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未来のキーレス社会を創造する長期インターン生募集!

インサイドセールス
Internship

on 2021-02-03

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未来のキーレス社会を創造する長期インターン生募集!

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Kodai Kawase

1988年、鹿児島生まれ。2011年、筑波大学理工学群卒業後、株式会社ガイアックスに入社。ソーシャルメディアを活用したマーケティングの最前線で、企業に企画・解析等のコンサルティングを行う。また2013年にはネット選挙の事業責任者として、多数のTV出演・講演活動を行う。「facebook 知りたいことがズバッとわかる本(翔泳社)」執筆。2014年、株式会社フォトシンスを創業、代表取締役社長に就任。スマートロックロボットAkerunを主軸としたIoT事業を手掛ける。経産省が所管するNEDO公認SUIプログラム第1号として、4.7億円を調達するなど、IoT先駆けベンチャー企業の経営を担う注目の若手起業家。筑波大学非常勤講師。

Chinatsu Horikawa

2015年にウイングアーク1stへ新卒で入社。クラウド営業部の立ち上げメンバーとして活動。ダイレクトセールスを経て、Salesforceをはじめとするクラウドサービス事業者やクラウドベンダーのパートナーセールスを担当。2019年にPhotosynthに、ダイレクトセールスとして入社。入社半年後にはリードの活用に興味を持ちインターン生と一緒にインサイドセールスグループをテスト的運用。2021年より正式なチームとしてインサイドセールスを立ち上げ、インターン生、社員メンバーのマネジメントとプレイヤーを兼務。2022年さらなるチームの拡大に向けて活動中。

Kosuke Tsuchida

リクルートで新規事業立ち上げを経験後、光通信の医療向けシステム構築事業立ち上げに参画。事業内最短で営業部長就任。同時期に全国一位成績で社長賞を受賞。 IoTとの出会いに大きな可能性を見出し、フォトシンス社に入社。 現在では主に自社商材のセールス全般を担当している。 営業手法としてはフレームワークのSPINを応用したソリューション営業を確立し、全体の獲得に貢献中。 個人のお客様から大手案件、代理店管理まで幅広い経験をもとに、日々メンバーとチームの目標達成に誰よりも熱く活動中。

株式会社フォトシンス(Akerun)'s members

1988年、鹿児島生まれ。2011年、筑波大学理工学群卒業後、株式会社ガイアックスに入社。ソーシャルメディアを活用したマーケティングの最前線で、企業に企画・解析等のコンサルティングを行う。また2013年にはネット選挙の事業責任者として、多数のTV出演・講演活動を行う。「facebook 知りたいことがズバッとわかる本(翔泳社)」執筆。2014年、株式会社フォトシンスを創業、代表取締役社長に就任。スマートロックロボットAkerunを主軸としたIoT事業を手掛ける。経産省が所管するNEDO公認SUIプログラム第1号として、4.7億円を調達するなど、IoT先駆けベンチャー企業の経営を担う注目の若手...

What we do

[MISSION] -つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む- 私たちPhotosynthは、「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しています。 既存の鍵にAkerunProを貼り付けるだけの「完全後付け型スマートロック」として、簡単に取り付けることができ、個々人が持つスマホやタブレット、ICカードであらゆる錠の開閉が可能となります。Akerunにより取得した入退室データを会社の勤怠管理システムに自動連携し、入退室管理システムをメインプロダクトとしております。 将来的には、Akerunの提供を通じて従来の鍵や扉をクラウド化することで、企業によるデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する”キーレス社会”の実現を目指しています。 元々個々人が持つIDM番号(スマホやICカード)で全ての鍵を開けられる世界を目指すことはもちろん、様々な分野で活用可能な入退室データを利用し、多方向でのプロダクト開発・展開を予定しています。 【キーレス社会での未来】 - 勤怠管理の完全自動化 - オフィスや店舗の鍵管理、入退室管理 - 遊休不動産の活用・貸会議室の活用 - セルフ内覧、仲介会社の鍵の受け渡し - 子供や高齢者の見守りサービス - ホテルやスポーツジム等の人件費削減 など キーレス社会を創造し、共に世界規模のインパクトとイノベーションを生み出しましょう! ◇プロダクトサイト http://akerun.com/ Akerun入退室管理システム説明 https://www.youtube.com/watch?v=KSmfH3JwfJQ Akerun入退室管理システム 利用イメージ https://www.youtube.com/watch?v=2Iv28cD9W4c Akerunチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCmQlipHoWPdACpNCsHYoeVw [受賞実績] - グッドデザイン賞2015・2018 受賞 - NEDO スタートアップイノベーター 採択 - Forbs 30 under 30 asia 2017 選出 - HEADベストセレクション賞2015 受賞 - Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート - 第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞 - TechPlanグランプリ EY賞 - JapanNight in San Francisco 特別審査員賞(Tim Draper) - TechCrunch Tokyo 2014 グローバルブレイン賞
フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。
広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。
入社研修の様子。実機と小さなドアを使って製品理解を深めていただきます。
従業員同士がコミュニケーションを取る機会になっているごはん会。地方拠点もオンラインでつなぎ一体感あるイベントです!
2020年に変更したロゴ。「Akerun Access Intelligence」を基盤としたインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。
Akerunは高校の教科書にも掲載されています。

