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代表直下の部門として新規事業開発部署を立上げます!立上げメンバー募集!!

働くを豊かにする新規事業開発
Mid-career

on 2021-02-06

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代表直下の部門として新規事業開発部署を立上げます!立上げメンバー募集!!

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Expanding business abroad
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Sasaki Masashi

北村有紗

新卒で新卒採用、退職後に専業主婦、役所でのパートを経て、フロンティアコンサルティングの中途採用担当になりました。 まだまだ勉強中&修行中の身ですが、素敵な人々に会社の仲間になってもらうため、日々活動しています! 大学の頃はクラシック音楽サークルに所属していましたが、ポップスもジャズも好きです。 スポーツは水泳だけは得意なのでダイエットして泳ぎに行きたいです。

株式会社フロンティアコンサルティング's members

Sasaki Masashi 代表取締役

What we do

【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

What we do

【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

Why we do

【その企業の未来を切り拓くために】 私たちは、売上至上主義ではありません。 あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。 それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。 オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月~1年ほど。 どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

How we do

20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。 オープンで話しやすい空気を作っており、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です。 また、お客様に働く環境をご提案している私たちだからこそ、自社の環境づくりにも注力をしています。 ◇完全週休2日制(土日)&年間休日120日以上 ◇有休年5日取得必須&手当支給  ※有休5連休(土日含めて9連休)取得推奨! ◇働く時間・場所が選択可能な「ハイブリッドワーク」を導入 ◇転勤なし 皆さんが気持ち良く仕事に打ち込めるよう、現在も働き方改革中です!

As a new team member

<これからの働き方や働く場所をもっと豊かにするプロダクトやサービス一緒に事業開発しませんか!> 「未来が拓ける、オフィスがいい」をブランドスローガンに当社はお客様のオフィスを造り続け、 またビルオーナー様ともこれからのオフィスビルを模索し、改修工事や企画提案を行ってきました。 世の中は2020年のCOVID-19の影響から働き方の多様性が数年前倒しに一気に進化しましたが、 従来の考え方や枠組みの中が広がらない中で、まだまだ各企業はこれからの働き方を模索する状況となっています。 そんな中で当社ではこれからのオフィスの在り方を考え、 2020年にSCO(スマートセンターオフィス)という完成されたカタチでオフィスを貸し出すサービスをリリース致しました。 本来であれば社員10名程度の会社が借りる20坪程度のオフィスを、リモートワークを前提とした20~30名規模の会社が使う場合にはどういったオフィスになるか? このひとつの解をSCOというサービスの中に盛り込み実現してみたものになります。 そしてSCOの募集を出した初日、内容に共感頂いた企業様が即ご契約を頂くという結果に! 借主のテナント企業様はもちろん、両国という土地柄に少し不安視されていたオーナー様にも大変喜んで頂けました。 当社としてもこういった新しい仕掛けを提供することの成功体験を生み出すことが出来たことは大変うれしく思っています。 まだまだ単なる空間の箱を貸す借りるの業界ですが、今後はもっと貸し方借り方に多様性が生まれると信じています。 課題はそんな【新しい枠組みを企画し実行していく】こと。 そして、「働くが豊かになる」にはもっとテクノロジーの力も必要だということも感じています。 この業界に15年近くいる我々フロンティアコンサルティングだからこそ、 オフィス・働き方の業界の発展にもっと寄与できると思っています。 まだ世に無い新しいプロダクトやサービスを生みだし、既存にあるものはよりユーザビリティを高めることで、「働く人」に使いやすくするオフィスの仕組みつくる 【市場創造開発本部新規事業開発部】を新たに立ち上げることにしました。 「働くを豊かに」を事業部ミッションに、 働く場所をもっと豊かにすることで選択肢を増やし、 働く人達をもっと豊かにしていく世界を叶えていきたいと考えています。 会社規模としては200名を超える会社ですが、 スタートアップのような気持ちでこの事業部をイチから一緒育てるくれる人を募集します! <募集職種> 新規事業開発 <具体的な仕事内容> ・働き方に関連するプロダクトの開発支援 ・オウンドメディアである「Worker’s Resort」の運営 ・働き方を再考する企業様への提案 <こんな方大歓迎> ・ゼロから事業を立ち上げたい人、立ち上げたことがある人 ・レジリエンスに自信がある人 ・興味ある分野を深く追及することが好きな人 ・営業実務経験がある人(法人、個人問わず。異業界もOK!) ・自発的に行動できる人 ◎異業界からのご応募も歓迎です! ご興味をお持ちいただきましたら、まずはお話ししましょう! エントリーをお待ちしております!
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