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全社的な意思決定を牽引!タイミーのデータ活用基盤を整えるデータエンジニア

DRE / データエンジニア
Mid-career

on 2021-02-05

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全社的な意思決定を牽引!タイミーのデータ活用基盤を整えるデータエンジニア

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Kei Kameda

最高のプロダクトを作るために生まれました。CTOをしております。

Kazuki Takaishi

株式会社タイミーでプロダクトマネージャーをしています。 元々学生時代はフリーランスAndroidエンジニアとして活動していましたが、現在はプロダクトマネージャーとしてチーム全体のリード、開発プロセスの設計・改善、グロースハック等に携わっています。また、必要な場合は開発自体にも加わります。 人と話すことと音楽が好きです。

株式会社タイミー's members

最高のプロダクトを作るために生まれました。CTOをしております。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

【募集背景】 タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 エンジニアリング組織としては、持続可能な状態でのスケールを目指しており、急成長中のフェーズにて増加していくデータを活用するための、より信頼性、拡張性が高いデータ収集基盤を保守していくことが重要となります。 現状、DRE (Data Reliability Engineering)チームとしてデータ収集基盤の土台を構築していますが、新たにSREの知識を活用し共に信頼性、拡張性を高めていっていただける方を募集しています。 【チームについて】 DREチームは「データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する」ことを目的に行動するチームです。 【業務内容】 DREチームの中で、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースのデータ収集・加工 ・GCP, Lookerを用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 など 【使用している技術】 開発言語 ・Python ・Ruby ・Shell Script ・LookML など ツール ・Embulk ・Digdag ・Fluentbit ・BigQuery ・Dataflow ・Terraform ・Looker など 【必須要件】 ■開発 / 技術面 ・Java, Go, Ruby, Python いずれかの言語でのサービス開発経験 ・要件定義、設計から開発、運用まで一貫したシステム開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・パブリッククラウドの利活用経験(特にGCP、もしくはAWS) ・CI/CDを用いた自動化の経験 ■ソフトスキル / その他 ・タイミーのMissionへの共感 ・スクラムの理解 ・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 ・3名以上でのプロジェクトの進行経験 ・技術選定がシステム・サービスに与える影響を意識して意思決定ができる ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる 【歓迎要件】 ・タイミーのミッションへ共感いただける方 ・技術的負債の継続的返済ができる方 ・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方 ・サービス全体の設計を通してより良いUXを実現できる方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・Docker を始めとしたコンテナ関連技術の利用経験 ・Terraform を利用した開発・運用経験 ・ETL環境の構築、運用経験 ・Looker, Redash, Tableau などのデータ分析プラットフォームの利用/運用経験 ・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
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Company info

Founded on 08/2017

1,176 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階