What we do

フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。

広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。

[MISSION] -つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む- 私たちPhotosynthは、「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しています。 既存の鍵にAkerunProを貼り付けるだけの「完全後付け型スマートロック」として、簡単に取り付けることができ、個々人が持つスマホやタブレット、ICカードであらゆる錠の開閉が可能となります。Akerunにより取得した入退室データを会社の勤怠管理システムに自動連携し、入退室管理システムをメインプロダクトとしております。 将来的には、Akerunの提供を通じて従来の鍵や扉をクラウド化することで、企業によるデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する”キーレス社会”の実現を目指しています。 元々個々人が持つIDM番号(スマホやICカード)で全ての鍵を開けられる世界を目指すことはもちろん、様々な分野で活用可能な入退室データを利用し、多方向でのプロダクト開発・展開を予定しています。 【キーレス社会での未来】 - 勤怠管理の完全自動化 - オフィスや店舗の鍵管理、入退室管理 - 遊休不動産の活用・貸会議室の活用 - セルフ内覧、仲介会社の鍵の受け渡し - 子供や高齢者の見守りサービス - ホテルやスポーツジム等の人件費削減 など キーレス社会を創造し、共に世界規模のインパクトとイノベーションを生み出しましょう! ◇プロダクトサイト http://akerun.com/ Akerun入退室管理システム説明 https://www.youtube.com/watch?v=KSmfH3JwfJQ Akerun入退室管理システム 利用イメージ https://www.youtube.com/watch?v=2Iv28cD9W4c Akerunチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCmQlipHoWPdACpNCsHYoeVw [受賞実績] - グッドデザイン賞2015・2018 受賞 - NEDO スタートアップイノベーター 採択 - Forbs 30 under 30 asia 2017 選出 - HEADベストセレクション賞2015 受賞 - Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート - 第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞 - TechPlanグランプリ EY賞 - JapanNight in San Francisco 特別審査員賞(Tim Draper) - TechCrunch Tokyo 2014 グローバルブレイン賞

Why we do

2020年に変更したロゴ。「Akerun Access Intelligence」を基盤としたインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。

Akerunは高校の教科書にも掲載されています。

-物理的な鍵から脱却し「1つのIDで、様々な場所に出入りできるキーレス社会」を実現する- - 鍵を無くしてしまった - 鞄の中で鍵がすぐに探せず面倒に感じた - 親族や身近な人に鍵を受け渡すのが面倒に感じた こんな経験はありませんか? 実は、これらは創業者が実際に感じた「鍵」にまつわる不便体験。 この解消をきっかけにフォトシンスは2014年に誕生しました。 日本では1年間に警察に届けられる紛失した「鍵」は28万本。市場は1兆円以上にも上ります。これまでの「鍵」は3Dプリンタで複製される物理的な脆弱性や紛失リスクなどが伴うものでした。しかしクラウド型後付スマートロックを使用したAkerunの登場により、物理的な鍵の脱却が可能となりました。スマホや交通系NFCカードなど「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」はもうそこまで来ています。 ▼覚悟 -ただの鍵で終わらせない- 私達は、ただのスマートロックメーカーではありません。 「Akerun(アケルン)入退室管理システム」では、スマートロックと認証キーを組み合わせることで、セキュリティ強化はもちろんのこと、勤怠管理の自動化や、エントランス/受付の無人化を行うことで、作業効率化や人件費削減などのビジネス的メリットを創出しています。 ▼MIND ○Future Oriented -未来志向- 遊び心を持って、夢中で発明し、顧客に未来を届けます。 ○Greater Challenges -挑戦- 本質を問い続け、変化を楽しみ、果敢に挑戦します。 ○Self-Critical -自責- 自分と向き合い、成果にこだわり、徹底的にやりきります。 設立7年目で仲間も135名まで増え、「鍵というビジネス領域の可能性」「会社の成長フェーズ」「面白い仲間と働ける」といった理由で、名だたる企業や豊富なスキルセットのベンチャー出身者等、優秀なエンジニアが多くジョインしてくれています。 「共に未来を語れる仲間」の採用を重視しており、皆の力を合わせ、本気で物理的な鍵を失くし、「キーレス社会」の実現を目指します。 まだ誰も踏み入れていない領域で、一緒にワクワクを作り出しませんか!?

