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会社のファンをつくるマーケティング担当Wanted!

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Mid-career

on 2021-01-21

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会社のファンをつくるマーケティング担当Wanted!

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服部祥子

前職はコンサル会社で、経営企画・コンサル営業・販売促進等を担当。 結婚出産を経て、子供をもって働く大変さを知り、同じような境遇の方の支援がしたい!と 2011年ベアーズへ入社。 途中次男の産休・育休を経て、まもなく勤続10年。 小5・小1の息子・夫の4人暮らし。東京都の女性活躍推進事業でも登壇してます。

片切 真人

株式会社ベアーズで取締役をしております。 仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。 ポリバレント性をウリにしています。 チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。 大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

関美智子

【22卒&21卒の方、就活で不安なことがあればお話ししましょう】 ゼネコン人事⇒ITマーケ営業⇒家事代行の会社で人事 大学時代:中央大学多摩キャンパスで米史学を専攻。      サークルでは映画制作🎬、陶芸、DJ🎼に所属していました ■仕事について <人事・総務⇒営業⇒また人事へ> ★工学部学生へのリクルーティング活動、給与、社保 ★WEB広告運用と、そのデータマーケを活用した提案営業 ★現在は、新卒採用/新卒研修/若手幹部候補育成研修を担当 現在は、10000人学生メンターPJというものを運営しています! ※10000学生メンターPJとは...  コロナ禍で就職活動が難しくなっている状況をサポートすべく、ベアーズが立ち上がりました。  具体的には、年間で10000人の学生の方とお会いしてキャリア形成、就職活動をサポートさせていただいています。  (例)個人面談によるES添削、模擬面接&FB     また、キャリア形成に特化したウェビナー開催etc.

株式会社ベアーズ's members

前職はコンサル会社で、経営企画・コンサル営業・販売促進等を担当。 結婚出産を経て、子供をもって働く大変さを知り、同じような境遇の方の支援がしたい!と 2011年ベアーズへ入社。 途中次男の産休・育休を経て、まもなく勤続10年。 小5・小1の息子・夫の4人暮らし。東京都の女性活躍推進事業でも登壇してます。

What we do

▼家事代行サービスのパイオニア企業: 弊社は「家事代行」という新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供していきました。 共働き世帯の増加や働き方改革などに伴い、家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとしてこれから少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点から国策ビジネスとしても成長が期待されています。 ▼メディア掲載実績: 監修実績:『逃げるは恥だが役に立つ』『極主夫道』 出演実績:『マツコ&有吉のかりそめ天国』『林先生の初耳学』など テレビや雑誌、ドラマの家事監修など毎業界シェアトップクラスの大手企業として数々のメディアでも取り上げていただきました。 ▼事業内容: <家事代行事業> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・営業活動(顧客訪問、暮らしの課題ヒアリング、プランニング、契約) ・採用活動(家事代行スタッフの採用・教育) ・スタッフマッチング ・顧客フォロー <ハウスクリーニング> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・フランチャイズ営業(加盟店の開拓、独立起業の支援、育成) ・顧客フォロー <マンションコンシェルジュ> ・営業活動(新規のマンションコンシェルジュ案件の開拓) ・採用活動(コンシェルジュスタッフの採用) ・管理会社との交渉・折衝 ・キャンペーン企画、コンシェルジュ業務 <ホテル清掃> ・5つ星クラスホテルの客室清掃 ・スタッフ採用、教育 <その他のサービス> ・福利厚生サービス(法人開拓、アフターフォロー) ・ビル、オフィス清掃 ▼今後拡大する価値: ・暮らしサポート → 「おうちの困った」に全てサポートするサービス。買い物代行や不用品回収、フリマ出品代行などベアーズを通じて様々なサービスを利用できる仕組みづくり https://www.happy-bears.com/kurashi/ ・アナログからデジタルへ ホスピタリティに特化し顧客満足度を追求してきた会社から、より高度な顧客体験を創出する企業へ。家事代行や暮らしサポートをあらゆる人々が使えるようDX化を進めてまいります。 ▼事業の可能性: 女性の活躍推進・QOLの向上・with コロナ・ニューノーマル… 今、日本の暮らしに大きな変化が訪れています。正解が分からない中で、それぞれの幸せの形の実現に寄与したい。私たちは、家事代行サービスという、家中=インハウスをお任せいただき、直接お客様の暮らしを支え得るこの事業に、大きな可能性を感じています。
正社員の74%が20・30代!年齢に関係なく様々なことに挑戦できる環境がここにはあります。みんなで一つの目的に向かって、協力して進んでいく。社員間のコミュニケーションも活発な環境です。
心をこめてあたたかみのあるサービスを提供します
メンターや先輩とフランクに話せる環境で、よりチームを強化に。
2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。
株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。
中途で入社した人の全員が「社員の人が良い」とコメントするほどアットホームで風通しの良い会社です。経営陣との距離も近いことも特徴です。

What we do

正社員の74%が20・30代!年齢に関係なく様々なことに挑戦できる環境がここにはあります。みんなで一つの目的に向かって、協力して進んでいく。社員間のコミュニケーションも活発な環境です。

