• 
  TRINIASという社名は、「三位一体」を意味する "TRINITY"と「誕生」を意味する "BIRTH" を掛けあわせた造語。仲間のそれぞれの強みを持ち合せて、力強いビジネスを生み出していく。そういう会社であり続けたいという想いが込められています。
• 
  日本マーケティングリサーチ機構が、2021年1月に通信サービス分野においてインターネット調査を実施した結果、弊社が『20代の内にリーダーを目指せる会社 No.1』を獲得しました。※調査概要：2021年1月期_ブランドのイメージ調査

私たちは1人1人の人間性とスキル向上を目指し、人の持つ「価値」を伸ばしていくことをミッションとしています。
学び、働き、そして遊びを通して成長していくことで物心両面が豊かになり、より良い未来を想像していくことが可能と考えています。
私たちと関わる顧客、企業の皆様にとって、より最適でかつ満足度の高いサービスを開発し続け、皆様から最高の価値を感じていただける組織を目指します。
これからの未来へ向けて、常に新しい「価値」を生み出していくことに挑戦します。

【デジタルマーケティング事業】
主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案しています。
MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。
中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。

【ライフコンシェルジュ事業】
昨今のデジタル社会でどうしても必要となるインターネットですが、情報が溢れすぎていて本当に有益な情報やメリットを知らないお客様が増えている現状です。
私たちは自社内で運営するコールセンターにてお客様のご状況を把握し質の高いコンサルティング能力を駆使して、インターネット回線を中心に電気・ガス・ウォーターサーバーなど生活にまつわるサービスのご紹介を行い、ひとりひとりに丁寧に向き合っております。
また、これまで培ったノウハウを企業様にご紹介し、スクリプトの共有やスキーム作りの充実を徹底させていただきコールセンタービジネスの支援をしております。

• 
  【社内報 掲示版】月に1~2回発行しています。社員のコミュニケーション活性化を目的とし、好きなもののシェアや新入社員紹介などを取り上げています♡
• 
  【役員ランチ会】週1.2回のペースで役員＋社員4～5名でのランチ会を行っています。ランチという時間を使って仕事の話しもラフにプライベートの話しもできる機会です！

【何をするかより、誰とするか】
トリニアスのビジョンに共感し、その実現を本気で一緒に目指せる仲間を積極的に募集しています。

近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。
これからのビジネス社会で求められるのは「人間力」、新たな価値を生み出す人です。

“リーダーや価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人”
そんな人材をここから生み出していきたいと考えています。

輝かしい経歴を持っていた人なんて1人もいません。
みんなゼロから仲間と「つくる」という経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。

• 
  2019年6月にフロア拡大をして、より広々と仕事ができるようになりました！会議室も3部屋追加されました。
• 
  エントランスにはおしゃれなソファがあり、社員同士で話せるスペースとなっています♪

【働いている人】
社内の雰囲気が分かる動画をぜひご覧ください！
▷プロモーション：https://www.youtube.com/watch?v=bmDVJJXTdfg
▷オフィス紹介：https://shibuyamovie.mil.movie/ab4yka/

【働いている場所】
オフィスは、東新宿駅 or 西早稲田駅より徒歩10分弱。
新宿駅をはじめ、新大久保駅や高田馬場駅までもとっても近いです！

【共感採用】
就業ブランクや転職回数、学歴は一切問いません。
「想い重視」の採用です。

ゼロから仲間とつくるという経験を通して、事業立上に必要な学びを提供できます。
ベンチャーマインドで共に挑戦しましょう！