SOMPO Digital LabはSOMPOグループのDXの推進を目的として設立され、IT技術を用いたR&DやPoCをシリコンバレーやイスラエルのスタートアップ企業、国内のベンチャー企業と組んで行ってきました。 2018年7月からは"Sprintチーム"という内製開発部隊を発足して、SOMPOグループの種々の事業に関わる様々なプロダクト開発にチャレンジしています。 Webやベンチャー系のIT企業出身の中途社員を積極的に採用しており、エンジニアリング組織としては多様性に富んでいます。 発足から数年たち、R&DやPoCにとどまらずに本番開発や大規模なβ公開などもできるようになってきましたが、より強力な開発チームを構築するため日々精進しております。 「安心・安全・健康のテーマパーク」をグループのスローガンとしていて、保険事業に限定しない開発にもどんどんチャレンジしています。 中途採用（保険業界未経験者歓迎）も積極的に行っており、日々チームとして新しいことにチャレンジし成長を実感できるのが楽しいです。

デジタル技術の革新によって、全く新しい事業形態を生み出す「デジタル・ディスラプション」にさまざまなビジネス・業界が巻き込まれています。SOMPOグループの中核事業である保険事業も、自動運転技術の向上や異業種による保険事業参入などによって、デジタル化の渦に引き込まれていきます。 新たな技術にビジネスモデルを壊されるくらいなら、自ら壊して生まれ変わった方がいい。そのような信念を持ってグループのコアコンピタンスとなるデジタルの力で全社的なイノベーションを推進し、新たな顧客体験価値の創造を目指すことを決意しました。 また、内製での開発を行う理由としては、外注した場合には内部に知見がたまらないという問題が発生するため、できることは自分たちでやろうというスタンスのためです。 競合の調査、利用可能な資源の調査、ユーザーニーズの調査、UI/UX設計、システムアーキテクチャ設計、運用設計、プロダクトのロードマップ策定、エンハンス開発計画の策定、そういった知識・経験を内部に貯めていくことでDX推進に寄与し、より良いお客様価値を提供できると考えています。

"Sprintチーム"ではアジャイル開発をいかに実現するかに注力しています。 アジャイル開発のフレームワークはスクラムを採用し、開発計画に対しての不確実性の早期除去や、顧客のフィードバックをいかに早く得るかに強いこだわりを持っています。 そのため、インフラはパブリッククラウドを用いて、サーバーレスアーキテクチャをメインにコンテナを活用して環境とCI/CDの高速な構築を実現したり、 フロントエンドは主にReactを採用して既存のコンポーネントなどから高速に開発することを目指します。 また、UI/UXデザインについてはヒューマンセンタードデザインを体現しています。 プロダクトの開発前のユーザーニーズ調査やユーザーストーリーの洗い出しには余念はなく、Figmaなどによるモックを用いてデプスインタビューを実施してユーザーニーズの深堀りを行います。 インタビュー結果に基づいてカスタマージャーニーマップのブラッシュアップやユーザーストーリーの追加を行ったあとにMVP（Minimum Viable Product）やプロダクトとしてのKPIを策定してサービスデザインを行っています。 小さくMVPを作って育てていくというポリシーなので、育ちは良いけど初期開発に時間はかからないというプロダクトが全プロジェクトで常に再現できる状態を目指してワークフローであったり再利用可能な資源をプロダクト横断で日々改良しています。 （コロナ以降は各プロジェクトについてリモートでの業務を推奨しています　※対面でのデザインレビューなどはありフルリモートではない）

【募集背景】 SOMPOグループ全体の更なるDX推進や新たなデジタル事業の創出に向け、良いプロダクトを数多く、素早くリリースできる体制が必要となっています。 現在は第三者検証サービスを活用しながらプロジェクト内の品質保証を行なっていますがこの体制を改善し、専門性を持った人材による質の高いテスト及び単なるテストの実施のみに限らない幅広い品質保証施策の実施、プロダクトの品質向上を実現するメンバーを募集しています。 【当ポジションのミッション】 以下のようなミッションに沿って業務に従事いただきます。 ・アジャイル開発（スクラム）を遵守し、担当プロジェクトにおける品質の向上、及び品質管理の効率化を行う。 ・テストについての技術的な知見のインプットと判断を行い、アジャイルを実現する。 ・組織課題や、品質保証の高度化などの特定の専門領域でチームのケイパビリティ向上のための改善活動を行う。 ・技術知見を活かした社会やグループに還元できる企画立案を行う。 【主な業務内容】 ・アジャイル開発チーム内でのQA およそ5名程度のチームでのアジャイル開発メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 エンジニア、デザイナーと近い距離で密にコミュニケーションを図りながらスピード感を持って下記業務にあたっていただきます。 　-PDCAサイクルに基づいたQA、開発プロセスの改善 　-エンジニアやデザイナーと協力し、高品質かつ顧客体験価値（UX）を最大化するための内製開発の円滑な遂行 　-テスト計画の立案、テスト観点の作成、テストケースの作成、テスト実行 　-テストスケジュールの策定および遂行 　-プロジェクトの利害関係者と調整し最適なテストについて分析と説明 ・プロジェクト横断的に全体の品質改善活動 個別のプロジェクトでの品質保証活動以外にプロジェクトを横断した形での組織全体の底上げを行なっていただきます。 テストツールの導入によるリグレッションテスト実行体制の整備や開発時の仕組みやルール整備による開発生産性やプロダクト品質の向上を主導する動きを期待しています。 【当ポジションの魅力】 エンジニアも品質向上の必要性を深く理解しているため、同じ視点で高い品質を目指した協業を行いやすい素地が整っています。 現在各プロダクトに対して品質改善の仕組みの構築やルール策定、実践を進めているフェーズですが、少数のQAでこれらの業務を行っているため、期待に十分に応えられていない状況となっております。 そのため、新たに加わっていただく方にも活躍の場が広く残されております。 また、開発プロジェクトにてQAとして品質に関連する活動全般を主導することを求められる環境のため、アジャイルQAとしての経験を積むことができ、QAエンジニアとしてのキャリア形成にとって有益な環境となっております。 加えて、自社サービスに対するQAとして事業成長に関わるプロダクトの品質保証を担うことができる環境であるため、やりがいを持って働ける環境となっております。 【開発プロダクト例】 ・個人健康管理用ヘルスケアアプリ ・保険代理店業務支援アプリ 【設備・執務環境】 ・MacBookPro全員支給 ・テストケース管理　Zephyr Scale ・開発者体験に配慮した執務環境（Slack, GitHub, Notion, Miro, GoogleWorkSpaceなど） ・AWS、Google Cloudにおける効率化されたIaCでのインフラ環境構築 ・安心して開発できるガードレール方式でのプロダクトセキュリティ担保と開発ライフサイクル ・私服勤務可 ◎テレワークを推奨、推進しております。 ◎案件による作業の必要に応じて出社が必要になります。（通常は年に数回程度） 【必須（MUST）】 ・チームのマネジメント経験 ・JSTQB Foundation Levelの資格保有、あるいは同等の知識、経験 ・プロジェクトの品質改善、生産性向上施策を企画、主導した経験 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェアの開発経験 ・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティなど）へのテスト経験 ・テストの自動化に関する経験 ・CIの導入、運用に関する経験 【求める人物像】 ・スピード感を持った業務遂行（初期アウトプットに完璧を求めない） ・ロジカルなコミュニケーション能力 ・投資効果に対する意識 ・高い主体性と当事者意識 ・向上心と他者を敬う気持ち