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  社員一人一人のコミュニケーションをしっかりとる。ざっくばらんに語り合える共有スペースや、フランクに相談し会える環境はLULLならではです。
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  全員で喜びを分かち合う。なにか大きな目標を成し遂げた瞬間でも、ほんの少しのイイことでも皆が喜ぶ環境。そんなオフィスにはいつも明るい声が広がっています。

私たちLULL（ラル）は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。
そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠です。
LULLは未経験からでもWEBデザイナー、エンジニアを目指せる環境を生み出し、慢性的な人材不足問題を抱えているIT業界に少しでも貢献をしていくと同時に、求職者とクライアントをマッチングさせ、より活躍ができる環境を産み出すことに注力しています。

【主な事業内容】
・一般派遣事業
様々なクライアント様から要求される、高い知識力やコミュニケーション力を育成し、販売スタッフをはじめ、営業ラウンダー、一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ、オペレーターなど幅広い業界に即戦力の人材をご提供。スタッフに対しても面談や研修カリキュラムだけでなく、スキルアップやモチベーションを高く保つための独自の評価制度を設けることで、「価値」の高い人財を輩出しております。

・SES事業
徹底した技術の指導と人間力の向上を行い、自社開発や様々なクライアント様のプロジェクトに参加させていただいた弊社のWEBクリエイター・エンジニアスタッフを派遣しております。制作開発の実務に精通しているコンサルタントが御社の採用をサポート。業務に必要なスキルや求める人物像にマッチした人材をご紹介いたします。

・WEB制作事業
様々なクライアントへデジタル戦略に関してUX/UIデザイン・開発および運用面のサポートを提供しています。また、ユーザーにとって品質の高いサービスを提供するデザインテックカンパニーとして、スタッフは教育レイヤーから徹底的に技術と人間力の指導を行っています。

・LULL Tech Academy
従業員に自社運営によるWEBスクールを無償で開放。
WEB講師のもと、未経験からでも確かなスキルを習得することができます。
現在は新型コロナウイルスの影響もあり、オンラインでの運営となりますが、満足度調査では毎月高い数値を頂いております。

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  絶賛拡大中！世の中に価値あるサービスを提供するため、部署や役職関係なく意見交換を行っています。定期的に行われる「企画室」では代表取締役が参加するなど風通しの良さは抜群。アナタの何気ないアイディアが事業となる、そんな可能性だってあるかもしれません。
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  【社内ブログ】LULLがお届け！！社内報も運営しております。LULLのメンバーだけしか見ることができない知って得する情報や爆笑コラムが盛りだくさんですよ～！会社の中から盛り上げます！

大きく4つの事業展開をしているLULL。
そのすべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。
確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。
しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。
価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり人を疎かにしない。
より豊かなる未来のためにLULLは日々、「挑戦の場」を創り上げています。

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  【活発的なオンラインイベント！】お酒を片手に語り合おう！過去に行ったZOOM大宴会。最終的に60名のかたがご参加していただきました！！
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  【グッズコンペも！】カラフルでおしゃれ！自社グッズにも力を入れております！他にもTシャツやパーカー、ステッカーなど種類豊富です！中には年賀状コンペを行って、実際会社の年賀状として使用致しました！

LULLでは挑戦の場を作り上げるため大きく4つの取り組みを行っています。

【Kick off meeting】
定期的に開催される「Kick off meeting」とよばれる特別なミーティングを開催しています。
それは会社目標などを共有できる場でありながら、上司も部下も分け隔てなく意見交換をしつつ、仲間たちとの横の繋がりを広げる場でもあり、また時には大手クライアント様のCTOの方にも参加して頂くこともあるので、IT業界のノウハウや生の声を聞くことも出来る場でもあります。
それにより帰属意識や共通意識を統一することが出来ると同時に、従業員同士のコミュニケーション活発化を図れるため、従業員を大切に育てることを可能としています。

【活発な社内イベント】
LULLでは社内イベントを積極的に取り入れております。
現在は新型コロナウイルスの影響により、オフラインの開催は困難を極めておりますが、その分ZOOMなどを使用して、積極的にオンラインイベントを行っております。
イベントの中にはオンライン飲み会やなどのラフなものもあれば、WEBスキルなどを解説するワークショップであったりオンライン勉強会・デザインコンペなどを開催しており、従業員一人一人のエンゲージメント向上に余念がありません。

【社内報】
社内報と聞くと、少しお硬いイメージを持つ方もいるかも知れません。
しかしLULLの社内報は一味違います。
従業員一人一人が発信できるような仕組みを作り、企業理念・行動指針をテーマとして、日常のこと・価値観・おすすめ書籍などに落とし込んでもらい、読み手を飽きさせない工夫をしています。
それにより投稿を楽しみにしている従業員も多く、執筆をしてみたいという投稿待ちの状態が生まれているほどの人気コンテンツとなっております。

【企画室】
とはいえ弊社は設立してまだ1年とちょっとのベンチャー企業です。
日々、変化と進化を遂げているため、常に新しいアイディアと風を求めています。
そこで、定期的に役員陣との自由な意見だしを行うことができる「企画室」を作り、LULLで働くすべての方が、発信・活躍できる機会生み出すよう心がけております。
従業員一人一人が常に向上心を持つことで、代替されない人材へと成長しております。