株式会社リグラント members View more
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最初はコンサルティングファームで5年勤め、そこから転職し、新規事業を立ち上げ経験をする。今は起業準備を進めながら、事業部の拡大を行なっております。
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株式会社リグラントにて人事担当をしております!
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笹目 晴斗
インターン生 -
AMANE HOSOKI
インターン生
What we do
★人財コンサルティング事業
10代、20代の若者が活躍できる環境を整える!
最近では、そういう成長機会がどんどん失われてしまっています。
そこで我々は、下記の3つを実現できる環境を提供する事業を行っております。
①インターンがインターンを採用する。
②インターンの中で階層組織を作る。
③自分の給与を自分で決める。
興味ある方は、お気軽にお声掛けください。
Why we do
年々、若年層の成長機会の減少や、起業などのチャレンジに対するネガティブイメージがございます。
そんな若者の成長を促進したいという思いから、始まっている事業となります。
こちらは、インターンのみで組織運営を行い、事業の収支管理含めて行っていくものであります。
How we do
★メンバーについて
大手企業出身者から未経験者まで幅広いメンバーが集結。
やる気があれば、インターン生でも事業の立ち上げを経験できる環境あります。
★働く環境
意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。
やりがいを持って仕事に臨めます。
もちろん最初は経験のあるメンバーがサポート。
事業のスピードも速く、成長できる環境が整っています。
As a new team member
「なんとなく起業したい」
その想いを深掘ったことはありますか?
「会社に就職したくないから」
「将来たくさんお金を稼ぎたいから」
「社会に影響を与えるかっこいい大人になりたいから」
理由はなんだっていいんです。
まず、「なんとなく起業したい」
その想いを私たちと一緒に、形にしませんか?
まず、起業において必要なこととは何でしょうか?
それは「継続的に利益を出す仕組み」を作ることです。
「継続的に利益を出す仕組み」を作るために最も重要なことは
◼︎マネジメント力(時間・タスク・チームを束ねる力)
◼︎収支計算(投資したコスト・時間に対して売り上げが見合うか?)
そして何よりも
◼︎泥臭い業務のなかでも「必ず成果を出すんだ」というマインド
です。
私たちリグラントでは、この起業する上で必要な3つを経験できる環境を提供しています。
また、インターン生のみで組織運営、収支計算を行う事業もこれから行う予定なので
同じ志を持った仲間と一緒に、切磋琢磨して成長できる環境です!
少しでも興味があると感じてもらえたのなら、気軽に遊びに来てください!
リグラント社員全員で歓迎いたします^^