物流業界のDXを推進する！プロダクトマネージャーWanted！

ラクスル株式会社

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1986年生まれ。慶応義塾大学法学部政治学科卒業。
広告制作会社を経て、2011年、グリー株式会社に入社。
内製ゲームのプロデューサー/シニアマネージャー、ベトナム開発拠点の組織立ち上げ・マネジメントなどを幅広く経験。
2015年4月にラクスル入社。新規事業のMgrとして、サイトディレクション、サプライヤー獲得交渉、オペレーション構築など幅広い業務に従事。
現在はプロダクトマネージャーを主に担当している。
筑波大学卒業。
大学4年生のときにラクスルでインターンを始める。
大学卒業後ラクスル新卒1号として入社。

入社後すぐ印刷通販サイトの立ち上げに従事する。
現在はハコベルの開発・運用・改善を行っている。
米音楽大学を卒業後メディア制作会社にてしばらく作曲で生計を立てるが徐々に映像やFlash Movieなどに興味持ち始め、FlashとDB連携など、独学でシステム開発に目覚める。制作会社を辞め、システム開発で起業。アパレルのECや航空券予約販売などのシステム受託開発業をする。その後モルガン・スタンレー証券会社に入社。約７年間主に債券の取引のシステム開発を行う。その後DeNAに入社し、ゲームプラットフォーム事業やバイオテクノロジー（遺伝子検査）のサービス開発のリード経て、2015.10よりラクスル株式会社にてシステム部部長に就任。2016.3より同社CTOに就任。
1979年生まれ。慶應義塾大学理工学部卒業。フューチャーアーキテクト株式会社、ボストンコンサルティンググループ(BCG)にて勤務。BCGでは東京・ドイツケルンオフィスで勤務し、トランスフォーメーション（企業変革）／テクノロジー・アドバンテッジ領域を担当。

2015年、執行役員としてラクスルに入社。経営企画部を管掌し、経営計画、生産管理や事業部支援などに従事。現在はＳＣＭを管掌、2017年、取締役COOに就任

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。

さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう！
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！

＜受賞歴＞
2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞　
2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞
2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出
2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位
2019.5　「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

As a new team member

ハコベルはラストマイルの配送マッチングサービスから、
物流業界のDXを推進するプラットフォームへと大きく進化しようとしています。

日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げ
これまでにない新しい仕組みを構築していくチャレンジングな環境です。
▼ネスレ日本様事例
https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport

「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し、
日本のインフラを支えていくプロダクト開発をオーナーシップをもって推進していただける方を求めています

▼業務内容
・ハコベルのサービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定
・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
など

▼必要条件
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力
・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力
・エンジニアリング、デザインへの関心と知見
・KPI策定や分析の経験のある方
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力

▼歓迎条件
・エンジニアやデザイナーなどの経験
・WebサービスやBtoBサービスの開発・運用経験
・SIerでの大企業向けのシステム開発、スタートアップでのサービス開発双方の経験
・ビジネスレベルの英語、海外エンジニアとのプロダクト開発経験

▼求める人物像
・「ラクスル」及び「ハコベル」のミッションへ共感できる方
・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きで好きでしょうがない方
・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・チームワークを大切にできる方

□■□仕事の魅力□■□
●古くからある印刷というリアルの産業にITを融合し、産業インフラを変えていく社会的意義とやりがいを感じられます。
●当社には、メーカー、IT、金融、ゲーム、プロフェッショナルファームといった幅広い業界からプロフェッショナルな人材が集まっているため、切磋琢磨しながら個々の技術やノウハウを共有できます。
●20～30代が中心になって活躍しており平均年齢32才の当社では、子育て中の社員も多数在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨。フレックスタイム制に加え、リモートワークの制度もご用意しています。