【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの２事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。