エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。 ◆ライフスタイルサポート事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ◆エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 ◆「みんなで幸せになれる会社にすること」 ・みんなでとは？ エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。 ・幸せの定義 エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。 　・みんなから必要とされる存在であること 　・金銭的に裕福であるということ 　・幸せにしたい人を幸せにできること ◆「今から100年続く会社にすること」 永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

＜社長からのメッセージ＞ 引用：エイチーム/採用HP 『お互いを認め合い、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスの創出を。』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強みの源泉は「Creativity × Tech」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エイチームは『ライフスタイルサポート事業』、『エンターテインメント事業』、『EC事業』の3つの軸で事業を展開する総合IT企業です。自らの手で事業を生み出し、その事業を成長させ、世の中に対して価値を提供し続けています。創業時の1997年と比較すると、デジタルシフトの潮流に乗り、私たちが事業を展開するどの市場も競争が激化し、インターネット市場の規模も大きくなり続けています。 その環境下でも、エイチームの目的・ルールである、経営理念の『みんなで幸せになれる会社にすること』『今から100年続く会社にすること』の実現に向けて、私たちが存在し続けられている根底にあるのは、目まぐるしい時代の変遷にあわせて技術を探求し、技術力を磨き上げ続けてきたこと。一人ひとりの創造性を発揮できる企業文化があったからです。 これから進んでいく道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。この険しい道でさらなる成長を遂げるために必要なことは、エイチームの強みの源泉である「創造性」をより高めていくことです。これからのエイチームでは、サービスのブランドをつくり、価値を高めていく。そして、長期的な視点でブランドに投資できる創造性豊かな人材の育成に力を入れていきます。こうした想いから、2022年にエイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。この創造性の高い事業の創出に必要なのが一緒に働く仲間であり、未来の仲間たちである皆さんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お互いを認め合える仲間とともに新たな価値の創出を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エイチームでは一緒に働く仲間が共通で持つ価値観や行動を“Ateam People”と定義しています。個人としての創造性の高さも必要ですが、その創造性をビジネスで活かして価値を生み出すためには、仲間と協創することが必要です。“Ateam People”は8つの主文から構成されますが、その中でも特に大切なことが『お互いを認め合える』ことです。自分も含めた誰しもがパーフェクトではないことを理解し、相手の強みを見つけ、それを必要とする。それが相手からも必要とされることにつながります。お互いを認め合い、一人ひとりの強みを最大限に活かし合うことで、組織として創造性の高いビジネスを創出することができます。 これからご入社していただく皆さんには、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスに打ち込み、その先にある世の中に対して価値を提供し続けられる環境に飛び込んでいただきたいと思います。また、創造性の高いビジネスに不可欠なのが、技術を探求し、技術力を高め続けることです。素晴らしいアイデアを思いついても実現できなければ意味がありません。一人ひとりの地道な努力、創造性、信頼し合える仲間が土台となっているのがエイチームという会社です。エイチームの仲間として、個の技術を高めながらともに創造性の高いビジネスに打ち込み、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしていきましょう。

エイチームグループ全社の中途採用業務全般をお任せします。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 ・採用計画や要件定義などの戦略立案 　└経営陣・部長陣とのディスカッション 　└採用における課題提起、解決策の提案・実施 　└グループ全体を見据えた採用戦略の企画・実行 　└採用成功のための手法やツールの検討 　└採用ターゲット設定 　└KPI管理 ・母集団形成施策の企画・実行 　└ダイレクトリクルーティングの企画・実行 　└リファラルリクルーティングの推進 　└採用イベントや勉強会の企画・実行 　└コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ・応募意思獲得から入社に至る実務 　└求人票作成 　└面接日程調整 　└カジュアル面談対応 　└候補者対応（意向醸成、内定承諾後フォロー、入社手続き案内など） 　└紹介会社とのリレーション構築 ・その他採用に関わる業務全般 　└採用に対する社内理解の向上 　└オンボーディング 　└面接官育成 ※上記以外にも、ご経験とご志向性に応じて様々な業務をお任せします。 採用経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、当社の方向性と応募者の方の志向性をしっかりと把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を進めていただきたいと考えています。新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。 ◆仕事のやりがい ・裁量が大きく、0から10まで動かすことができます ・会社の中核ポジションとして「未来」を作っていける醍醐味があります ・社長や役員との距離が近く、経営を身近に感じることができます ・組織力（人材）で会社を成長させることにダイレクトに携わることができます ◆必須スキル/経験　※以下いずれか必須 ・中途採用の実務経験 3年以上 ・人材業界での法人・個人営業経験 3年以上 ◆歓迎スキル/経験 ・IT・Web業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの採用経験 ◆求める人物像 ・エイチームの経営理念に共感いただける方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲がある方 ・社内・社外に対しての関係性構築が得意な方 ・協調性があり、チームワークを大切にする方 ◆勤務地 ・名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F