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モダンな開発環境で新規事業開発に携わりたいフロントエンドエンジニア募集

フロントエンドエンジニア

on 2020-12-30

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モダンな開発環境で新規事業開発に携わりたいフロントエンドエンジニア募集

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Takashi Miyazaki

東京理科大学大学院(修士)卒業。 (株)リクルートで営業・経営企画や新規事業を経験。その後、XTech(株)で事業再生を担当。買収先のエキサイトT&Eの代表取締役に就任。エキサイト株式会社のD2C事業部、翻訳事業部の事業部長も兼任。#D2C / #ターンアラウンド / #事業再生

若野 貴大

新卒でエキサイト株式会社に入社後、「暇な時間を1秒も作らない!」と言う行動指針で学べること・吸収できることがある機会には全て参加してきました。 元々フロントエンドの実装しか知らなかった僕が、今では1人で クラウド上でのTerraformを使った構成管理・Node/Go/PHPを使ったAPIの構築・Vue/React/Angularを使ったフロントエンドの実装まで全て行うことができるようになりました! もっと色んなことを知って試してみたい! 最近はそれぞれの層のアーキテクチャを何個も試して自分の中の最適解を模索中!

エキサイトホールディングス株式会社's members

東京理科大学大学院(修士)卒業。 (株)リクルートで営業・経営企画や新規事業を経験。その後、XTech(株)で事業再生を担当。買収先のエキサイトT&Eの代表取締役に就任。エキサイト株式会社のD2C事業部、翻訳事業部の事業部長も兼任。#D2C / #ターンアラウンド / #事業再生

What we do

創業22年のエキサイトは2018年11月にTOBが成立。経営陣がXTech https://xtech-corp.co.jp/ に入れ替わりました。 2019年10月には新経営陣の新体制で4期続いた赤字体質からの脱却をはかり、単月黒字化を実現。その黒字化の利益を新規事業や人材に投資します。 再上場を見据えて、新規事業(ビジネス)×テクノロジー×クリエイティビティにドライブ。 既存事業はブラッシュアップをしながら、劇的なV字回復に向けて攻めていくフェーズです。 ■関連する記事 TOB成立から1年、エキサイトは4期続いた赤字体質をどう脱却し半期過去最高益を達成したのか https://jp.techcrunch.com/2019/10/31/excite-xtech/ XTechのエキサイトに対するTOB成立から1年、4期連続赤字から一転して半期過去最高益を達成 ~新生エキサイトの新規事業や人材への積極投資を開始~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000036294.html 【XTech西條×ユナイテッド早川】業界を震撼させた、エキサイト買収の裏側を教えよう https://www.fastgrow.jp/articles/xtech-united-saijo-hayakawa ■新規事業について 「エキサイト辞書(https://www.excite.co.jp/dictionary/)」は新規事業として2020年9月にリリースしたばかりのオンライン辞書サービスです。 エキサイトの新しい柱となる事業を担えるようなサービスを立ち上げようという背景の元、誕生しました。 既に「辞書」とGoogleで検索した時に、4位に掲載されている急成長中のサービスです。 まだまだ開発が始まったばかりのサービスなので、裁量権を持って0から最適なアーキテクチャーの設計や実装に関わりたい方におすすめです。 また、「エキサイト辞書」だけではなく、”エキサイトの顔”とも言える歴史のあるサービス「エキサイト翻訳」や、その他新規 / 既存サービスなど、様々なプロダクトにコアメンバーとして携われるチャンスがあります。