心をこめてあたたかみのあるサービスを提供します

▼家事代行サービスのパイオニア企業: 弊社は「家事代行」という新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供していきました。 共働き世帯の増加や働き方改革などに伴い、家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとしてこれから少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点から国策ビジネスとしても成長が期待されています。 ▼メディア掲載実績: 監修実績:『逃げるは恥だが役に立つ』『極主夫道』 出演実績:『マツコ&有吉のかりそめ天国』『林先生の初耳学』など テレビや雑誌、ドラマの家事監修など毎業界シェアトップクラスの大手企業として数々のメディアでも取り上げていただきました。 ▼事業内容: <家事代行事業> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・営業活動(顧客訪問、暮らしの課題ヒアリング、プランニング、契約) ・採用活動(家事代行スタッフの採用・教育) ・スタッフマッチング ・顧客フォロー <ハウスクリーニング> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・フランチャイズ営業(加盟店の開拓、独立起業の支援、育成) ・顧客フォロー <マンションコンシェルジュ> ・営業活動(新規のマンションコンシェルジュ案件の開拓) ・採用活動(コンシェルジュスタッフの採用) ・管理会社との交渉・折衝 ・キャンペーン企画、コンシェルジュ業務 <ホテル清掃> ・5つ星クラスホテルの客室清掃 ・スタッフ採用、教育 <その他のサービス> ・福利厚生サービス(法人開拓、アフターフォロー) ・ビル、オフィス清掃 ▼今後拡大する価値: ・暮らしサポート → 「おうちの困った」に全てサポートするサービス。買い物代行や不用品回収、フリマ出品代行などベアーズを通じて様々なサービスを利用できる仕組みづくり https://www.happy-bears.com/kurashi/ ・アナログからデジタルへ ホスピタリティに特化し顧客満足度を追求してきた会社から、より高度な顧客体験を創出する企業へ。家事代行や暮らしサポートをあらゆる人々が使えるようDX化を進めてまいります。 ▼事業の可能性: 女性の活躍推進・QOLの向上・with コロナ・ニューノーマル… 今、日本の暮らしに大きな変化が訪れています。正解が分からない中で、それぞれの幸せの形の実現に寄与したい。私たちは、家事代行サービスという、家中=インハウスをお任せいただき、直接お客様の暮らしを支え得るこの事業に、大きな可能性を感じています。

Why we do

株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

中途で入社した人の全員が「社員の人が良い」とコメントするほどアットホームで風通しの良い会社です。経営陣との距離も近いことも特徴です。

▼Vision(目指す姿): 家事代行産業の確立 家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。 ▼ベアーズが描く未来: 更なる顧客・スタッフ満足度向上に向けて、ホスピタリティに特化していたアナログ企業から、ITを駆使したテクノロジーカンパニーへ進化を遂げようとしています。 家事代行サービス企業として初となるIPOも視野に見据え、ご家庭のお困りごとを解決していくサービス企業を目指します。 ▼History(創業秘話): 家事代行サービスを始めたきっかけはベアーズ 代表取締役の高橋 健志の香港における実体験が元となっています。髙橋がこのサービスの原型に出会ったのは26歳のとき。妻である髙橋ゆき(現:取締役副社長)と香港に住み現地で働いていました。香港では女性が男性と同等に働くのが当たり前の文化であり、多くの女性が家事をこなす時間がないため、メイドサービスが香港では一般家庭にまで広く普及していました。実際に髙橋もメイドサービスを利用し、その便利さに驚嘆、香港の労働生産性及び国際競争力の高さを支えるインフラの一つであったと感じていました。 その後30歳で帰国、当時から日本は少子高齢化に直面し、労働力人口の減少から女性の社会進出が課題になっていました。男女雇用機会均等法など社会基盤が整い、これから女性の社会進出が促進されれば、香港と似た状況になることが予想される。従って、メイドサービスは今後日本においても充分に需要があると確信し、家事代行サービスをメイン事業として1999年に起業しました。

How we do

メンターや先輩とフランクに話せる環境で、よりチームを強化に。

2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。

▼配属部署 マーケティング部への配属(部長以下、4名) 商品企画・広報・WEBマーケティングなどマーケティング領域を全般的に行っています。 ▼募集背景 家事代行サービスだけではなく、ハウスクリーニングなどいくつかの事業を展開している中、さらにお問い合わせを増やすためのSEO対策やリスティング広告運用を進めていくリソースが不足している状況になりつつあります。新たにデジタルマーケティング担当を採用し、自社サービスを更に多くのお客様に届けていくことを目指しています。 ▼こんな人がいます 〇マーケティング本部長: IT/業務コンサルタントを経て、新日鉄住金ソリューションズ(株)にてクラウド事業企画、マーケティングを担当。その後、ベンチャー企業で、SFA,CRM.マーケティングオートメーションの導入コンサルティング。IoTサービスの開発、マーケティングを歴任し、ベアーズでは執行役員としても活躍。 〇マーケティング部長: 前職はコンサル会社で、経営企画・コンサル営業・販売促進等を担当。 結婚出産を経て、子供をもって働く大変さを知り、同じような境遇の方の支援がしたい!と2011年ベアーズへ入社。

As a new team member

▼業務内容 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得 ・SEO強化のためのサイト設計、コンテンツ企画 ・Web広告の運用ディレクション ・データ分析をもとにした仮説検証とPDCAの実行 ・CRMチームや営業部門と連携したコミュニケーションシナリオの設計 ▼何が得られるか ・業界トップクラスの自社サービスの運用 ・業務幅が広く、マーケの4P全般に携われる ・今後大きなWEBリニューアルを予定 ・その他大規模プロモーションも予定 ・裁量を持って戦略構築〜実行まで担える ・同じ業務ばかりの環境ではなく、やりたいことを形にしていく仕事ができる ▼こんな方を求めています(以下のいずれかのご経験) 集客に関する営業経験 (IT企業、広告代理店、サイト作成など業界・業種は問いません) ▼歓迎 ・オウンドメディア、ランディングページ制作のディレクト ・SEO対策に関わる業務経験 ▼こんな方がきっと合います ・弊社のビジョン、ミッションに共感できる ・与えられた仕事をこなすのではなく、自発的に課題を見つけ、行動する主体性がある ・自ら学習しスキルを磨いていける ※カジュアル面談積極実施中 ※オンライン面談
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