種多様に、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。
※コロナウイルス感染拡大防止の観点から、現在はオンライン活動に限定。

オフラインで顔を合わせる機会が減った今でも、新入社員がいち早く、会社やチームに溶け込めるような施策を随時実施。リモート勤務でも顔を覚えてもらえやすいように、社内カメラマンをアサインした撮影会を行うなど、笑顔の多い職場にするための施策に注力しています。
delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。

■delyが丸ごとわかるスライド資料がこちら
https://speakerdeck.com/delyinc/dely