私たちは「for SaaS」をスローガンに、6個以上の事業を展開しています。 SaaS企業のマーケティング領域やセールス領域の支援を中心に事業展開し、国内のSaaSプロダクトがより社会に届いていく仕組みを作っています。 企業や個人事業主は多くの非効率な業務を抱えており、減り続ける労働人口の中日々戦っています。 そんな課題解決のために各業界でSaaSが生まれており、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/companydeck 【会社説明動画】 https://vimeo.com/831830594

【MISSION】 「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。 【VALUES】 私たちは4つのVALUES（行動指針）を掲げています。 ・Smart thinking ・Ownership ・Collaboration ・Speed これらの価値観を総称して「SOCS（ソックス）」と呼び、全社員がこの「SOCS」に基づいて行動することを大切にしています。 また、「SOCS」の各項目をより具体的に示し、日々の業務や行動に落とせるように「SOCS Code」という指針も併せて設定しています。 これらのVALUESは、私たちの企業文化を形成し、社員一人ひとりの行動に一貫性をもたらします。社員全員がこれらの行動指針に基づいて行動し、「会社」と「人」両方の持続的な成長と、成功を目指していきます。

【現在の働き方について】 ■自由な働き方：リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1～2日の出社を基本とし、希望する方はそれ以上の出社も可能としています。 ■効率的な働き方：平均月残業時間：13.3時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 ■多様なキャリアパス：半年ごとに100ポジション以上がの募集公開！ 「マネフォワードチャレンジシステム」という制度による6ヶ月1回のグループ内公募があります。 毎回100ポジション前後の社内募集があり、自由に応募し選考合格すれば異動が確約します。 様々なキャリアパスの自由とチャンスがあります。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！是非ご覧ください！ ※オフィス内全面禁煙（ビル1Fに喫煙室あり）

【募集背景】 2019年8月にリリースされたスマートキャンプとして初の自社SaaS「BALES CLOUD（旧：Biscuet）」のグロースに伴い、プロダクトの新規機能開発・既存機能の改善をご担当いただくポジションを募集します。 最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。 BtoB SaaS開発の特徴である「顧客の声をプロダクトに反映すること」、「開発や改善の結果が即ビジネスの数字として出てくること」は、これからのエンジニアとしての価値も高めていくことができる環境であると考えています。さらにBALES CLOUDはスモールチームで細かいPDCAを回しているため成果が見えやすく、エンジニアリングによってビジネスを加速させたい方にとって面白いフェーズだと考えています。 ▼BALES CLOUDサービスページ https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud ▼BALES CLOUDとは？（YouTube）※音声が流れますのでご注意ください https://youtu.be/QJgLZ2mr6QM 【IS（インサイドセールス）テックで日本をリードする】 というプロダクトVISION実現に向けて一緒に事業成長を加速いただける方からのご応募お待ちしています！ 【仕事概要】 セールスエンゲージメントツール「BALES CLOUD」の開発・運用をご担当いただきます。 労働人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMとなっており、UI/UXにこだわりを持って開発することで初めてインサイドセールスに挑戦する組織やインサイドセールス組織の立ち上げ・改善に挑戦する組織に選ばれるSaaSとなっています。 【具体的な仕事内容】 - BALES CLOUDの企画、及び仕様策定 - システム運用・保守 - SPA構成のアプリケーション開発 - アーキテクチャやスキーマの設計 - インフラの構築・メンテナンス 【技術スタック】 - フロントエンド: Vue.js, JavaScript (ES6), TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go - インフラ: Docker, Kubernetes（EKS）, Terraform, AWS, Firebase - データベース: PostgreSQL - CI/CD: CircleCI - テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl - その他: アジャイル（スクラム）開発 【配属部署】 BALES CLOUDカンパニー プロダクト本部 プロダクト開発部 PdM含めて5名と、スモールチームで開発を進めています。 【募集要件】 ◾️必須要件 - Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 - Vue.js, React, Angularなどモダンなフロントエンドの開発経験 - チーム開発の経験 ◾️歓迎要件 - スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 - 与えられた要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験 - SaaSアプリケーションの開発経験 - アプリケーションのパフォーマンス改善経験 - AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 - 非同期ジョブの設計・開発 - コンポーネントが100以上存在するフロントエンドの開発経験 - 既存アプリケーションのマイクロサービス化経験 ◾️求める人物像 - HRTを実践出来る方 - 自律・自走出来る方 【エンジニアブログのご紹介】 ・在宅勤務中の開発チームの様子を紹介するよ！ https://tech.smartcamp.co.jp/entry/remote-work ・エンジニアチームで行っているオンボーディングを紹介するよ https://tech.smartcamp.co.jp/entry/engineer-onboarding ・和田卓人(t_wada)さんによる『TDDワークショップ』をマネーフォワードと共同で開催しました！ https://tech.smartcamp.co.jp/entry/tdd-workshop