■Mission 「エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。」 歳を重ねることを、ポジティブに。 1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、 自分らしく過ごせる、社会をつくる。 ■Service ○趣味人倶楽部 ・会員35万人、月間3000万PVの、趣味で繋がるシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部 (https://smcb.jp/)」を運営しています。 ・月間1万人以上のユーザが自主的にイベントや、オンラインイベント(カラオケ、飲み会、エクササイズ等) を開催しています。 ○シニアコミュニティラボ ・300名以上のシニアインフルエンサーを抱え、企業のマーケティング支援や、事業開発支援を行っています。 ・東京大学や博報堂との共同調査を行い、シニアの動向やインサイトを発信しています。 ・シニア向け体験や商品/サービスのDtoC事業も行っています。 ■News ・テレビ東京「池上彰vsニッポンの社長100人大集結SP」出演 ・テレビ東京「特命！池上ベンチャーズ」出演 ・株式会社オースタンスが、梅田裕真氏等からの資金調達を実施 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000018508.html ・東京大学とオースタンスが、インターネットを活用する高齢者の生活事情、幸福度や健康に関して共同調査開始 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000018508.html

63歳の女性の方に話を伺った時に、 「朝、起きる理由がないんです。」 「ある日、手帳から予定がなくなって、どうしたら良いかわからなくなったんです。」 という言葉を頂きました。 定年退職や、子育てを終えたとき、自分自身と向き合う時間が増えた結果、「改めて、何をしたら良いのか？」「何がしたいのか？」ということに、悩む方々が多くいることに気づきました。 そして、私たちの両親も、同じ悩みを抱えていたと知ったとき、この領域でサービスや事業を提供したいと、強く想うようになりました。 現在では、親世代が趣味で繋がるコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を通して、3万件以上のコミュニティ( ≒ サードプレイス・居場所)と、1600件/月のイベント( ≒ 予定)を提供しています。 結果、新しい情報や体験との出会いや、仲間との出会いを創出しています。 今後、スマホ化やインターネットの普及が更に加速する中で、リアルに本質的な価値を起きつつも、オンラインでサービスを届けていきます。

■Value 事業の成長、組織の成長、個人の成長。 この3つを重視して、以下のコア・バリューを掲げています。 『ロマンと、そろばん。』 ロマンがあるから、事業は生まれる。 事業を育てるから、次のロマンが生まれる。 ロマンとそろばんの循環の先にある、想像を超える世界を目指そう。 『全ては、あの一瞬のために。』 成功に向けて、みんなで向かう。 たとえ失敗したとしても、チャレンジを賞賛するチームでいよう。 その先に見える景色は、いつだって何物にも変えがたい、最高の瞬間だから。 『楽しく、ご機嫌に、思いっきり。』 どんなときも、楽しさを見つけて、その未来を想像してみよう。 ご機嫌になったなら、本来の良さが発揮される。 さあ、思いっきり力を注ごう。はかりしれない楽しさが、待っている。

■募集背景 国内最大級のシニア向けSNSメディア「趣味人俱楽部」の成長をさらに加速させ、事業を推進させる立ち上げメンバーを募集しています。 ・営業力を付けたい！ ・とにかく誰よりも成長したい！ ・組織設計・事業開発に興味がある！ この中の1つでも当てはまるモノがあれば、一度お話しましょう！ ■仕事内容 シニア事業の根幹サービス「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」における、新規顧客開拓、提案書作成、SEO対策など、広告営業を主とした業務です。 35万人の会員基盤を活用した、事業戦略も考えて頂き、実行に移して頂くところまで担当していただきます。 具体的には、 ・営業戦略策定・提案書作成、交渉 ・その他サービス立ち上げに関わる業務 などに取り組んでいただきます。 シニア事業をよりスケールさせ、市場に大きな価値を生み出していくために新規事業に取り組んでいる状況です。したがって、インターンを通して、企業が成長する過程を体感しながら、ビジネス経験が積むことが可能です。また週に1度、社長同席の事業部の全体会議があり、事業戦略を議論するので、事業立ち上げの思考や戦略、経験を学ぶことが可能です。 ■本ポジションで期待できること 元リクルートで、オースタンス創業者兼代表の菊川の元、インターンをしていた学生は、インターン時に事業部長に就任。その後、同事業で起業し、今は数十人規模の会社へと成長しています。 オースタンスはやる気と積極的な行動があれば、学生という立場は関係なく、責任・役割を任せてもらえる職場環境があります。 ■募集人数 1〜2名 ■募集人材 ◯応募条件 ・他企業で1ヶ月以上のインターンシップ経験がある方 ・6ヶ月以上の勤務が可能な方 ・1日6時間以上の出勤が可能な方 ・平日週3回以上勤務できる方 ※勤務時間については、面談時にご相談下さい。 ※応募から1ヶ月以内に勤務開始できる方のみご応募ください。 ◯求める人材像 ・目的と目標が明確にあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していける方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・素直で、前向きな方 ・将来、大きな夢や目標がある方 ・起業に興味がある方