エンプレイはシステム開発を行っている会社です。 自社プロダクトのリリースを目指していますが、現在は受託開発を中心に、アウトソーシングなどの事業も行っております。 受託開発の実績としてはWebサイトやスマートデバイス用のアプリ開発が中心です。 拠点は大阪・東京にありますが、お仕事の進め方、制度等それぞれ独立しています。 技術者の頑張りをしっかりと評価できるように、東京オフィスでは独自に制度を設定しております。 東京のメンバーで何度も話し合い、制度の内容を決定しました。 雰囲気、印象で評価はしません。上司への直訴も必要ありません。 しっかり実績を残した人にはしっかりとした評価を。 そのような制度になっていると自負しております。

「従業員が幸せになること」 これが、エンプレイのビジョンです。 人の生きる目的は幸せになることだとエンプレイは考えています。 しかしこれは、会社が従業員を「幸せにする」という意味合いではありません。 会社は幸せになるためのきっかけやチャンスを与えることは出来ても、幸せを与えることは出来ないからです。 自分の人生は自分で切り開き、幸せになってほしい。 その手助けとなるような会社を目指していきたいと考えております。 また、ひとことに「幸せ」と言っても、それは自分ひとりで成り立つことではありません。家族や、仲間や、お客様など、関わる人の幸せを考えてこそ、自身の幸せにつながると考えます。 不幸な従業員からは良いサービスは生まれません。 従業員が幸せであってはじめて、より良いサービスが提供できるものと確信しています。 次にミッションは「遊び心と好奇心で世の中に価値を提供する」を掲げております。 遊び心はクリエイティブなことを生み出せると考え、”楽しい”と思えることを突き詰めることによって、社会に影響を与えられるような新しい価値を生み出せるようになりたいと考えております。 2019年に設立したエンプレイはまだまだ成長の途中です。 仕事を通じて幸せをつかむことが出来る、そのためにはどうしたらいいのか、一緒に考え、成長していく仲間を募集しています。

エンプレイはバリュー（価値観）として、以下のことを挙げています。 ・常に好奇心をもて 人間の思考力や可能性は無限です。 与えられたことをこなすだけではなく、想像力を働かせて物事に向き合うとより大きな気づきにつながります。 ・自らの責任と考えろ 自分の人生は自分のものです。 ほかの誰のものでもありません。 自分に起こることは全て自分の責任と考えると自分を変えていくことができ、自分を成長させることができます。 ・人を動かせ ひとりひとりは微力でも、みんなが集まれば大きな力になります。 熱意を持って周りに働きかけてください。 ・自分を頼れ 他人をよりどころにするのではなく、自分をよりどころにする。 自分を頼るためには、自分に頼るだけの実力をつけなければなりません。 実力がついてくれば、それは自信にも繋がります。 ・楽しめ 心のもちようで物事は面白くもなるしつまらなくもなります。 遊び心を持ちましょう。楽しみましょう。笑いましょう。 5つのバリュー（価値観）を持ち、行動することを大切にしています。 また、エンプレイは社員の声をどんどん取り入れていきたいと考えております。 社員の声を反映した制度もどんどん作っていきたいと思います。

取引顧客の扱う、システム開発業務をお任せします。 【案件具体例（一例）】 ・ソフトウェア企画設計開発および運用 ・医療系システム開発 ・金融関係システム開発 ・顧客対応支援システム開発 立ち上がったばかりの会社ですので、顧客も決して多いわけではありません。 一緒にエンプレイを求めているお客様を見つけ 一緒にエンプレイがどのように役に立てるかを話し 要望に応えられるように皆で作り 相手に感謝をされる ソフトウェア作りの1から10までを、一緒に喜びに感じていただきたいと思います。