私たちのミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 その他現在展開する事業内容の詳細については、HPをご確認ください。 https://beyondborders.jp/

【なぜ、不動産領域なのか？】 4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。 ①生活に絶対不可欠である 言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。 ②超巨大な市場規模を持つ 約50兆円という市場規模。 ③業者と顧客の間に情報の非対称性がある 多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。 ④非効率な部分が多くある 産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。 不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。 BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。

東京（新宿）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。 ■グローバル環境で成長する 職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。 ■ 多様性を重んじる社風 国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。 また、海外旅行支援手当として当社の商圏内の国への渡航の場合は費用が出る『クロスボーダー休暇手当』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する「ビジネス図書買い放題制度」などをご用意しています。

▼募集背景 現在2期目に当たる本事業部ですが、事業拡大に伴い、共に事業をスケールさせてくれるメンバーを募集開始します。 将来的なコアメンバーとなっていただくことを見越した採用のため、『将来的に裁量を持って仕事を行いたい！』『組織の拡大フェーズを体感したい』という方、ぜひご応募ください。募集ポジションは、キャリアパートナー（営業職）となります。 ■ 業務概要 昨年度設立の人材紹介事業部『リアルエステートWORKS』におけるキャリアパートナー職として、主に、以下の業務をご担当して頂きます！ ① ご登録頂いた求職者様のキャリアカウンセリングと、その方に合ったお仕事のご紹介 ② お取引先様の人事部、経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材のご紹介 ■ 職務内容 ご登録頂いた求職者様とお電話や対面で面談を行い、キャリアカウンセリングと、ニーズに合った求人のご提案からスタートし、その後転職が決まるまで転職活動のサポートを二人三脚で行っていただきます！ ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、オフィス外に外出することはほとんどございません。 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・20-30代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 【応募条件】 ・社会人経験1年以上ある方 ・何らかの営業経験がある方