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Railsで医療を前進させるサービス開発エンジニアを大募集!

Railsエンジニア
Mid-career

on 2016-09-06

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Railsで医療を前進させるサービス開発エンジニアを大募集!

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Mitsuo Hori

インフラエンジニア

Yo Iwami

1999年、信州大学医学部を卒業し、東京女子医科大学病院循環器内科学に入局。 研究テーマは、血管再生医学。 2003年12月に若手医師のネットワーク「ネット医局」を設立し、代表に就任。 2004年12月に株式会社メディカル・オブリージュ(現メドピア株式会社)を設立。 現在も、一週間に一度の診療を継続し、医療現場に立つ。日本内科学会認定内科医。

Atsuko Fujino

Yuriko Kato

2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。 これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。 まだ入って間もないですが、メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

入社1ヶ月でフロントエンド負債化の危機。逃げずに向き合ったキャリアチェンジで得たもの【フロントエンドエンジニア・村上大和】

Yuriko Kato's story

メドピア株式会社's members

インフラエンジニア

What we do

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォーム。さらに、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォーム、予防医療プラットフォームの3つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp/about) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)https://yakubato.jp/ ・基幹病院・中核病院向けのWeb予約申し込みシステム「やくばと病院予約」(株式会社やくばと)  https://yakubato.jp/medical_institution/index.html ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」  https://yakubato.jp/clinic/index.html ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」https://kakari.medpeer.jp/ ・在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供する「クラウドクリニック」https://cloudclinic.jp/ ▼予防医療プラットフォーム事業 ・クラウド型健康管理サービス「first call」(株式会社Mediplat)  https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食事特化型の特定保健指導サービス「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)  https://dietplus.jp/
医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。
クラウド型健康管理ツール「first call」や特定保健指導などを通じ”予防医療”に貢献しています。「やくばと」、「kakari」クラウドクリニックといった医療機関支援にも力を入れています。
メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。
広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。
石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。
私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

What we do

医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。

クラウド型健康管理ツール「first call」や特定保健指導などを通じ”予防医療”に貢献しています。「やくばと」、「kakari」クラウドクリニックといった医療機関支援にも力を入れています。

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォーム。さらに、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォーム、予防医療プラットフォームの3つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp/about) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)https://yakubato.jp/ ・基幹病院・中核病院向けのWeb予約申し込みシステム「やくばと病院予約」(株式会社やくばと)  https://yakubato.jp/medical_institution/index.html ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」  https://yakubato.jp/clinic/index.html ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」https://kakari.medpeer.jp/ ・在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供する「クラウドクリニック」https://cloudclinic.jp/ ▼予防医療プラットフォーム事業 ・クラウド型健康管理サービス「first call」(株式会社Mediplat)  https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食事特化型の特定保健指導サービス「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)  https://dietplus.jp/

Why we do

石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。

私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

【Mission(存在意義)】 Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと~ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision(実現したい姿)】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援や予防医療分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

How we do

メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。

広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo(約束)】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

As a new team member

当社は、医師が創業した医療・ヘルスケア領域のベンチャーで、12万人以上の医師(国内医師の3人に1人)が参加する医師限定プラットフォーム「MedPeer」を企画・運営しています。 「MedPeer」では、医師同士が薬剤や症例などについての臨床経験を共有できる場を提供することで、医師の診療をサポートすると同時に、12万人の医師による「集合知」を形成しています。エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土ですので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。 ■仕事内容 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 ■対象サービス ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」「MedPeerSCOUT」「CLINIC Support」 ・医師によるオンライン健康相談サービス「first call」 ・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」 ・スギ薬局との業務提携による歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等) ・新サービスの企画開発 ■開発環境・メンバー 開発環境としては、2016年からメイン言語をRubyにシフトし、Rails経験3年前後のメンバーを中心にサービス開発に取り組んでおります。大手SNS企業、ソーシャルゲーム開発企業出身者、「パーフェクトRuby on Rails」著者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーがナレッジを共有しながら切磋琢磨しております。 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 ※現在の開発環境はこちらに掲載していますのでご覧ください。 https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html ■エンジニアがメドピアで働く醍醐味 「エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる」 ・振り返り会や情報共有会を通して“隣の人が何をやっているのか”透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、 エンジニア組織をつくっていくことができる 「技術研鑽の環境がある」 ・スキル向上への投資が積極的(書籍購入支援/ 開発合宿/ 勉強会/ LT/ RubyKaigi参加支援など) ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 等のイベントへのスポンサードもさせて頂いており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考え方を持っております。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加しました。もちろん会社全額負担です! ※ちなみに昨年のRubyKaigi2018はゴールドスポンサーとして参画し、参加エンジニアは11名でした。この1年での急成長を手前味噌ながら実感しています。 ■開発ブログ エンジニアが主体的に作成しているブログです。ぜひ一度ご一読下さい!https://tech.medpeer.co.jp/ 少しでも「知りたい」と思ったら是非気軽に応募してください! ・もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい ・もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい ・どんな事業なのか詳しく知りたい などなど どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています!
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