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デリバリーをインフラにする事業の舵取りをしてくれるコアメンバエンジニア募集

リードエンジニア兼プロダクトオ
Mid-career

on 2021-01-22

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デリバリーをインフラにする事業の舵取りをしてくれるコアメンバエンジニア募集

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Daisuke Iwasaki

大学卒業、ワークスアプリケーションズの大企業向け人事給与統合業務パッケージの新規機能開発に携わる。 その後、個人事業主として独立後、個人アプリ開発・WEBサービス立ち上げ期のプロダクト開発全般をメインに活動。 WP OBとのご縁もあり、日本でのラストワンマイルデリバリー文化の立ち上げの助けになれるよう株式会社エニキャリの技術統括としてジョイン。 生まれたばかりのエニキャリと一緒に良いエンジニア組織・良いプロダクトが作れるエンジニアとして成長できるように日々試行錯誤してます。

株式会社エニキャリ's members

大学卒業、ワークスアプリケーションズの大企業向け人事給与統合業務パッケージの新規機能開発に携わる。 その後、個人事業主として独立後、個人アプリ開発・WEBサービス立ち上げ期のプロダクト開発全般をメインに活動。 WP OBとのご縁もあり、日本でのラストワンマイルデリバリー文化の立ち上げの助けになれるよう株式会社エニキャリの技術統括としてジョイン。 生まれたばかりのエニキャリと一緒に良いエンジニア組織・良いプロダクトが作れるエンジニアとして成長できるように日々試行錯誤してます。

What we do

ラストワンマイルのクイックデリバリーのインフラを、食品に限らずSaaS形式で提供して誰でも使えるようにするサービスを運営開発しています。

What we do

ラストワンマイルのクイックデリバリーのインフラを、食品に限らずSaaS形式で提供して誰でも使えるようにするサービスを運営開発しています。

Why we do

いつでも、どこでも、だれでも、なんでも「今すぐお届け」ができる、使えるそんな世界観を目指しています。 今世界ではクイックデリバリーの形が色々な生活シーンで活用されるようになっています。 食品分野では社会状況によって幾分か早まりましたが、この日本ではまだまだ活用はされていません。 デリバリーが活用される社会が日本でも立ち上がる時が絶対きます。 その社会がくる時期を早め、フェアな社会のインフラを作るために、私たちが今やる必要があります。

How we do

今のところ経営陣含めてこじんまりとした会社で、どんな会社にするべきかどんなサービスがいいのか、みんなで顔付き合わせてやってます。 そこででた改善策やアイデアを、エンジニアがえいやっと形にして、すぐに利用開始。 そしてまた要望がきて、これならどうだ、っと開発のサイクルを回しています。

As a new team member

ポジション: リードエンジニア兼プロダクトオーナー 業務内容: 自社運用のデリバリサイトの設計開発、配達スタッフ・店舗・配達オペレータが利用するプロダクト(WEB・モバイルアプリ)の機能改善設計及び開発。 SaaS利用の他社システムとの連携設計及び開発。 技術スタック: コアは AWS lambda を使ったserverless アーキテクチャ。 各プロダクトで Rails / Django / Firebase / React native / TypeScript / Vue / React 技術担当中の人(岩崎)コメント: SaaSのインフラ会社を目指しているので、自社サービスを支えるソフトウェア開発が事業の肝です。 事業を支える中核プロダクト(配達員さんが使うアプリ、店舗が使うアプリ、デリバリーを効率化するシステム)の開発は極少人数でやっているので、一緒にプロダクト開発できるコアメンバーを募集します。 改善点や大量にあるアイデアから、何がするべきか自分で決めて自分で実装する感じ(人がいないので)。めっちゃコードかけます(人がいないので)。 プロダクトの行く末・エンジニア開発体制の方向性も俺色にしちゃってください(人がいないので) 今のところ経営陣含めてこじんまりとした会社で、どんな会社にするべきかどんなサービスがいいのか、みんなで顔付き合わせてやってます。 事業とプロダクトを自分らでグリップして進めている実感と楽しみはすごいありますよ! まあ、立ち上げベンチャー故の無理をしなきゃいけない所はあるので、同時に大変なんですが.... (非論理的な理不尽は無いのは保証。今のメンツは一騎当千の強者なので、議論会はすごく楽しい) デリバリーインフラ自体、高負荷への対応(サーバーレス)、地理的位置情報、集まったデータ分析、とコード書いてて楽しい分野もいっぱいで、開発にうち込めるだけの社会意義もこの事業には有ると思っています。 ただ、先にも書きましたが、初期メンバーになるので、事業にコミットメントが必要で、正直生活と仕事のバランスは仕事側に強くなるのは否めません。 とはいえ、私も子持ちなんで100%仕事にしろとは絶対NOだし。ソフトウェア開発は寝ないと出来ないし。 ここではいえませんが、一年ちょっとにしては株主もビックネームなんで、ベンチャーらしからぬビジネス強者感があり、しばらくは安心して戦えます。 いっちょ一肌脱いでやるかって方いらっしゃたら是非、カジュアルにお話でも聞いていただけると。 おじさんばかりですが、ここだけの話と事業について熱く語りますよ!
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Founded on 08/2019

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