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Marketing / Public Relations
on 2020-12-25 648 views

22卒向け 役員から直接講義のオンライン事業立案インターン

Givery,Inc.

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  • 1983年生まれ。上智大学卒業後、スタートアップに入り、自分の無力さを痛感。その後イケイケITベンチャー、中堅IT企業を経て、GiveryでConversation Tech部門責任者に就任。
    チャットボット型マーケティングツールSYNALIOを通して"Conversation Tech"という新しいジャンルを立ち上げ、日々楽しく奔走中。
    採用からマーケ、営業、カスタマーサクセスまで幅広く管掌しています。

  • 2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学主専攻卒業。
    現在、株式会社ギブリー取締役を務めています。
    おもに、codecheckやCODEPREPといった、エンジニアの成長支援事業の統括、及び自社サービスプロダクト推進室の責任者として活動をしております。

  • <プロフィール>
    早稲田大学政治経済学部卒、在学時よりビッグデータを用いた法律や政治施策の効果検証を行う実証実験チームにて分析を担当。新卒入社した分析会社にてエンジニアとしてID-POSデータやアンケートデータの分析プロジェクトに参画。

    その後エンジニアの成長・機械学習・データサイエンスの世間への普及をミッションとする株式会社ギブリーにジョイン。複数のハッカソンの企画や分析コンペを開催。自称日本一エンジニア学生の気持ちが分かるキャリアアドバイザ兼地下アイドルオタク。


    ---その他の経歴---
    ・フリーランスカメラマンとして大手新聞社や雑誌に写真を掲載、展覧会を開催
    ・地下アイドルの...

What we do

① HRTech
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・プログラミング「学習、試験」プラットフォーム「track」
・採用前からスキルがわかるエンジニア採用プラットフォーム「athletics(アスレチックス)」

② Conversation Tech
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

Why we do

「社会を豊かにする人のための成長エコシステムをつくる」
「Your Growth, Our Future. ~すべての人に成長を~」

これは、私達ギブリーが掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。

そのような”個の力”が重視される時代にあって、私達ギブリーは夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとして、ソフトウェアSaaSモデルを中心とした事業を複数展開しています。

How we do

<少数精鋭のチーム>
当事業はまだスタートしてまもなく、事業責任者である役員の下、
全9名と弊社の中でも最もミニマルな組織体制です。
メンバー全員で複数の業務を兼務しながら、プロダクトを展開しています。
リリースから1周年を迎えましたが、まだまだスタートアップフェーズ。
急激な組織拡大までは行いませんが、少数精鋭のスマートなチーム構成で強固な地盤固めを進めています。

<会社横ぐしのナレッジ共有>
ギブリー全体としては70名近くの組織であり、
急成長した他事業部との交流も多く定期的な勉強会なども随時開催されています。
他事業部からの協力やナレッジ共有をもとに、
シャープな戦略を立案し、スピーディに意思決定、実行できることは当社の大きな強みです。

<スピード感を持った開発体制>
弊社はエンジニアやビジネスサイドの垣根がなく、
常に密なコミュニケーションをとりながら事業をつくっています。
そのためお客様からの要望を叶えるための機能開発をスピーディに行えるのも特長です。

<評価制度>
年齢や入社年次に関係なく、実績を出した人や、成長した人が評価される人事/評価制度です。

As a new team member

Try Fast, Learn Fast! 〜進化する時代を生き抜く事業を創造しよう〜

今からおよそ10年前。携帯電話を持っている人々の中でのスマートフォンの普及率はたった7.6%でした。
誰もがスマートフォンを持ち歩き、人々がインターネット・SNS等の空間と共に生活をする今の時代をその時誰が予想できたでしょうか。
コロナウイルスによる、緊急事態宣言や外出が制限される昨今の経済や人々の生活を、誰が予測できたでしょうか。

このように、テクノロジーの進化・人々の生活はものすごいスピードで著しく変わります。

それでは果たして、10年後の未来を誰が予測できるでしょう?

これからの時代においては、恒久的なビジネスモデルを構築するのではなく、
これらの日々の変化に柔軟に対応して、常に人々が求めるものにビジネスやプロダクトを進化させ続ける力が必要です。

創業から11年。Giveryでは時代の変化にあわせて、常に顧客に寄り添い
サービスを進化させ、現在では独自のSaaS型プロダクトで圧倒的な成長を続けています。

Giveryでの事業開発の経験をもとに、学生の皆さんにこれからの時代に求められる事業創造スキルを学ぶことができるオンラインインターンシップを開催します。

テクノロジーを活用し、世の中に価値を届けたい人の本気の挑戦をお待ちしています。

【募集要項】
- 実施期間: 2021年1月27日(水)~1月30日(土)
- 実施場所: オンライン(Zoom予定)
- 応募資格: 2022年3月卒業予定の大学生・大学院生・専門学生・高専生
- 応募締め切り: 1月17日(日)23:59

【参加までのSTEP】
まずはWantedlyからご応募ください。
担当より、今後の進め方についてお話しさせていただきます!

【カリキュラム詳細】
- 1月27日(水)18:00~20:30 : チームビルディング・デザインシンキングワーク
- 1月28日(木)18:00~20:30 : SaaS概論 Society5.0のビジネスモデル講義・テーマ発表
- 1月29日(金)18:00~21:00 : Lean Startup概論・プレゼンの作り方ワーク
- 1月30日(土)10:00~18:30 : 事業立案ワーク・発表会

【参加メリット】
■ 成績優秀者は特別選考が得られます
成績優秀者で、選考を希望する方には、インターン参加者限定の特別選考フローをご用意しております。

■ IT業界で働く上でのスキルが身につく
今回のインターンシップで得られるスキルは、IT業界で働く上で汎用的に応用できるスキルです。

■ 仲間と出会える
同じ業界で就職活動をする学生仲間と出会うことができます。

■ こんな人におすすめ
- ITベンチャー企業に興味がある学生
- 将来起業したい学生
- 事業開発スキルを身につけたい学生
- 就活仲間を増やしたい学生

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「圧倒的な成長をして仲間の成長に寄り添えるマネージャーになりたい」だから僕はギブリーを選んだ
人事でキャリアを積んだ私がHR Techサービスでカスタマーサクセスにチャレンジする理由
「成長した先に見える世界がある」やりたいことが分からなかった私がギブリーを選んだ理由
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