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IPO準備中!最強のものづくり会社の土台をつくる人事職を募集!

土台づくりを担う人事職
Mid-career

on 2021-01-15

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IPO準備中!最強のものづくり会社の土台をつくる人事職を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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MAI ITO

高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため状況。株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わる。コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至る。ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中。採用・広報を主に担当。

【社員インタビューVol.1】売上拡大・カルチャー醸成の仕掛け人、広報戦略本部長のキャリアとは

MAI ITO's story

Wataru Nishimura

現在は、bravesoft.inc にて経営企画全般を担当  -経営戦略・全社調整・対外折衝・資金調達・事業推進・業務改善 ・イベントマーケティングツールを提供する株式会社EventHubでセールスマネジャー  セールス全般として、インバウンド/アウトバウンド/フィールドセールスを担当 ・展示会を中心としたイベントプロモーションを手掛ける株式会社博展  -経営企画として、経営支援・予算管理・広報IR・基幹システムリプレイス・全社横断プロジェクトの推進などを担当  -様々な業界・業種、企業規模のオフラインマーケティング、イベントプロモーションに携わり、イベント業務管理士1級を取得  -企画営業職(法人営業)として、BtoB領域を中心に新規・既存顧客を担当、新規市場開拓セクションの立ち上げ、イベントプロモーション事業責任者を担当

bravesoft株式会社's members

高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため状況。株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わる。コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至る。ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中。採用・広報を主に担当。

What we do

我々bravesoftはアプリ・WEBを世の中に1,000本以上を世に提供して参りました。 元々は受託開発・クライアントワークをメインとしておりましたが、スマホが日本に普及したタイミングでいち早くアプリ開発に参入し、 アプリ開発で得た知見を元に自社製品・自社サービスの提供も行いつつ、今日まで成長して参りました。 2021年現在、3つの部門で事業を行っております! 1)eventos部門 自社開発したパッケージツール「eventos(https://eventos.tokyo/)」の販売・運用・開発を行う部門です。 eventosはプログラミングの知識がなくても簡単にアプリ&WEBサイトが作れるサービスとなっており、 これまで「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」などの公式アプリとしてご使用頂き、 昨年2020年からはオンラインイベントにも向けた機能を拡充し「東京ゲームショウONLINE」やオンライン展示会、オンライン商談、オンライン合説などでご使用頂いております。 2)自社製品グロース部門 自社開発したプロダクトの販売・運営・開発を行う部門です。 ビジネス向け(toB製品)のリアルタイムアンケートを取得できる「Live!アンケート(https://enquete.eventos.tokyo/)」、PUSH通知機能をアプリに追加できる「Appvisor Push(https://app-visor.com/)」の販売・開発、 コンシューマ向け(toC)アプリは「bokete」「HONNE」「COM」「お笑いTV」などエンタメ系のアプリの運用をメインに行い、新規事業などの創出も行っております。 3)受託開発・クライアントワーク部門 クライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。 代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで700本を越えるアプリを世に提供して参りました。 プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、 2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作って参りました。 以上の3部門は、お陰様で毎年増収増益を達成しており、まだまだ人手を必要としております。 興味・ご関心のある方は、是非この先をお読み頂き、「まずは話を聞く」だけでも良いので、ご応募お待ちしております!
社長は現役のエンジニア!勉強会も定期的に開催してます。
先輩後輩関係なく意見を出し合い”リアルをテーマに”最高のサービスを作ります。
少数精鋭のコーポレート部門。それぞれが尊重し合いながら会社を支えを合っています。
中国とベトナムに子会社がある当社。本社にも外国籍の社員が多数在籍!
「TVer」「bokete」をはじめ人気アニメやテレビ局とのタイアップ作品、ベネッセさんとの共同事業で教育分野への進出などなど、リアルとアプリを融合した話題のアプリをつくれます!
イベント業界で国内有数の実績を誇る自社事業の「eventos」東京モーターショウやゲームショウなどの大型イベントでもeventosが使われています!

