オリナスはWeb/SNSなどデジタル領域のマーケティングエージェンシーで、チームメンバーの8割が女性、代表含めマネジメント層は全員女性という女性主体のチームです。3年後の上場を目指し、事業・組織共に急成長中のベンチャー企業です。Web/SNSなどをクライアントの課題に合わせた形で企画・運用し、企業の販促やプロモーションの支援を行っています。 ★女性視点での企画やクリエイティブのデザイン性 ★戦略立案から運用まで一貫して行うことでのスピード感 ★BtoC大手企業様中心に1,000件以上の案件実績 などの点を強みとし、直取引90%・継続率85%以上と様々な企業でご評価いただいてきました。 【メディア掲載実績】 ワールドビジネスサテライト、news zero、スッキリ、めざましテレビなど多数のメディアにも出演。 【事業領域】 ・Web/SNSマーケティングコンサル ・SNSアカウント企画運用 ・SNSキャンペーン企画運用 ・Webサイト制作 ・静止画・動画撮影 ・Web/SNS広告運用 ・グローバルマーケティング ・ブランディング ※2021年、より幅広い企業を支援するため新サービスをローンチしました。 ＜月額1万円から使えるWeb/SNSマーケター育成ツール「オリナスオンラインカレッジ」＞ https://orinas.jp/college/ 【クライアント】 BtoCの大手企業を中心に、90%以上が直接のお取引です。業種はアパレル・ジュエリー・コスメ・エンタテイメント・飲食企業等様々ですが、85%以上のクライアントに継続いただいています。 2021年からはオリナスオンラインカレッジで、個人や中小企業様などより顧客基盤を広げてご支援しています。

「全ての企業人をWebマーケターにする」という弊社のミッションは、これまで弊社が様々な企業のデジタルマーケティング支援を行う中で感じてきた課題を元に定めたものです。 2020年初頭からのコロナ禍は様々な変化を社会に引き起こし、企業は「オンラインで物を売る」ということが、今まで以上に重視されるようになりました。 ターゲットや目的に合わせて、デジタル媒体を最大限に活用するマーケティングが改めて注目されています。デジタル領域のマーケティングが常に新しいものに変わっていく中で、弊社ではこれまでの実績を経験をもとに様々な企業に価値提供ができると考えています。 これまでBtoCの大手企業様から多くお引き合いをいただいてきた一方で、まだデジタル施策はテスト段階で予算もミニマムな企業に対してはなかなかお力添えできていない現状もありました。 この成長領域でより多くのクライアントに価値あるサービスを提供できる会社となるため、2020年は新サービスのローンチを含め、資金・人材・社会的信用まであらゆる面で成長を加速させていく最初の1年となります。

オリナスは12年前に代表の大関が高校生で立ち上げた会社です。アパレル事業から立ち上げ、Web事業に転換、クライアントの変わらない価値観を「今」ユーザーに受け入れられやすい形で発信してきました。 私たちは数年前にInstagramをいち早く企業のマーケティングに取り入れるなど、最新のプロモーション手法をご提案しクライアントからの定評をいただいております。今後も変化のスピードが速いデジタルマーケティング領域で、企業の新しいマーケティング活動をご支援していきます。 ◎女性視点でのマーケティング支援 女性が8割のチームで、女性視点でのマーケティング企画やデザインを行います。 丁寧なサポートという点でもご評価いただいています。 ◎スピード重視 会社の成長スピードが速い分、日々の業務のスピード感も非常に速いです。 個人のスキルアップや昇進昇給のスピードも速く、成果に応じて大きく報酬をアップさせることも可能です。 ◎積極的なサービス開発 クライアントに対しては、 "期待以上の仕事をすること" をモットーに。仕事に対しては絶対に手を抜きません。 クライアントに提供できていないサービスがあれば、新規サービス開発も可能です。

