GreenSnap株式会社 members View more
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1975年10月生まれ。
同志社大学 文学部 社会学科 新聞学専攻卒業。
株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで開発リーダーとしてマザーズ上場を経験し、物流システムの立ち上げを行う。
アライドアーキテクツ株式会社では創業メンバーとして取締役兼CTOとして、エンジニアのトップとして企画・開発を推進。2013年11月にマザーズ上場。2016年よりインキュベーション事業本部長として新規サービスの開発を行う。
その中の一つのGreenSnapが2017年5月に大都と合流し、アライドアーキテクツ株式会社は退社し、現在GreenSnapの代表取締役と株式会社大都の取締役を兼任する。
(メッセージ... -
アライドアーキテクツ社に創業一年目でジョイン、技術部長として主力サービスの立ち上げに従事。IPOを経験。その後、新規事業カンパニーCTOとしてリーンスタートアップ手法を導入し、3つのアプリの立ち上げを経験。
2017年からはGreenSnap株式会社 取締役CTOとして、開発、グロースを担う。
2021年からは同社 取締役CPOとしてプロダクト開発を推進。
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「みどり」を通して、人々の生活をより豊かにするべく、GreenSnapを開発・運営しています。
ユーザーファーストにプロダクト開発がしたい、世界を変えたい/よりよくしたい、未知なる領域に挑戦したいという方、ぜひ、一度お話しましょう!
What we do
次代の「みどりのインフラ」をつくる。のミッションのもと、スマホアプリ・植物専門メディア「GreenSnap」を運営しています。
植物の名前や育て方を調べたり、植物写真のタイムライン投稿やアルバム記録、ブログなどの機能を備えており、植物好き同士の活発なコミュニティも存在します。また、EC機能を通してSNSを通して欲しくなった植物を購入もできます。
アプリDLは240万DL、ユーザー数はGreenSnap社運営メディア全体で最大月間1100万人、1日最大4万枚、累計1200万枚もの投稿がされている、いま注目を集める国内植物最大級メディアです。
2016年GooglePlayベストアプリ『デザイン部門』入賞!
2017年GooglePlayベストアプリ『ソーシャル部門』入賞!
Why we do
次代の「みどりのインフラ」をつくる。をミッションとしております。
コロナ禍において、ガーデニングや家庭菜園を始める人や、癒しを求めて観葉植物や切り花を飾る方が急増しております。植物のある暮らしの重要性も再認識されていく中で、そのガーデニングなどの情報収集は約75%がインターネット経由で行われていることもわかりました。GreenSnapを通して植物のある暮らしをより豊かにしていきたいと考えてます。
業界全体も一気にデジタル化に舵を切り始めております。その中で、デジタルコンテンツ生成を質良くより簡単に行っていただき、さらにGreenSnapを通して顧客起点の発想を持っていただきながら、業界全体の躍進を目指しております。
How we do
20年2月に移転した新築ビルTOKYO MIDORI LABO.はグッドデザイン賞も受賞しました。コロナ禍においてリモート出社の採用などの状況も柔軟に対応しながら、最も仕事しやすい環境を取り入れております。
スタートアップなので個々人の責任範囲も広く、その環境を楽しめる、面白がれるメンバーが揃っております。
As a new team member
【こんなことやります】
GreenSnap株式会社は創業3年目のとても小さい会社です。
この創業期に会社とサービスを共にグロースしてくれるエンジニアを募集しています。
■お仕事内容
植物に特化したバーティカルSNSアプリ【GreenSnap】の開発
https://greensnap.jp/
募集ポジション
サーバーサイド/iOS/Android/AI
■開発言語
- iOS:現行Swift4.0
- Android:Java、Kotlin
- サーバーサイド:Scala (PlayFramework)
■以下のいずれかに該当する方を探しています
- サーバーサイドの開発経験
- iOSアプリ、Androidアプリ開発経験
- RDBMSを用いた開発が可能な方
- UNIX、Linux環境化で運用されるWebサービス開発/運用経験
- マシンラーニングの開発経験
■歓迎スキル/経験
- チーム・プロジェクトマネジメント経験
- サービス設計経験
- インフラ(AWS)運用経験
- マシンラーニング、ディープラーニングの知識・経験
■求める人物像
・WEBサービスやコミュニティが大好きな人
・ユーザーファーストで建設的な思考ができる方
・スタートアップベンチャーの中で、役割を決めず何にでもチャレンジしたい人
・指示を待つのではなくセルフスターターで仕事ができる方
・敬意を持ってチームメンバーと働ける方
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