スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで9期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか？ ■コーポレートサイト　　http://stafflife.jp/ ■自社メディア　「編集の時間」　https://29r.jp/

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

Webサイトやスマートフォンサイトのマークアップ・コーディングを中心に、 CMSやJavaScriptの実装など、フロントエンドの開発を行っていただきます。 広告代理店とのお付き合いから 大手クライアントの案件に多く携わり実績や経験を積むことができるため、 長期も可能、将来の糧になります！ 【必須スキル・経験】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript による実装　 ・マルチデバイス対応（スマートフォンサイト / レスポンシブ） 【歓迎スキル・経験】 ・UI/UXデザインへの興味、関心 ・ディレクションへの興味、関心 ・WordPressを使用したサイト構築、カスタマイズ まずはコーディング専任で 自社ディレクター、外部パートナーと連携しながら業務をお願いいたします。 経験が豊富な方は、上流工程からの参画を相談させてください。 リモート勤務、複数案件の掛け持ち等、働き方は柔軟に対応します。 フリーランスとして軌道にのせるべく、 また正社員として条件や今やりたいこと、なりたい姿などぜひお気軽にご相談ください。