キャラットは、写真スタジオ運営などをしている会社です。 社長である佐野が、今から20年以上前、 写真フィルムの現像業を営んでいたある日。 お店の常連さんから、七五三の写真を撮ってほしい、 というご依頼をいただきました。 撮影に関しては素人だったため丁重にお断りしたのですが 「この子は人見知りなのに、ここでは家と同じように笑うから。」 とのお言葉に、必死で準備をして当日を迎え、 無我夢中で撮影し、ドキドキしながら現像に出し。 仕上がったお写真をお客様にお見せすると・・・ いつもの笑顔が納められたお写真に、ご満足いただけたのです。 お子さんの、本当の笑顔を残したい。 その親御さんの想いにお応えしたことで 私たちが【まちの写真館】になった瞬間でした。 お子さんが成長すれば、成人式を迎え、結婚もされます。 家族が成長するように、会社も成長し 私たちも、ブライダルスタジオ、振袖スタジオ、 衣装レンタル事業やスタジオスタイリング事業などを展開しています。 【スタジオ事業】 ◆トータルフォトスタジオ「STUDIO CARATT（スタジオ キャラット）」　https://www.caratt.jp/ ◆ブライダルフォトスタジオ　「CLAIRE（クレール）」https://www.s-claire.jp/ ◆スローフォトスタジオ「Stuio coffret（スタジオ コフレ）」　https://coffret-p.jp/ ◆振袖スタジオ「Luvri（ラブリ）」　https://furisode-luvri.jp/ ◆セルフ写真館「Original self photostudio」https://original.caratt.jp/ 【スタジオスタイリング事業】 ◆フォトスタジオスタイリング　https://www.photostudiostyling.com/ 【レンタル事業】 ◆チコット　https://www.rakuten.co.jp/chicattchicott/

写真は、時間が経つほどに価値を増す不思議なもの。 しあわせを、未来へとつなぐものです。 創業から一貫して、 固定カメラではなく手持ちカメラで撮影しているのは 「その子らしさ」「そのご家族らしさ」を大切にするため。 「本物の笑顔」を託された私たちだからこその ゆずれないこだわりの一つです。 すべての人、すべての家族に 感動とハッピーを届け、笑顔を生み出していく。 私たちの合言葉は「CARATT MAKE HAPPY」です。 【コーポレートスローガン】 あたらしい自分に会おう 【パーパス】 心はずむ体験を通して、 人生を彩り、社会を幸せにする コミュニケーションを創造します。 【プロミス】 1. Communication 人と人、人と社会のコミュニケーションを創造していきます。 2. Creativity 本質を見つめ、新しい感動のあるサービスをつくりつづけます。 3. Challenge 挑戦を楽しみ、すべてのことに前向きに取り組みます。 4. Diversity 多様性を尊重し、誰もが幸せな社会を目指します。 5. Sustainability 地球の豊かさを守り、未来のために活動します。

キャラット創業の地、奈良本社のある関西、東海エリアから 感度の高い原宿に東京オフィスのある首都圏、そして仙台まで。 創業から25年を経て、 路面店、こだわりの一軒家、大きなモールでのテナントなど、 多様な店構えでキッズ・振袖・ブライダルスタジオは57店舗を展開。 少子化と言われる中にあっても この2年で10店舗以上の出店をしていますので その勢いを感じていただけるかと思います。 社員の新卒入社、中途入社の比率は中途がやや多め。 平均年齢は20代後半。 従業員数（パート・アルバイト含）は800名を超えています。 店舗部門もオフィス部門も、女性の比率が高いのが 大きな特徴の一つ。 だからこそ、産休・育休・復職を手厚く支援しています。 復職時には、オフィス勤務になったり 店舗勤務の場合は社員からパートに切り替えたりと 家族の時間を大切にしながら続けるスタッフが多いのも 働きやすさとやりがいの証です。 原宿にある東京オフィスでは、 フレックスや時短、リモートワークも取り入れており 全社をあげてワークライフバランスを大切にしています。 多様性と柔軟性に富んだ、 勢いのある働きやすい会社です。

弊社は全国30店舗以上と急拡大しているフォトショップを運営する会社です。成人式や結婚式、七五三など人生の節目に合わせて店舗サービスを展開。今回は今月4月〜設立されたIT事業部で「プロダクトマネージャー」としてご活躍いただける方を募集します。 ◆仕事内容 新規事業としてリリースした「famigraph」（撮影した写真をプリントし、自宅にお届けするサービス）や年賀状作成サービスのグロースに携わっていただきます。 現在は外部のエンジニアがアプリの開発を行っており、そのと共に社内の意見などを吸い上げながらプロダクトの成長を支えていただくお仕事です。 ⚫︎モバイルアプリの成長につながる目標設定、戦略、ビジョンの決定 ⚫︎ビジョンを実現するための新機能開発や機能改善の企画、仕様策定 ⚫︎ユーザーデータ分析、アンケート、ユーザーヒアリングなどの実施(adjust、Repro等) ⚫︎デザイナーやエンジニア、QAと協力して、ビジョンを実現するUI/UXの策定 ⚫︎KPI効果予測などのビジネス観点のシミュレーション ⚫︎チームとして円滑に効果が高い開発ができるためのスクラム/アジャイル開発 ⚫︎販促活動における理解、開発連動 《こんな方と働きたい！》 ✔︎必須スキル ⚫︎Web/モバイルアプリにおけるテクノロジーの基本的理解Webサービスとモバイルアプリの違い ∟サーバーの役割 ∟データベースの役割 ∟エンジニアの一般的な開発フロー（コードレビューやPullRequestなど） ⚫︎アジャイル、スクラムの基本知識 ⚫︎課題ドリブンで物事を考え分析できる思考能力 ⚫︎ITビジネスの基本知識 ∟KPI, KGIの考え方 ∟DAU, MAU, 継続率, ファンネルの考え方 ✔︎あると良いスキル ⚫︎エンジニア、デザイナーとしての実務経験 ⚫︎アジャイル、スクラム開発の実務経験 ⚫︎SQLを過去に実務で使用した経験 ⚫︎ビジネス全般スキル(上場企業のIR関連資料など理解できる) ◆キャラットの魅力 ✔︎0→100のフェーズに携われる！ 新規事業として自分で撮った写真をプリントできる「famigraph」や、年賀状作成サービスのグロースを、自分の手で0→100のプロセスに携われるのが魅力。IT事業部の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 ✔︎自分にぴったりの働き方ができる！ 自由な服装（Tシャツ、ジーパンなど）で働いたり、子育てしながら働く社員もいます。 また、それぞれの働きやすい服や時間に合わせながら仕事ができるため、自分に合った働き方をしながら今までのご経験を存分に発揮できる環境になっています。 今後は「famigraph」の他にも新規事業開発を行う予定です！0から事業を作り上げたい、将来的には部署全体のマネジメントに関わりたい方！ まずは仕事や会社のことなど、ざっくばらんにお話ししませんか？