How we do

入社研修の様子。実機と小さなドアを使って製品理解を深めていただきます。

従業員同士がコミュニケーションを取る機会になっているごはん会。地方拠点もオンラインでつなぎ一体感あるイベントです!

[社内の雰囲気] それぞれが専門的なスキルを持ったプロフェッショナル集団です。 創業メンバーがお金儲け目的ではなく社会的意義を果たすために起業している背景もあり、本質に向き合い、間違っている事は間違っていると指摘し合い、正論を正解にできる、信頼できるメンバーが多いのが特徴です。 そして、とにかくスピードが速く、常に動きがあります。 活発に議論がおこなわれ、良いと思えることには素早く意思決定をし、行動に移ります。 その一方で社内の雰囲気は明るく和やかで、サークル活動やシャッフルランチ、業後の夕食(飲み会)の補助など、コミュニケーション活性化のための様々な仕組みと取り入れています。 [体制] 社員130名程度の規模ですので、組織や役割はありますが、フラットに意見を交わせる環境が整っています。 毎月初めには全社員での会議が行われ、副社長からの現在地の共有、社長からの事業プランの説明を行っています。 社員が一枚岩となりキーレス社会実現に向けて業務を行っています。 [勤務] コロナウイルス感染症対策として、リモートワークを推奨しています(部署により多少差異あり)。 標準の勤務時間は平日9:30〜18:30ですが、フレックス制度を導入しております。さまざまなライフステージの社員がいるため、リモートワークやフレックス制度を上手に使い、個々人の働きやすさ向上に挑戦しています。 お子さんのお迎え等で9:00~18:00勤務としている社員もおり、時短勤務もご相談に乗ります。 [社内イベント] サークル活動への会社からの補助制度や、従業員同士がコミュニケーションをとるためのごはん会、従業員企画の課外活動など、頻繁にイベントが行われています。 メンバー間の距離が近く、年齢問わず交流が生まれており、アットホームな雰囲気です。

As a new team member

フォトシンスでは学生長期インターンを募集します! インターン生が主体となってコミットする、圧倒的な責任のあるインターンです。 社会人になるまでに、会社での経験を積みたい/ビジネスで通用する実力をつけたい、レベルの高い環境で自分を磨いてみたいという方は、ぜひお話しましょう! ▼募集職種 学生インターン生 【対象】大学1,2,3,4年生or大学院1,2年生 ※出勤日数やリモートワーク等相談可 ▼業務内容 ○インサイドセールス -新規/継続とも、クライアント企業の社会人相手に営業をします。 ○マーケティング業務 -実務データから営業戦略を作り、実施していただきます。 「インサイドセールス」をご存知でしょうか。 直訳で「内側での営業活動」。つまり、オフィスなどからメールや電話、オンライン面談ツールなどを使って行う営業活動をいいます。 インサイドセールスといえば、ひたすら架電の"テレアポ"のイメージがありますよね。 しかし弊社は違います!! テレアポは営業活動の中の切り取られた一手法を指すのに対し、インサイドセールスはメール、手紙、電話などさまざまなアプローチ手法を顧客に合わせて使い分けます。マーケティングチームにより獲得した顧客情報から各顧客のニーズに合わせた方法(メルマガ、電話、DM、電話)を策定し、効果的なアプローチ手法を実行していただきます。 ※成長度合いや能力により、 インサイドセールスのチームリーダー、フィールドセールスへの 活動も是非アサインさせてください! ▼身に付くスキル 【課題解決力】 フォトシンスがおこなう営業は”課題解決営業”です。 実際にお客様の課題をしっかり受け止め、ソリューション提案をする力が身につきます。 【企画力・思考力】 実際にアプローチ先の策定や、新規コンタクトの方法を考え、提案してもらう場を設けます。インサイドセールスのリーダーと共に、データを分析し最も効果的なアプローチを探求します。 【対話力・交渉力】 弊社サービスは、業界に絞られず中小企業から大企業まで幅広いお客様にご利用していただいております。その中でも決裁権を持っている方々とお話ししていただくため、ビジネス観点での交渉力が磨かれます。 ▼こんな方お待ちしております!! ・大学生活で圧倒的に成長したい ・大学生のうちから実務をしたい ・何かに打ち込みたい ・ベンチャーならではのスピード感を体験したい ・最速で営業力を付けたい ・難しい仕事でもやりきる気力がある ・SaaSビジネスに興味がある ※様々な大学生が大活躍しています! 未来志向のある熱い仲間たちと働けることを楽しみにしております! ご応募お待ちしております!
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