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Mid-career
Webエンジニア
on 2021-02-12 484 views

ユーザは一緒に働く仲間たち!組織の成果最大化に寄与するエンジニアを募集中

株式会社コドモン

株式会社コドモン members View more

  • 2000年北海道大学建築学科を卒業し、ハウスメーカーの不動産開発部に所属。
    社会人4年目に以前から興味のあったプログラマを目指し、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。勤怠管理、人事評価、年末調整、賃貸不動産管理などの機能開発を行う。
    機能は提供したら終わりなのではなく運用を軌道にのせてこそ問題解決できる、という思いから、多くのユーザー様と意見交換する分科会を積極的に催し、システム開発に活かしてきた。
    賃貸管理機能の開発に関わったことをきっかけに、株式会社GA technologiesに転職。事業の成功に貢献するために、社内業務改善システム開発に携わる。
    子供を2人持つ母なのだが、小...

  • 2017年早稲田大学文化構想学部を卒業し、株式会社テンダに入社。
    SESとして広告系の企業に常駐する。
    常駐先では社内情シスの開発担当として、業務システムの開発・改修・運用を行う。
    現在は株式会社CoDMONの業務改善チームとして社内業務の負担軽減のためのシステム開発・改修を担当している。

  • \\ profiee もご覧ください//
    https://profiee.com/i/mamboo

    ◆◆ 略歴 ◆◆
    大学時代にインターン生として、プロバスケットボールチームの創設に携わり、19歳でそのチームのアンテナショップ兼バスケットボール用品専門店の立ち上げおよび初代店長を経験したことで、起業や事業づくりを志す。
    大学卒業後、新卒で楽天(株)に入社し、BotC、BtoBのサービスを通して主に、組織構築や仕組み化、オペレーションの設計を行う。また、アウトソーシング先の企業へ出向し、組織の立て直しや教育を行い、事業成長に必要なリソースづくりを実現。その後は、新卒・中途新人の研修や教育...

  • 2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
    FC開発における新規リード獲得部門を担当する傍ら、社内でWeb推進室を立ち上げ2009年に起業。
    独学でWebマーケティングを学び、クライアントのWebサイトの企画・設計・デザイン・運用の側面から事業成長を支援顧客企業のWebマーケティング支援を行う中で、2015年に自社プロダクト「コドモン」をリリース。
    プロダクトの初期開発フェーズでは、自ら全体仕様の設計、UI、フロントエンジニアリングに携わる。

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2021年4月で8,000施設に導入され、全国のこども施設で最も使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の5園に1園がCoDMONを利用しています。
また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのCoDMON。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を知らずに参入した私達だからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持ってこどもに接することができたなら、将来を担うこどもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
働くパパママを応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

プロダクト・事業は順調に成長中のコドモンですが、まだまだメンバー個人の頑張りで成り立っている部分も多いのが現状です。
もっともっと、日々の業務を効率化できる余地はあるはず。
それができたら、さらに事業・プロダクトの成長も加速するはず。

「自分のすぐ隣にいる人を助けたい」
そんな想いをもった方は、ぜひざっくばらんにお話しましょう!

問題解決のための最適な手段を模索する中で、新しい技術やサービスに積極的にチャレンジすることも大歓迎。新しいことにもどんどんチャレンジしながら、エンジニアとしても成長していける環境です。

■ 業務内容
・PHPを用いた社内業務システムの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
・社内業務システムとSaaS型アプリケーションの連携
・データ収集基盤の開発/運用

■ 必須要件
・オブジェクト指向言語での開発経験 2年以上
・SQL(MySQL)の基礎知識
・Gitを利用したチーム開発

■ 歓迎要件
・ビジネス部門と連携しての開発経験
・AWSでのシステム構築/運用経験
・CRM構築経験

■ こんな方を探しています
ひとつでも当てはまれば、ぜひお気軽にエントリーください!

・事業に共感し、事業の成功に貢献したい意欲のある方
・他チームとも積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決を進めたい方
・理想を追求するのではなく、目の前の課題に向き合いたい方
・技術変化、ビジネス変化を楽しめる方

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Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 152 members
  • CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • ユーザは一緒に働く仲間たち!組織の成果最大化に寄与するエンジニアを募集中
    株式会社コドモン