What we do

社長は現役のエンジニア!勉強会も定期的に開催してます。

先輩後輩関係なく意見を出し合い”リアルをテーマに”最高のサービスを作ります。

我々bravesoftはアプリ・WEBを世の中に1,000本以上を世に提供して参りました。 元々は受託開発・クライアントワークをメインとしておりましたが、スマホが日本に普及したタイミングでいち早くアプリ開発に参入し、 アプリ開発で得た知見を元に自社製品・自社サービスの提供も行いつつ、今日まで成長して参りました。 2021年現在、3つの部門で事業を行っております! 1)eventos部門 自社開発したパッケージツール「eventos(https://eventos.tokyo/)」の販売・運用・開発を行う部門です。 eventosはプログラミングの知識がなくても簡単にアプリ&WEBサイトが作れるサービスとなっており、 これまで「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」などの公式アプリとしてご使用頂き、 昨年2020年からはオンラインイベントにも向けた機能を拡充し「東京ゲームショウONLINE」やオンライン展示会、オンライン商談、オンライン合説などでご使用頂いております。 2)自社製品グロース部門 自社開発したプロダクトの販売・運営・開発を行う部門です。 ビジネス向け(toB製品)のリアルタイムアンケートを取得できる「Live!アンケート(https://enquete.eventos.tokyo/)」、PUSH通知機能をアプリに追加できる「Appvisor Push(https://app-visor.com/)」の販売・開発、 コンシューマ向け(toC)アプリは「bokete」「HONNE」「COM」「お笑いTV」などエンタメ系のアプリの運用をメインに行い、新規事業などの創出も行っております。 3)受託開発・クライアントワーク部門 クライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。 代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで700本を越えるアプリを世に提供して参りました。 プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、 2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作って参りました。 以上の3部門は、お陰様で毎年増収増益を達成しており、まだまだ人手を必要としております。 興味・ご関心のある方は、是非この先をお読み頂き、「まずは話を聞く」だけでも良いので、ご応募お待ちしております!

Why we do

「TVer」「bokete」をはじめ人気アニメやテレビ局とのタイアップ作品、ベネッセさんとの共同事業で教育分野への進出などなど、リアルとアプリを融合した話題のアプリをつくれます!

イベント業界で国内有数の実績を誇る自社事業の「eventos」東京モーターショウやゲームショウなどの大型イベントでもeventosが使われています!

「テクノロジーによって体験革命を起こす」 「1億人の日常をアップデートする」 これらは弊社の掲げているスローガンです。 受託事業では、”人々の体験をアップロードできる” 体験を中心としたアプリ開発行っています。 その中でコーポレート本部(財務戦略部)の掲げるビジョンは 『braver'sにおせっかいを』 「おせっかい」 私たちは、雑用やお世話係ではありません。 社員全員がそれぞれオーナーシップをもって働いているからこそ、専門領域で高いパフォーマンスを発揮できるのです。 自立=孤立ではなく、braverʼsへ愛のあるおせっかいをし、会社全体を支えています。 IPOを実現する経営管理体制を目指して全員が奮闘しています。

How we do

少数精鋭のコーポレート部門。それぞれが尊重し合いながら会社を支えを合っています。

中国とベトナムに子会社がある当社。本社にも外国籍の社員が多数在籍!

数百万人が利用する「ボケて」や「eventos」「AppvisorPush」を自社事業として アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で 全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるための攻めの人事を募集しています!   少数精鋭のコーポレート部門であなたのご経験を発揮して下さい! 当社のウリは自由で主体性を発揮できるところですので、 あたなの自由な発想で当社の技術や資産を使って面白いプロジェクトの起ち上げを担って頂けます! ===★ ブレイブスピリッツ ★=== ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。 会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。 挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、 チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには 全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。 全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、 期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義 メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。 常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい! そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!

As a new team member

《配属部署》 コーポレートカルチャー本部 《具体的な業務内容》 上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします! ・従業員のエンゲージメント向上(働き方や制度の管理・設計) ・人事制度の見直しや運用 ・人事企画・社内イベント ・人材育成・新卒フォロー ・人員採用計画・方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 【歓迎スキル】 ・人事・採用経験3年以上 ・IT企業での勤務経験 【こんな人大歓迎】 ・スタートアップでの人事経験がある方 ・事業の立ち上げ経験がある方 ・エンジニアの評価制度の構築経験がある方 【働き方】 現在平均して週2-3日ほど出社しています。 ※コロナウィルスの影響により、状況に合わせて事業部ごとにリモート勤務の日数を調整しています。 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ ・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・上場を目指すフェーズの中で、経験を得られる
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Company info

Founded on 04/2005

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