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圧倒的成長が叶う!新電力サービスのPLを担うコンサルタント募集!

経営戦略コンサルタント
Mid-career

on 2020-12-28

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圧倒的成長が叶う!新電力サービスのPLを担うコンサルタント募集!

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Hirokazu Aoi

Koki

Ryo Nakata

Tomo

booost technologies㈱ 人事・採用担当(2018年4月~) 会社の最小単位は「人」だからこそ、採用は経営戦略

booost technologies株式会社's members

Hirokazu Aoi 代表取締役 CEO

What we do

私たち「booost technologies株式会社」は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。 電力会社を立ち上げるプラットフォームの会社として、 エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことにこだわりを持っています。 ■サービス概要■ ・事業検討サポート ・電力事業立ち上げサポート ・電力業務代行・電力調整業務・電力卸 ・Utility3.0サポート 2016年の電力規制緩和以降、民間の電力会社立ち上げをサポートしてきました。現在600 ~700ある新電力会社のうち、120社以上の立ち上げに携わっています。 ■事業展望■ 創業6年目のbooost technologies。ゼロベースから取り組めることがたくさんあります。 エネルギー業界のニュースタンダードをつくる挑戦は始まったばかりです。テクノロジーの力で、業界を革新していく第2創業期です。

What we do

私たち「booost technologies株式会社」は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。 電力会社を立ち上げるプラットフォームの会社として、 エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことにこだわりを持っています。 ■サービス概要■ ・事業検討サポート ・電力事業立ち上げサポート ・電力業務代行・電力調整業務・電力卸 ・Utility3.0サポート 2016年の電力規制緩和以降、民間の電力会社立ち上げをサポートしてきました。現在600 ~700ある新電力会社のうち、120社以上の立ち上げに携わっています。 ■事業展望■ 創業6年目のbooost technologies。ゼロベースから取り組めることがたくさんあります。 エネルギー業界のニュースタンダードをつくる挑戦は始まったばかりです。テクノロジーの力で、業界を革新していく第2創業期です。

Why we do

■booost technologiesのMission■ 「テクノロジーでみんなの日常をアップデート」 ■booost technologiesのVISION■ 「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」 ■解決したい問題■ 世界的に高額な日本の電気料金と、その料金方式を取り巻く体制を改革していきたいと考えています。 2016年に電力自由化が始まるまで、コストに一定割合を上乗せさせた電気料金がまかり通っていました。対して欧米諸国は、2000年に電力自由化を果たしています。電力業界からの牽制により国内の自由化まで20年はかかるとされましたが、東日本大震災で待ったなしの状態を迎え、電力自由化となります。 お客様が電力会社を選べる時代をつくっていく。それが私たちの大きな使命と感じています。

How we do

■事業の特徴■ まず、電力自由化には、システム面で初期投資が発生します。稼働後は一日に48コマを管理し、すべてのお客様の需要予測を立てるのです。これは新たなシステムのため、ベンダーに依頼すると大変高額となります。 この需給管理業務を手掛ける競合他社は10社近くありますが、私たちは多くのお客様にご愛顧いただいている分、サービス料金を低く抑えることができます。 また、私たちは、エネルギー事業におけるコア業務のBPOも請け負っています。お客様が事業を行いやすくなる機能を常にキャッチアップしながら、システム開発を行うことができます。実際に、全社の約5割がシステムエンジニアで、すべて内製による事業づくりをしています。 いずれの実績も、問い合わせや紹介によるものです。広告は一切うっていません。 ■共有するマインドセット■ 「圧倒的なオーナーシップ」 当事者意識、つまり圧倒的オーナーシップと圧倒的個人の力をVALUEに掲げています。 個の力を常にアップデートしつつ、チームで事業を行い、社会に貢献し続けていきます。 ■組織風土■ booost technologiesは何でも言い合える組織です。社会に価値を生む本質的な意見は、年次や役割に関係なく歓迎されます。あえて業界未経験者を優先採用し、一部に旧態依然の体が残る業界を革新するべく日々意見を交換しています。 ■活躍中のメンバー■ エネルギー業界未経験で入社したメンバーが多いですが、全員が圧倒的にキャッチアップし、活躍しています。20代半ば~30代半ばの若手メンバーが多いのも特徴です。古くからの巨大なエネルギー業界において、テクノロジーの力で変革が求められているのです。

As a new team member

■募集職種■ コンサルタントを募集します。所属するコンサル部署は、新電力事業を行いたい企業に、電力事業のビジネスモデルや事業収支のプレゼンを行い、受注後は、事業立ち上げから事業運営までのサポートを実施する部署になります。 お客様はインフラビジネスを始めたい企業で、リフォーム会社、スーパーなど幅広い業種に渡ります。電力会社についての説明や、契約数と利益のバランスなど、お問い合わせいただいたお客様にコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務■ ・コンサルティング業務全般                ・クライントの要望ヒアリング、事業スキーム構築   ・プレゼン資料作成 ・プロジェクト進捗管理  ・社内部署連携                    ・市場分析/戦略立案                        ・事業導入後の料金プランの構築/提案 ・新サービスの開発                       ・営業手法の提案   等 ■仕事の醍醐味■ 新電力事業を立ち上げるクライアント企業からすると一大プロジェクトのため、事業開始までのプロジェクトマネジャーの役割も担います。特に弊社では業務毎に部署が別れているため、社内の各部署にクライントからの要望を連携・展開し、会社一丸となってサービスを作り上げています。  経営者や経営幹部に対して提案や打合せを行うため、お客様から求められる水準は高いですが、その分やりがいが大きい仕事です。直近では政府から「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」との方針が打ち出され、我々がこれまで行ってきたサービスも注目されています。既に大手企業様や地方自治体様からたくさんお問合せをいただいており、社会が注目している業界で活躍することができます。 ■求める人物像■ ・自分から積極的に行動できる方 ・他部署と会話する機会が多い為、コミュニケーションが取れる方 ・自分で勉強するなど成長意欲の高い方 ・幅広い業務への対応が可能な方 ・プレゼンが得意な方 ・クライアントからの要望に柔軟に対応できる方 ・新しい仕事に興味を持って取り組める方 ■求める経験・スキル■ ・コンサルティング業務、経営企画のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャー、コンサルタント(外資コンサル、戦略コンサル) 経験年数や電力会社の勤務経験は問いません。営業職よりコンサルタントとしての経験がマッチすると考えています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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