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事業開発、マーケター

on 2021-02-09

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オイシックス・ラ・大地のこれからの挑戦について話します/3月末まで定期開催

Meetup

2021.Mar.11
THU
THU
19:00 ~
Online meetup
at オイシックス・ラ・大地株式会社 - Online meetup

Takatsugu Uno

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より 現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ▼2011年~2012年はフューチャーブレーンで、経営管理業務に従事。 店舗の売上管理、受発注業務などを行いました。 ▼2012年~2019年はアイ・エム・ジェイ(2018年9月からグループ内転籍でアクセンチュア)で、人事全般の業務に従事。 新卒採用においては、大手の就活サイトを使って応募数を大量に形成するやり方ではなく、Facebookのみでマッチングした学生を少数集めるやり方を実施。 16年採用においてはHCDをベースに調査分析を行い「落ちたら、採用します。」という、結婚・恋愛をテーマとした選考フローを設計し、2015年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、事業に親和性の高い学部学科、教授にグループワークや他社とコラボしたイベント企画を提案・実施しました。 中途採用においては、エージェントや広告だけで採用が難しい状況の中、3か月に一度チームラボさん、LIGさんとクリエイターとのつながりを作り採用を行うCREATOR'S KITCHENを開催。 2017年9月からディレクター、デザイナー、エンジニア(フロント、バックエンド両方)、コンサルタントの大量採用ミッションに対し、エージェント向けの勉強会や土日の1発面接会などを実施し120名ほど採用をしました。 そのほか、社員対応、労基対応など採用以外の部分の業務を幅広く行ってきました。 ▼2019年~現在 オイシックス・ラ・大地で採用マネージャーとして、採用全般に携わっています。

Takafumi Miura

【Oisix ra daichi/HR】大分県別府市出身。2010年3月に関西学院大学を卒業後、D2CとCookpadでのHRを経て、2017年1月より現職。 HRコミュニティ「人事ごった煮会」の発起人。さとなおラボ7期生。Business Insider Japan主催「BEYOND MILLENNIALS 2020」Advisory Boardメンバー。  【現職入社までの略歴】 2010年4月、株式会社D2Cという汐留にあるモバイル広告会社にて社会人生活をスタート。入社と同時に、人事で採用全般を4年間、メディア担当としてドコモ媒体を中心に商品開発や販促支援を行う事業部に半年ほど在籍。 2014年10月、クックパッド株式会社採用グループに中途入社。採用を中心に携わらせて頂いた後、2016年7月から制度企画グループへ異動。子会社の株式会社トクバイ、株式会社おいしい健康の人事機能の立ち上げに関わり、子会社の独立を見届けた2016年12月末でクックパッドを退職。 社外ではVenture's Live(若手人事の勉強会や学生向けのイベントを人事のみで企画)初期メンバーとして幹事を経験。

Sachie Ogawa

東京都世田谷育ち。日本酒好き。 大学で栄養学を学んだあと、英語ディベートを学びながらLuvtelli Tokyoのインターンで母子健康の啓蒙活動に従事。 2013年から業務用食品の卸に勤務。事務と営業を経験後、応募したコンテストでうっかり優勝してしまった為、同社を退社。 日本酒を世界10か国を巡りながらPRする経験を経て、2017年1月よりオイシックス・ラ・大地に人事として入社。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

Hosting members

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より 現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ...

Why we host

5年後、10年後の更なる成長を見据え、私たちオイシックス・ラ・大地(ORD)は事業推進リーダーと新規事業開発リーダーの採用をいたします。 それに伴い、5年後に見据える新たな目標、新しい挑戦、直近で抱える課題、ジョインいただきたい仲間についてお話したいと思っています。 弊社にご興味のある方は是非ご参加ください! 本イベントは採用強化に伴い、3月末頃まで毎週定期的に開催予定です。 内容はすべて同じになりますので、ご都合のいい日時でのイベントページからご応募ください。 追ってオンラインURLをお送りいたします。 2月 10日 (水)⋅午後8:00~8:45 ※この週のみ水曜、20時スタートです 2月 18日 (木)⋅午後7:00~7:45 2月 25日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 4日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 11日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 18日 (木)⋅午後7:00~7:45 ーーオイシックス・ラ・大地とは?ーー 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティング、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 さらにその先オイシックス・ラ・大地にあるOisix、大地を守る会、らでぃっしゅぼーやのEC事業、ECコンサル、パープルキャロット、とくし丸など既存事業を飛躍させるために、新しい商品、サービスや企画、アライアンスや仕組みが必要になってきます。 事業やサービスを成長させてきた経験を活かして、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業をさらに拡大し、今までにない新しい価値をお客様に提供して頂きたいと考えています。
採用メディア”ORDig”でインタビュー記事続々配信中! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/
役員からはORDの展望を。社員からはORDで働くリアルをお届けしています https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

