私たちが掲げているミッション。 【 “幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。】 このミッションを実現するために、不動産領域で様々な事業をこれからさらに創造していきます。 現在は、大きく2つの事業にフォーカスしています。 【海外不動産事業】 ~日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介~ 会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。 現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。 検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。 サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/ 【人材紹介事業】 ~不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介~ 業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。 2022年10月には登録者数12,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 サイトリンク：https://realestateworks.jp/

Mission 幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 不動産取引は高額な取引であるがゆえに、情報を提供する側と情報を得る側のギャップが非常に大きくなっています。そのギャップを埋めるようなサービスをITを使ったりインターネットを使って解消できるような不動産業界に特化したビジネスを創造したいと思っています。 そして、不動産に関わる情報ギャップは日本だけでなく世界中にあります。私たちは通常日本から世界へ展開していく企業が多い中、創業当時から一貫してマレーシアをはじめとしたグローバルな世界のマーケットを事業ドメインとして捉え、そこにこだわりながら様々なサービスを行なっていきます。

東京を中心に、マレーシア、カンボジアに拠点があります。 ■グローバルな環境 外国人社員が在籍しているため社内で英語が飛び交ったり、事業も日本を超えて展開をしているため、グローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 ■ 多様性を重んじる社風 年齢・国籍・バックグランドが異なるなど、様々なメンバーで構成されています。1人1人が社内で活躍できるように、多様性を重じていたり、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です。 不動産を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。

■業務概要 社長直下でBEYOND BORDERSの事業拡大のミッションを担っていただきます。 具体的には、海外不動産に特化したメディア「SEKAI PROPERTY」と不動産業界特化型の人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」の二つの事業拡大、及び社長主導のもと新たな新規ビジネスの開拓を行っていただきます。 海外や営業に関して豊富な経験をもつ社長のもとで、スタートアップ企業の経営なども学ぶことができます。 ◾️仕事内容（2021/01現在は、新規事業のためのリサーチ業務がメインになっております。今後、事業に応じて営業など幅広い業務をご経験いただく予定です） ・既存事業（「SEKAI PROPERTY」、「リアルエステートWORKS」）の改善及び拡大戦略 ・新規事業の開拓、戦略策定 ・自社メディアへの記事を作成し、PV率や転換率の向上を図る。 ・弊社の業務全体の管理 ・香港やシンガポールの不動産マーケット調査　 【歓迎要件】 ・スタートアップ経営者のもとで、本気でビジネスを学びたい方 ・スキルや知識を得るために、職種を超えて幅広いことにチャレンジしていきたいという方 ・不動産業界へのご興味がある方 ・人材紹介ビジネスへの経験、ご興味がある方 ・インターンの経験がある方 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・自発的に仕事に臨み、PDCAサイクルを回していける方 ・取引先や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方