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  個人の自律を促し支援するプラットフォーム事業
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  細部にまでこだわったオフィス

私たちリデルの普遍的コンセプトは「人マーケティング」です。人と人が関わることで生まれる影響力や共感力を重要視しています。

私たちリデルは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」というミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。

＜事業内容＞
マーケティング支援
マーケティングツール提供
マーケティングプラットフォーム運営

＜製品／プロダクト＞
［EMERALD POST（エメラルドポスト）： SNSに向けたC to Cニュースリリース配信サービス］
URL：https://emerald-post.com/

［SPIRIT(スピリット)：アサインメントプラットフォーム］
URL：https://spirit-japan.com/

［PRST(プロスト)：SNSクリエイターによる制作・運用・分析管理サービス］
URL：https://prst-sns.com/

［FOR SURE(フォーシュア)：ソーシャルコマース支援サービス］
URL：https://about.forsure.jp/

［JANE JOHN (ジェーンジョン)：インタビュー“インスタグラム“メディア］
Instagram：https://www.instagram.com/janejohn_jp/

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  個人の影響力を、人々の未来のために。
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  多種多様なジャンルのクライアント

「個人の影響力を、人々の未来のために。」

テクノロジーやトレンドが進化しようとも、「誰かが誰かに与える影響という力」「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で普遍的です。

このミッションを元に、私たちリデルは、個人の影響力を最大化するプラットフォームづくりによって誰もが世界を幸せにできる社会の実現を目指しています。「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはないと考えるからです。

この20年ほどの間、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。

私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。

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  様々なバックグラウンドを持つメンバー
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  ALL C to C ECOSYSTEMの形成

インフルエンサーである「人」を中心に、自社アプリ、プラットフォーム、メディア等の企画開発や、さまざまなクライアントのプロダクト・サービスのマーケティング支援を行なっています。展開する事業は急激なスピードで成長しているため、メンバー全員が相互作用し相乗しながら、さらなるグロースを図っています。

リデルは、セールス、プランナー、マーケティング、エンジニアなど、多種多様なバックグラウンドを持った60名のメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。

1. 驚きのある挑戦を
“感動は、予定調和からは生まれない。”
リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。

2. 仲間に仕事に誠実であれ
“誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。”
誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。

3. 言動に意志を込めよ
“意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 ”
誰よりも考える個人が集まるチームからしか、心動かすクリエーションは誕生しません。

4. 成長に責任を持て
“成長に責任を持つ人であろう。 ”
個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが、リデルの活力と成果の源泉だと信じています。

上記のVALUE・価値観とともに、サービス理念に共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています！

社内は、年齢やキャリアに関係なくそれぞれのメンバーが活躍し、カジュアルでラフな雰囲気です。ルールはなく“ベストソリューションが生まれた瞬間に組織も変化していく“という企業文化が魅力！