★フルリモート × フレックス = ワークライフバランス抜群！！★ ★風通しが良く、ボトムアップは大歓迎★ 株式会社オプスインは受託開発にて、Webシステム開発を強味としながら、スマホアプリ開発やクラウド構築を手掛けています。 お客様に評価をいただき、現在は約8割がプライム案件であると共に、案件によっては企画・要件定義から実装、保守・運用までを一貫して受託しているため、システムの全体像を見渡してシステム開発を行うことが出来ます。 ◆全社員がフルリモート、フレックス◆ 「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」との想いから、全社員が全国各地からフルリモート、フレックスで業務を行っています。 フルリモートでの業務になりますが、Slackでのコミュニケーションを中心に、何かあれば気軽に相談することが出来る環境で、一人で抱え込んだり、考え込んだりすることが無く、業務が行える環境です。 また、ボトムアップも大切にしており、気が付いたことや気になったこと、改善案に対して柔軟に対応し、取り入れながら、さらなる発展を目指しています。 【事業内容】 ◆システム受託開発◆ ◇Webシステム開発 ◇スマートフォンアプリ開発（iOS・Android） ◇AI・機械学習 ◇インフラ構築（クラウド）

オプスインでは様々な業界のお客様へ幅広く、システムを提供しており、ワンストップでサービスを提供しています。 お客様に寄り添い、しっかりと意図をくみ取り、より良いシステムを提供することを大切に事業を推進してきた結果、約８割はプライム案件となり、案件によっては企画、要件定義から実装、導入、保守運用までを一貫して受託しているものもあります。 そのため、お客様からのフィードバックを得ながら、システム全体をしっかりと把握することが出来るので、お客様の声が聞こえない、どんなシステムか全体像が見えないということが無く、お客様からのフィードバックを取り入れ、システムの全体像を把握してシステム開発が行えるため、品質の高いシステムが開発できると共に、エンジニアとしての知見が広がり、スキルアップ、キャリアアップへと繋げることが出来ます。 【開発実績】 ◇医療・介護業界の有資格者向け動画共有サービス 　→ 要件定義・設計・開発・保守・管理を担当 ◇ブライダル・ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス 　→ 要件定義・設計・開発・保守・管理を担当

私たちオプスインは「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」という想いから、創業以来、全社員フルリモートでの勤務を行っています。 長年フルリモートで事業を推進してきたことから、フルリモートでの業務推進、プロジェクト運営のノウハウは豊富にあります。 さらにフルリモートだからこそ、コミュニケーションを大切にしており、情報展開や連携がスムーズに行えるように意識しており、気軽に相談をすることが出来るので、風通しもよく、ボトムアップを受け入れる環境が整っています。 【コミュニケーションは即レスと気遣いを大切に！！】 基本的にコミュニケーションはSlackでのチャットが中心となるため、即レスすることを全社員が意識しており、レスポンスが無く、業務が進まないという状況が発生しないようにしています。 しかし、状況によっては即レスが難しいこともあるので、そんな時は事前に返信が遅れる旨を伝えておいたり、Slackのアイコンを変更するなどして対応しています。 さらに依頼事項や確認、質問を行う際には、「お手すきの際に返信を」や「急ぎで返信をお願いします」など、緊急度が伝わるようにするなどの配慮も大切にしています。 また、テキストベースのコミュニケーションだと、固い感じになりがちなので、絵文字を適度に使用したり、表現に気を付けるなど、固くならにように意識しています。 Slackを通して業務以外の内容でもコミュニケーションをとることが出来るように、子育てや音楽といった趣味チャンネルなどもあり、雑談感覚で気軽にコミュニケーションを取っています。 子育てチャンネルは、パパ・ママエンジニアが多い、オプスインならではのチャンネルだなど思います。 【ボトムアップでより良い会社へ成長中！！】 トップダウンという意識はあまりなく、ボトムアップを大切にする雰囲気は強いです。 定例の全体ミーティングや社長との1on1などでの提案や意見は取り入れられることも多く、コミュニケーション活性化のためにSlackで趣味チャンネル開設を提案したら導入され、その他にも様々な制度が出来ました。 ちなみに社長との1on1もボトムアップによる提案で開始されました。

オプスインでは事務を含めた社員全員がフルリモートで働いています！ 本社は東京ですが、メンバーは北海道・沖縄・愛知・福岡・岐阜・千葉・山形・高知と様々な地域に住んでおり、それぞれ自宅やカフェ、コワーキングスペースから仕事をしています。 このような時代だからこそ、オプスインで新しい働き方を選択してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロジェクトマネージャーとして次の業務をご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ/要件定義/仕様書作成 ・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理 ・プロジェクトの開発実務/検証 ・コードレビュー/保守管理、導入後の問合せや不具合対応/技術的なフォロー ※既に稼働済みのプロジェクトに参画いただく場合もございます ※入社直後にはメンターがつき、業務やスキル的な部分でのフォローを行います 興味関心やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクトは相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須要件】 ■web開発経験が3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■pull requestベースでのチーム開発経験 ■AWS等クラウドインフラでのインフラ構築保守経験 ■Rubyによる開発経験 ■英語の読み書き 【求める人物像】 ■率先してプロジェクトを成功に導いていく先回りができる方 ■クライアントのご要望を汲んで、人員や予算・開発スケジュールを調整する能力があるかた ■配慮したコミュニケーションがとれる方（対面、テキストチャット） ■チャットの返信が速い方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表の狸塚は自身がエンジニアとして様々な開発手法を経験してきた中で「使用するスキルやツールが固定され、新しいスキルの取得が困難となる」システム開発会社での働き方に疑問を持つようになりました。 次第に「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」と考えるようになり、オプスイン設立に至ります。 そのような思いから当社ではエンジニアファーストをモットーに「フルリモートワーク」を主軸にエンジニアの働きやすい環境を整えています。 ■フルリモートワーク リラックスできるご自宅やワーキングスペースなどで勤務できます。ご家族とのお時間も十分に確保いただけます！ ■フレックスタイム導入 フレックスタイム制を導入しています。フレキシブルな勤務も可能です！（夕方に休憩を取り、保育園へ子供を迎えに行くパパ社員もいます） ■社内勉強会の実施　※正社員のみ 定期的に社内勉強会を実施しています。新しいスキルのインプット、アウトプットが可能です！ ■PC貸与　※正社員のみ 内定が決まりましたらこちらから業務に使用するPCを貸与いたします。 ■業務上必要なものを会社が購入　※正社員のみ 業務上必要なソフトウェア（Microsoft Office 等）の購入は会社が行います。また、スキルアップに必要な書籍も会社が購入します。 ■ワーケーションの推奨　※正社員のみ 現在注目を集めている「ワーケーション」。オプスインではワーケーションを推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考フローに関しても、全てオンラインで完結します。 国内外問わずお気軽にご応募、ご相談ください。