Wovn Technologies株式会社 members View more
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Takaharu Hayashi
代表取締役CEO -
Hisayuki Uemori
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Rhythm Tanaka
HR Department Head -
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濱田 有香
Corporate
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WOVN代表取締役CEO
元ソフトウェアエンジニア。
SaaSやテクノロジーが好きです。
落語とコーヒーと登山とスキーも好きです。
各職種絶賛採用中です。 -
取締役COO
デロイト・トーマツ入社後、大企業の監査業務、ビジネスデューデリジェンス業務に従事。 トーマツベンチャーサポート株式会社参画後、ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、パブリシティ等を支援。また、海外進出支援、海外ベンチャー企業の日本進出支援。大企業向けには、オープンイノベーション戦略、CVC・M&A等の投資戦略、ベンチャー企業との共同事業創出等に関するアドバイザリーに従事。 -
「すべての人があらゆるデータに母国語でアクセスできるようにする」
Web多言語化SaaS「WOVN」にてHRの責任者をしています。採用、オンボーディング・教育、労務、人事企画(制度設計や組織開発)を中心に、人事・HRに関することは何でもやっています。社長室も兼任して、経営課題の解決を進めています。
前職は、株式会社光通信にて、コスト削減・業務改善をミッションに働いてました。
Wovn Technologies株式会社 Human Resources Department Head -
立教大学を卒業後、株式会社マイナビに入社し、就職情報事業本部の法人営業として配属。
入社以来、業界問わず神奈川県内の中小企業約80社の既存営業と、テレアポを通した新規開拓営業を同時並行で担当していました。
新卒web媒体を中心とした広告、イベント、テスト、制作物などの営業に3年7か月間従事。
業務を通して採用の難しさと面白さを体感し、採用実務を通して知見をより深めていきたく、事業会社の人事を志すように。
退職後、5週間のヨーロッパ周遊を経て、インターネットの多言語化を通して日本企業のマーケット拡大を支援するWovn Technologies 株式会社に入社しました。
人事・採用担当とし...
What we do
Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。
■事業内容
インターネット多言語化のためのサービス提供
・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」
■事業説明
多言語 Web サイト・アプリの構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。
・外国人に向けたサービス提供をしたい
・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい
・サービスの外国語対応ニーズに応えたい
など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。
■今後の方針
今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。
Why we do
インターネット上で使われる日本語の割合は約 3% だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の 97% の方々に情報を届けられません。
情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピードと質」で多言語化が求められています。
私たち Wovn Technologies は、異なる言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。
■ミッション
世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る
■ビジョン
インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる
■バリュー
Vital Work / バイタルワーク
Go Beyond / 一歩やりきる
Boost the Team / チームに貢献する
Sync our Thinking / 背景を語る
Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる
How we do
■どんなチームか
従業員数は約 140 名、40% 以上のメンバーが外国人で、25 以上の国と地域から集まった、ダイバーシティあふれるチームです。
■制度・福利厚生
評価は年に 2 回、『バリュー評価』をベースに実施しています。多くのバリューを体現する人がより高い評価を得られる仕組みになっています。
また、フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給する制度を持っていたりと、それぞれのメンバーに合わせたフレキシブルな働き方ができます。
As a new team member
WOVNに関わるあらゆるステイクホルダーのハブとして、お客様、市場、マーケティング、セールス、プロダクトチームなどを巻き込み、プロジェクトを戦略的にリードいただけるインサイドセールスを募集しております!
顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。
■業務内容
・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出
・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ
・MAツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション
・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得
・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援
・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施
・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド
■主な使用ツール
CRM:Salesforce
MA:Marketo
クラウドIP電話:Miitel
企業分析:SPEEDA
■必須経験・スキル
・法人営業経験5年以上
・CRMを活用したB2B法人営業のインサイドセールスの経験
・自ら立てた戦略をもとに、行動量を重ねて成果を出した経験
■歓迎経験・スキル
・弊社で利用しているツールの活用経験
・B2B SaaS、サブスクリプション型サービスでの法人営業、もしくはマーケティングの経験
・MAを使った経験、および知見
■求める人物像
・WOVNのビジョン・ミッションに共感できる方
・成果にこだわり、地道にコツコツと努力することが好きな方
・主体的・能動的に活動し、成果を出すことが好きな方
・チームの成果に対してコミットメントできる方
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