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立ち上げ期×海外チーム×エンジニア!新しいことに挑戦したい人待ってます!!

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Mid-career

on 2021-01-21

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立ち上げ期×海外チーム×エンジニア!新しいことに挑戦したい人待ってます!!

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Workplace abroad
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Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

Shinya Hirai's story

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

What we do

Seed Labは、急速に加速するIT化、日本でのエンジニア不足に対して、支援をしたいと思い、昨年立ち上がったチームです。 コロナの影響もあり、さまざまな業界で急速にIT化が進んでいます。 日本では、エンジニア不足で開発がなかなか進まないこともありますが、フィリピンでは、より多くのエンジニアが活躍できる場を求めています。 現在まで、FacebookのようなSNSシステムから、Wantedlyのようなマッチングシステム、自社に特化した業務管理システムなどWEBサービスを中心に開発を行っています。 弊社では、やりたいことがあれば手を挙げてトライ、個人が尊重されるオープンな文化です。
世界で活躍できる、一つでも多くの次なる(Next)種(Seed)を育てたい
会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」
フィリピン人スタッフとのミーティング
ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」
年に一度の全社経営会議はビーチで!

What we do

世界で活躍できる、一つでも多くの次なる(Next)種(Seed)を育てたい

会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」

Seed Labは、急速に加速するIT化、日本でのエンジニア不足に対して、支援をしたいと思い、昨年立ち上がったチームです。 コロナの影響もあり、さまざまな業界で急速にIT化が進んでいます。 日本では、エンジニア不足で開発がなかなか進まないこともありますが、フィリピンでは、より多くのエンジニアが活躍できる場を求めています。 現在まで、FacebookのようなSNSシステムから、Wantedlyのようなマッチングシステム、自社に特化した業務管理システムなどWEBサービスを中心に開発を行っています。 弊社では、やりたいことがあれば手を挙げてトライ、個人が尊重されるオープンな文化です。

Why we do

ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」

年に一度の全社経営会議はビーチで!

ただ、設計された開発をするのではなく、クライアントと一緒になり、どうしたらもっと良いサービスを提供できるのか考え、世の中に新しい価値を送り出していくことをミッションとしています。 今後は、日本以外の国の開発も行えるよう「新規事業」「スタートアップ創業」に興味を持つ仲間を探しています。

How we do

フィリピン人スタッフとのミーティング

「いちエンジニアとして経験を技術に磨きをかけてきた」 「将来はCTOやVPoEといったキャリアを目指していて、経営やマネジメントに興味がある。」 「裁量とやりがいのある環境でより成長にドライブをかけたい」 そんなビジョンや想いを抱えたエンジニア・プロジェクトマネージャーの方へ。 オフショア開発ビジネスのスタートアップメンバーとして、立ち上げに参画しませんか? “今”のNexSeedはまさに、エンジニアとしてのキャリアを数段上へと駆け上がることができるタイミングです! 日本が抱えるIT人材不足や技術不足を、発展途上国であるフィリピンの力を使って解決したい! フィリピンの優秀な人材により多くの活躍できる場を提供したい! そんな想いから2020年にオフショア開発事業を立ち上げました。 今年はコロナの影響もありオンライン化が世界的に進んでおり、元々オンラインでの提供と相性の良いオフショア開発は成長市場。 スタートアップとして200%、300%成長は当たり前。もっと大きな夢を追いかけてチャレンジしていける環境です。 詳しくは一度弊社CTOとの面談でぜひ直接話を聞いてみてください!

As a new team member

CTOの平井です。過去に2度の起業経験もあり、現在では弊社の創業メンバーでもあり開発チームの責任者を担っています。昨年から立ち上げたチームですが、急速に成長していることもあり、新たな仲間を探しています。「新規事業の立ち上げに関わりたいけど、今の会社では難しい」「語学に自信はないが、海外でのマネージメントに挑戦したい」と感じたことのある方、ぜひ一度お話しましょう。 ■募集職種 オフショア開発ビジネスの立ち上げメンバー(プロジェクトマネージャー・エンジニア) ■NexSeedエンジニアの魅力 ・オフショア開発ビジネスの立ち上げ コアメンバーとして組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行までに関わっていただきます。プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ・海外渡航の機会あり フィリピン・セブ島を拠点とするオフショア開発のため、海外のチームをマネジメントしていただきます。 基本はリモートワークになりますが、必要に応じてフィリピン現地に出張の機会もあります。 ※コミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。 ■勤務地 リモートワーク または東京近辺にお住まいの方は、渋谷勤務。 新型コロナウイルス流行時の出社日数などは要相談。 ■業務内容 立ち上げ期のため、海外人材マネジメントや採用、仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで必要な経験がスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■必須(MUST) ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ■歓迎(WANT) ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分~18時30分・昼休憩1時間 NexSeedで2020年に立ち上がったばかりのオフショアビジネス! 0から1を作り上げるマネージメント! 私たちと一緒に成長していきませんか? ぜひお話しだけでも聞いてみてください!
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