株式会社アイデンティティー members View more
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Daiki Hayashi
プラットフォーム事業部 課長 -
麻希 神島
ヒューマンリソース課 -
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新卒採用担当
Business (Finance, HR etc.) -
井上直行
インサイドセールス課
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2017年新卒で株式会社アイデンティティーに入社。
新規事業の立ち上げ/イベントの企画/オウンドメディアの立ち上げ/既存事業のグロース等様々経験してきました。正直怖いものはないです!
今も日々勉強を重ね、失敗をしつつ貪欲に挑戦しています。多分。
趣味:筋トレ・ラーメン巡り・愛犬(まろ)の散歩
スキル:法人営業・アウトバウンドでの新規開拓・80名以下のイベントの企画及び運営・オウンドメディアの立ち上げ・SEO・KPI設計及び管理・メンバーのマネジメント...etc -
新卒で株式会社アイデンティティーに入社。
自社サービス「techcareer」の新規法人営業や、サービス運用、
ITエンジニア・クリエイターの方を専門としたキャリアアドバイザーを経験。
現在もCAとしてフリーランスの方をメインとした就業支援を行なっております。
<経験>
新規法人営業、サービス運用、CA、中途採用/フリーランス支援、イベント企画 / 運営...
<趣味>
食べること、読書、映画鑑賞、ライブ、人間観察、お散歩 -
新卒採用担当
Business (Finance, HR etc.) -
インサイドセールス立ち上げメンバー‼︎
What we do
株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。
我々は
[経営理念]
世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する
[ビジョン]
グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します
[ミッションステートメント]
夢、志を持ち、情熱を燃やします
常に挑戦し、さらに成長をします
迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します
挑戦し続ける集団です。
我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。
十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。
この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。
経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。
現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、
今後も東南アジアを中心に開進を考えています。
【ITエージェントサービス事業】
IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。
【求人広告販売事業】
IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。
<サービス>
現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。
(1) techcareer
https://techcareer.jp/
(2) techcareer freelance
https://freelance.techcareer.jp/
(3) techcareer haken
https://haken.techcareer.jp/
(4) techcareer overseas
https://asia.techcareer.tech/
(5) techcareer magazine
https://magazine.techcareer.jp/
Why we do
2030年にはIT人材が59万人不足すると言われています。
当社は11年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。
▼主要取引クライアント
楽天株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ株式会社SHIFT、
株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社博報堂アイ・スタジオ
取引企業はその数500社を超えます。
How we do
techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。
techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶ステータスアップ▶︎バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。
As a new team member
【1,業務概要】
当社では主に下記事業を行なっています。
<IT人材エージェントサービス事業>
テクフリ:フリーランス支援
テクスカ:ダイレクトリクルーティングサービス
テクパス:オンサイトワーカー向けのフォローアップツール
<求人広告販売事業>
IT人材に特化した求人広告媒体
これらをお客様に販売するため、アプローチ先企業をリストアップし、様々な方法を用いてリードを獲得していただきます。
【2, 具体的な業務内容】
インサイドセールスとは、『ザ・モデル』型の合理的な新しい分業体制になった営業組織※において「アポ設定」を担当する内勤営業です。
社内にいながら顧客に接触することが可能なため効率よく営業活動を行うことができます。
現在、非常に注目されており、そのニーズは年々高まっています。
主に下記業務を行なっていただきます。
・アプローチ企業の選定、セグメンテーション、リストアップ
・リストアップした企業へ架電やメール、お問い合わせフォームを用いてアプローチ
・オープニング、プロービング、サポーティング、クロージングを行いアポを獲得
※ザ・モデル型の分業型営業組織...法人営業のフィールドセールス、リード獲得のマーケティング、アポ設定のインサイドセールス、人材獲得のヒューマンリソース、継続率向上のカスタマーサクセス
【3,身につくスキル】
・ビジネスマナー
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・IT業界の知識
・インサイドセールススキル
・マーケティングスキル
・非対面営業スキル
・データ分析スキル
・デジタルマーケティングスキル
【4,求める人物像】
・成長意欲の高い方
・物事をロジカルに考えられる方
・粘り強い方
【5,メッセージ】
声をあげた人がどんどん仕事を任せられるため、”圧倒的に成長したい”という意欲の高い方には望ましい環境です。
過去、当社でインターンをされた方の主な就職先です。
当社での経験があれば大手企業より内定をいただくことも可能です!
【6,過去インターン内定獲得企業】
NTTデータ
NTTドコモ
DeNA
アクセンチュア
JT
ソフトバンク
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
Airbnb Japan
ゾーホージャパン
リクルートホールディングス など
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