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新規事業!あなたの開発経験が教科書に!カリキュラム開発エンジニア募集中!

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on 2021-02-12

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新規事業!あなたの開発経験が教科書に!カリキュラム開発エンジニア募集中!

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Takateru Komori

2005年3月中央大学を卒業したのち、IT系広告会社を経て、2007年10月株式会社ディー・エヌ・エー入社。 広告部門営業責任者、ゲーム部門営業責任者などを担当。 2012年10月に当時ゲーム部門の最大取引先であったgloopsが株式をネクソンに売却した事を機にネクソンとの業務提携契約の一環として株式会社gloopsに出向。事業戦略本部長として、国内、海外戦略の立案に携わる。2014年2月にgloops転籍後、2014年6月にgloopsを退社。 2014年7月に株式会社クラウドナイン設立。2015年5月株式会社クラウドナイン代表取締役社長に就任。

Hiromi Kawamura

1992年生まれ。 2015年にリクルートの代理店に入社、結婚式周辺事業の集客分析・提案、広告原稿制作・店舗コンサルティング等を担当。 2017年に人材事業会社に転職。法人営業を担当し、2期連続MVPを獲得。マネジメントを含めた営業を担当。 2018年にクラウドナイン入社。人材事業の立ち上げ及び、チームマネジメントを担当。入社直後に、グループ会社であるクルーズ全社員から選抜されるスタートダッシュ賞を受賞。

鈴木 浩章

株式会社クラウドナイン's members

2005年3月中央大学を卒業したのち、IT系広告会社を経て、2007年10月株式会社ディー・エヌ・エー入社。 広告部門営業責任者、ゲーム部門営業責任者などを担当。 2012年10月に当時ゲーム部門の最大取引先であったgloopsが株式をネクソンに売却した事を機にネクソンとの業務提携契約の一環として株式会社gloopsに出向。事業戦略本部長として、国内、海外戦略の立案に携わる。2014年2月にgloops転籍後、2014年6月にgloopsを退社。 2014年7月に株式会社クラウドナイン設立。2015年5月株式会社クラウドナイン代表取締役社長に就任。

What we do

◎プログラミングのカリキュラム開発◎ 現在は、HTML/CSS/JavaScript/jQuery/React/Vue.js/Gitなど WEB開発の基本のスキルのカリキュラム化を行っています! カリキュラム化は教科書の執筆だけではなく、 サンプルコードの作成や、 ユーザーが組んだプログラムに対する採点用のテストコード作成を行います!
創業以来クラウドナインのコア事業であるゲーム開発事業です。有名版権を活用したゲーム開発を得意としています。
2018年11月に立ち上げた人材サービスです。HR×Tech領域に挑戦しています。
仕事以外も全力で楽しみます★
CEO 小森 隆輝

What we do

創業以来クラウドナインのコア事業であるゲーム開発事業です。有名版権を活用したゲーム開発を得意としています。

2018年11月に立ち上げた人材サービスです。HR×Tech領域に挑戦しています。

◎プログラミングのカリキュラム開発◎ 現在は、HTML/CSS/JavaScript/jQuery/React/Vue.js/Gitなど WEB開発の基本のスキルのカリキュラム化を行っています! カリキュラム化は教科書の執筆だけではなく、 サンプルコードの作成や、 ユーザーが組んだプログラムに対する採点用のテストコード作成を行います!

Why we do

CEO 小森 隆輝

2030年にはIT人材が79万人も不足すると言われています・・・! そんな中でプログラミングの学習は初学者にとってはハードルが高いものとなっています。 例えば ・市販の書籍だけでは、基本をなぞるだけでプロレベルに到達できない ・プログラミングスクールは数万円〜数十万で高い ・スクールはプランによっては転職など縛りがあるところも ・スクールでもプロレベルに到達するカリキュラムがほとんど無い etc… プログラミングを始めたい人が、 自由にかつ、深いレベルまで到達するための学習の仕組みがまだ世の中にはありません! この問題に対して、誰もが自由に、 「プロのレベルまで到達するための道筋」を作るために、 新しいプログラミングの学習サービスをわたしたちは創っています!

How we do

仕事以外も全力で楽しみます★

◆開発チームの雰囲気はどんな感じ? ⇒みんなで意見を交わしながらサービスリリースに向けてスピード感を持って進めています! また、男性と女性半数の割合で、社長以外は全員20代のメンバーです♪ ◆働く環境はどんな感じ? ⇒フルリモートワークで就業しており、 基本的にはSlackやZoomでやり取りや、打ち合わせをしています! 日々試行錯誤の中で進めていますが、 「このロゴのデザインどう思う?」 「この文言わかりやすい??」 「こんな機能ほしいです!」 などコミュニケーションは活発です! 1人で物事を創るのではなく、チームで意見を交わしながら 新サービスリリースに向けて働いています★

As a new team member

\ カリキュラムの開発エンジニアを募集 / プログラミング学習サービスのカリキュラムの開発を行います! 初心者向けのプログラミングの書籍のような基本の教科書作りだけではなく、 現場で使う「スキル・知識のカリキュラム化」というのが最大の特徴です♪ むしろ市販の教科書に載っていない、 現場ならではのスキル・知識をカリキュラム化することに価値があって、 それが本当に意味のある学習につながると考えています! このカリキュラム開発に一緒にチャレンジしていけるメンバーを募集しています! ▼仕事環境▼ 仕事は基本リモートワークです! 週に1度zoomでMTGをして進捗確認や今週の目標について決めていきます♪ ▽まずはお話ししてください▽ カリキュラム開発では現在現役でばりばり開発されている現場の方でも、 これまで開発した経験があり今は別でマネジメントをしているという方でも 両方の「経験」を必要としています! またプログラミングスクールを卒業したけど、 そこで学んだ事を活かせずにいる方もぜひご応募下さい! まずはより詳しい話や、 質疑応答を通してお互いの理解を深めたいと思っていますので、 ぜひご興味を持っていただいた方は、 「話を聞いてみたい!」でも問題ないので、 お気軽にご連絡ください♪
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