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Yohei Ota
2012年1月XincX設立 WEBマーケティングをはじめとする、スモールビジネスを複数並行していきながら、黒字経営を続けるも、新事業に投資した資本金が全て溶ける。 2014年からコールセンター事業を立ち上げ、そこから拡大に成功。社員が増えていき、コールセンター主軸の企業へと成長させ、1年で売上300%増。 見た目は怖いが中身はやさしい。ちょっと抜けているところもあり、時には社員に注意されることもしばしば…。 ビジネスプラン企画、提案には絶対の自信があり、零細企業ながら、コンペでは競合の大手企業にも勝利する敬 毎日新しいビジネスプランを模索中。
悟 齋藤
2014年中途入社 コールセンター事業立ち上げに参画し、スケルトンオフィスからスタート。半年で4人から25人まで組織拡大させる。 現在、営業部はもちろん、採用、経理、PC周りなど幅広く業務をこなす。 器用貧乏がコンプレックス。 ‘‘できるまでやる‘‘をモットーとする。
宏海 鈴木
自分を変えるべく一念発起、法政大学を中退し、学歴を捨てる。 アルバイト入社していたジンクスに社員として新卒?入社。 コールセンター事業立ち上げメンバーの1人。 派手ではないが、コツコツと正確にこなす仕事ぶりは他社からの評価も高い。 最初は人の目もまともにみれなかったが、今では朝礼で話す「鈴木の小話」は代表の太鼓判がつくほどに。 営業以外にバックオフィス業務も兼務。 縁の下の力持ちタイプ。
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