What we do

創業22年のエキサイトは2018年11月にTOBが成立。経営陣がXTech https://xtech-corp.co.jp/ に入れ替わりました。 2019年10月には新経営陣の新体制で4期続いた赤字体質からの脱却をはかり、単月黒字化を実現。その黒字化の利益を新規事業や人材に投資します。 再上場を見据えて、新規事業(ビジネス)×テクノロジー×クリエイティビティにドライブ。 既存事業はブラッシュアップをしながら、劇的なV字回復に向けて攻めていくフェーズです。 ■関連する記事 TOB成立から1年、エキサイトは4期続いた赤字体質をどう脱却し半期過去最高益を達成したのか https://jp.techcrunch.com/2019/10/31/excite-xtech/ XTechのエキサイトに対するTOB成立から1年、4期連続赤字から一転して半期過去最高益を達成 ~新生エキサイトの新規事業や人材への積極投資を開始~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000036294.html 【XTech西條×ユナイテッド早川】業界を震撼させた、エキサイト買収の裏側を教えよう https://www.fastgrow.jp/articles/xtech-united-saijo-hayakawa ■新規事業について 「エキサイト辞書(https://www.excite.co.jp/dictionary/)」は新規事業として2020年9月にリリースしたばかりのオンライン辞書サービスです。 エキサイトの新しい柱となる事業を担えるようなサービスを立ち上げようという背景の元、誕生しました。 既に「辞書」とGoogleで検索した時に、4位に掲載されている急成長中のサービスです。 まだまだ開発が始まったばかりのサービスなので、裁量権を持って0から最適なアーキテクチャーの設計や実装に関わりたい方におすすめです。 また、「エキサイト辞書」だけではなく、”エキサイトの顔”とも言える歴史のあるサービス「エキサイト翻訳」や、その他新規 / 既存サービスなど、様々なプロダクトにコアメンバーとして携われるチャンスがあります。

Why we do

エキサイトは新経営陣の下、社員一丸となった結果、過去最高益を達成できました。新たな人材への投資の重要性を強く認識し、エキサイトは今後の新規事業を担う人材への投資を行うことを決定しました。 今後、エキサイトは早期の再上場を目指し、更なる企業価値の向上を目指していきます。 そのため、将来の中核事業となる新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用していきます!!

How we do

<開発体制> ◼︎フロント  - Vue.js  - Nuxt.js  - TypeScript ◼︎サーバー  - PHP  - Lumen ◼︎バッチ  - PHP ◼︎インフラ(Terraformでコード管理)  - S3  - RDS(Aurora)  - ECS + Fargate + ECR - DynamoDB  - ALB  - Route53  - Cloudfront ◼︎その他  - Github  - Notion(タスク管理、プロジェクト進行管理)  - Slack(メンバー間のコミュニケーション)  - Figma(デザインツール) <チーム体制> マネージャー:1名(リクルート出身) PM:1名 エンジニア:1名 デザイナー:1名 マーケター:1名 <働くメンバー> ・リクルート出身でXTechグループ内でも弟子が多い憧れのマネージャー ・新卒2年目にしてリードを担うエンジニア ・突っ込み上手のゴリゴリの関西人 ・いつでも丁寧に教えてくれる実績豊富なマーケター ・SNSでの発信が大好きなデザイナー 合計5名の少数精鋭のメンバーでアジャイルに開発しています。 穏やかで優しいけれど、心の中には熱いものを秘めているような人が多く、和気あいあいとした雰囲気で皆楽しく働いています!

As a new team member

1→10だけでなく、デザインの大幅リニューアルも検討しているため、スタートアップのように裁量をもって0→1にも関わることができます。 さらに、他事業部の社内のノウハウを共有したり、経験・スキルの幅を広げるチャンスもあります! <募集職種> ・エキサイト辞書などの新規事業開発、エキサイト翻訳やその他の既存プロダクトの開発を担うフロントエンドサイドエンジニア <業務内容> ・Vue.jsフレームワークを使ったHTML・CSS・Javascriptによる実装 <必須スキル> ・Nuxt.jsでの開発経験、もしくは Vue.jsでの開発経験 (未経験でなければ、スキルレベルは問いません) <歓迎スキル> ・0→1のサービス開発が大好きな、スピーディーかつ安定的な開発が出来る方 ・言語 / テキスト処理、全文検索の経験がある方 ・SEOに興味がある方 ・高トラフィックなサービスを捌いてみたい方 <得られるスキル・経験> ・凄腕の若手エンジニアと一緒にモダンな開発に挑戦できる ・VueやNuxt、TypeScriptなど流行りのWeb技術で実績を作ることができる ・小数精鋭のプロジェクトでスピーディーに開発を進めることができる ・急成長中の新規事業開発に裁量を持って携わることができる ・SEOやマーケティング、アフィリエイト広告の知識が身に付く ・XTechグループ内の繋がり、ノウハウを身に付けることができる <勤務条件> ・週4.5日〜 (週3程度しかコミットできない方は要相談) ・基本的にリモート勤務でOK ・週1の全体MTGに参加(オンラインでも対面でも可能) 経験はあるけれど、まだまだスキル面で不安な方でもお気軽にご連絡ください。 まずはカジュアルにお話しましょう!
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