■仕事内容 マーケティングニーズの上がった企業に対して、企画提案をするところからスタート。 顧客のニーズをヒアリングし、最適な企画を立案して行きます。 その後、案件ごとにディレクターとチームを組み、アップセルを目指していただきます。 （効果検証などの運用に関して、はディレクターが実施します。） ◎大手企業とも直取引！ クライアントの9割以上がBtoC企業。大手企業と中小企業の割合は半々程度で、ほとんどが直取引です。 自分が企業と直接「どんな戦略でマーケティング手法を打つか」を議論していける面白さがあります。 ◎セールスも運用もオンラインで完結！ コロナ禍以前から、アポイント～成約までオンライン上で行なっていた当社。 成約後の運用も基本的にオンラインで対応しています。 ◎出社は週2～3日でOK！ 毎週月曜は全員出社日にしていますが、火～金曜は自由出社。ミーティングもオンライン対応が可能で、 各自がパフォーマンスを発揮しやすいようにフリースタイルで働いています。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客へのアポ対応（サービス説明、ヒアリング、提案） ■提案書や見積書の作成 ■定期的なフォローアップ（メールや電話） ■アップセル・クロスセル ■新規営業パッケージの開発 ■データ入力・管理　など ※月1回の報告会あり。Webディレクターと協力しながら、アップセルの提案を行なっていきます。 ※スキルや適性に合わせて、初回アポイントを取得するインサイドセールスから始めることもできます。 ＜評価・ステップアップについて＞ 成果主義の制度を導入しており、「できるだけ短い時間で効率よく成果を出す」ことが評価される当社。 年功序列や上下関係を気にせず、実力でキャリアをつかめる環境です。 実際、入社2年半で【メンバー→リーダー→マネージャー】へと昇格した先輩もいます。 ■主なクライアント 化粧品・アパレル・ホテル・レジャーなど、B to Cの大手企業様がほとんどです。 特に、女性（F1層）向けのプロモーションに悩みを持つ企業様からのご相談を多くいただきます。 ※具体的なクライアントや案件はこちらの事例紹介ページもご覧ください。 https://orinas.jp/case/ ■応募資格 学歴不問 ＜業種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ・法人向けの営業経験がある方（業種・商材・年数は不問） ※デジタルマーケティングやSNS・広告運用などの専門知識は、入社後に身につけられます。 ■募集背景 SNSマーケティングをはじめ、広告運用やインフルエンサーマーケティングなど、ウェブPR・マーケティング事業を中心に展開している当社。 クライアントは大手企業～中小零細企業まで幅広く、代理店を挟まない直取引が9割以上です。 これまでは効率を重視し、少人数で最大の効果を生むべく人を増やさずに増収してきましたが、そろそろ限界が見えてきました。 そこで、今後は会社全体の採用強化を図っていきます。特にセールス部門は積極的に増員し、2～3年で大規模な組織拡大を目指す方針です。 ■雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中も待遇は変わりません。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／標準労働8時間） ※残業はほとんどありません。（月20時間以下） ■組織体制 大きく分けて、【セールス】と【マーケティング】の2つの部署があります。 ▼セールス（3名） インサイドセールスとフィールドセールスの2部門に分かれ、連携を取りながらクライアントのニーズに対応中。営業先の管理は全てデータで管理しています。 ▼マーケティング（10名） デザイナー、コーダーなどの実務メンバーが所属。全員が他業種からの転職組ですが、クリエイティブにこだわり、きめ細かいサポートを得意としています。 ※全体の平均年齢は29歳。女性比率が7～8割と高く、代表を含めマネジメント層にも3名が在籍。女性の昇格やマネジメント登用を積極的に行なっています。 ※オリナスでは、チームメンバーに思いやりを持って接することを大事にしています。 　チームの目標に対しての進捗度合や、個人の業務ボリューム・困っていることなどを週1回の全社ミーティングで確認し、すぐに行動するスピード感をもって動いています！ ■こんな方と一緒に働きたい！ ・成長企業でチャレンジして自己成長、組織成長にコミットできる方 ・デジタルマーケティングに興味がある、好き、極めたい方 ・WebやSNSを含め、世の中のマーケティングトレンドに敏感な方 ・綺麗/美しい/おしゃれな物を見るのが好きな方 ・メンバーやチームに対するサポート精神・フォローアップ精神を持てる方