What we'll do

※申込者連絡に返信をいただい方のみ参加とさせていただきます 変化の多い時代の中で、オイシックス・ラ・大地も変化を受け入れ、生み出してきました。 そんな私たちが見ている直近越えなければいけない社内の課題、今後の成長、ビジネスとして解決していく社会課題などをお話させていただきます。 【イベント概要】 3/11(木)19:00 start(5分前からウェビナーに入れます。URLは参加確定後お送りします) ▼タイムスケジュール: 19:00 - 19:10 最初のご挨拶 19:10 - 19:30 これまでのORDと、これからのORD  19:30 - 19:45 質疑応答 ▼申し込み方法: 「話を聞きに行きたい」ボタンより、申し込みをいただいた方にご連絡をさせていただきます。 ご返信をいただき次第、当日のイベントURLをお送りいたします。 ▼対象者: 今回は事業開発リーダーを担える中途の方に限らせていただきます。 ▼採用オウンドメディア”ORDig(オーディグ)”で続々発信中です! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

Why we host

採用メディア”ORDig”でインタビュー記事続々配信中! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

役員からはORDの展望を。社員からはORDで働くリアルをお届けしています https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

5年後、10年後の更なる成長を見据え、私たちオイシックス・ラ・大地(ORD)は事業推進リーダーと新規事業開発リーダーの採用をいたします。 それに伴い、5年後に見据える新たな目標、新しい挑戦、直近で抱える課題、ジョインいただきたい仲間についてお話したいと思っています。 弊社にご興味のある方は是非ご参加ください! 本イベントは採用強化に伴い、3月末頃まで毎週定期的に開催予定です。 内容はすべて同じになりますので、ご都合のいい日時でのイベントページからご応募ください。 追ってオンラインURLをお送りいたします。 2月 10日 (水)⋅午後8:00~8:45 ※この週のみ水曜、20時スタートです 2月 18日 (木)⋅午後7:00~7:45 2月 25日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 4日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 11日 (木)⋅午後7:00~7:45 3月 18日 (木)⋅午後7:00~7:45 ーーオイシックス・ラ・大地とは?ーー 私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティング、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 さらにその先オイシックス・ラ・大地にあるOisix、大地を守る会、らでぃっしゅぼーやのEC事業、ECコンサル、パープルキャロット、とくし丸など既存事業を飛躍させるために、新しい商品、サービスや企画、アライアンスや仕組みが必要になってきます。 事業やサービスを成長させてきた経験を活かして、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業をさらに拡大し、今までにない新しい価値をお客様に提供して頂きたいと考えています。

What we'll do

※申込者連絡に返信をいただい方のみ参加とさせていただきます 変化の多い時代の中で、オイシックス・ラ・大地も変化を受け入れ、生み出してきました。 そんな私たちが見ている直近越えなければいけない社内の課題、今後の成長、ビジネスとして解決していく社会課題などをお話させていただきます。 【イベント概要】 3/11(木)19:00 start(5分前からウェビナーに入れます。URLは参加確定後お送りします) ▼タイムスケジュール: 19:00 - 19:10 最初のご挨拶 19:10 - 19:30 これまでのORDと、これからのORD  19:30 - 19:45 質疑応答 ▼申し込み方法: 「話を聞きに行きたい」ボタンより、申し込みをいただいた方にご連絡をさせていただきます。 ご返信をいただき次第、当日のイベントURLをお送りいたします。 ▼対象者: 今回は事業開発リーダーを担える中途の方に限らせていただきます。 ▼採用オウンドメディア”ORDig(オーディグ)”で続々発信中です! https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

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Company info

Founded on 06/2000

1,927 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5階(受付)

Location

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Registration deadline Mar 10, 2021, 23:59

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1,927 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5階(受付)