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Mid-career
1人目の経理スタッフ
on 2020-12-22 273 views

急成長に追いつきません!/医療×介護のDXを支える経理スタッフ募集

ドクターメイト株式会社

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  • 【今やっていること】

    ◆ドクターメイト株式会社 執行役員・管理部長
    ・各種契約関係等の法務
    ・内部のコンプライアンス管理
    ・予算管理

    ◆よつば総合法律事務所 東京事務所 所長
    ・医療機関、クリニックの顧問弁護士(個別指導帯同、労務、契約書レビューなど)
    ・医療機関のコンサルティング

    ◆その他
    医療法人淳仁会・理事、医療法人美咲会・監事なども兼務し、クリニック運営の法務サポートを提供。


    【職歴】

    2009年に司法試験合格後、千葉県柏市にある弁護士法人よつば総合法律事務所に、アソシエイト(勤務弁護士)として入所しました。入所後は、交通事故事件(被害者側)、破産事件、家事事件、刑事...

  • ▶Profile|プロフィール
    小1から医師に憧れ、将来の夢は医師と決めて進んできました。
    無事に医師になれたものの、中学の恩師から言われた言葉である「おまえは医師を目指すな、医師になって何をするかを考えろ」という言葉がやけに心に残っており、医師になって何をしたいのかを考える日々を送っていました。
    救急医療に興味を持ち命を救う喜びに目覚めたり、逆に病気の根本原因を減らしたく予防医療に興味を持ったりしましたが、最終的には患者さんと同じものを見てごまかしのきかない皮膚科に魅力を感じ皮膚科医になりました。
    皮膚科になってからは皮膚悪性腫瘍を専門に手術をする皮膚科である皮膚外科を専門として学んで...

  • ドクターメイト株式会社で営業、CS、人事、経営企画周りを担当しています。

    2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。
    2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。
    2015年アソビュー㈱入社。自治体新規事業立ち上げを経て法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務
    2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事
    2020年9月より現職

  • ー病院の看護師時代ー
    総合病院の救急病棟で4年間看護師として働いていました。
    救急病棟には毎日様々な疾患・生活習慣・社会的背景を抱えた人が入院し社会の縮図を見ているようでした。なかには、地域で生活している予防の段階で何か看護として介入できていればこんなに重症になることはなかったのではないだろうか思うような患者さんも沢山いました。そのような現場を経験する中で、病院の中だけではなく入院する前の人や退院し地域に戻った後の人の生活に興味を持つようになり、病院を辞めようと決意しました。

    ー大学院で学んでいることー
    専攻は長期ケア施設看護システム管理学です。日本は、病院完結型の医療から地域完結型の...

What we do

  • 日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です
  • 夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Vision「Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる」

介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。

①日中医療相談
日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。
パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。
簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。
皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。
登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。
顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。

②夜間オンコール代行
夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。
施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。

③施設IT化
施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。

Why we do

  • 組織の成長に伴い、数字周りの立て直しは必須!談笑していますが結構焦っています(汗)
  • 医師、看護師、IT業界出身者が入り乱れる多様なメンバー。思いを一つに全員で事業を推進していきます。

「介護は高齢者だけの問題ではありません」
もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。
ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。
実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。

日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。
現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。
更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。

どうすれば解決できるでしょうか。

恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。
一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。

我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。

そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。

最初はピンとこないかもしれません。
現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。
それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

How we do

  • 管理部門に人が足りなさ過ぎて悩む管理部長(弁護士)
  • メンバー全員で1泊2日で合宿に行きました!1日目はがっつり事業の未来を話、2日目は遊園地で豪遊

3つのValueを行動規範として大事にしています。

【姿勢】WINWINWIN !!
介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。

【思考】One step ahead !!
介護制度の正解が見えない中で、理想の未来を想像し、実現への道のりを誰よりも早く歩み始める。未来に繋がる一歩進んだサービスを考え、提供します。

【行動】Take on board !!
直面している課題に対して主体性を持って行動し、自ら中心となって他者を巻き込んでいきます。

また組織の生産性を高めるために、働き方・交流にも力を入れています。

【働き方】リモートがメイン
東京に2か所、神奈川に1か所就業できる環境はありますが、リモート7、出社3程度で勤務をしております。雇用形態も正社員・業務委託・アルバイト等様々なため、個のエンパワーメントを第一に考えています。

【交流】様々なイベント
まだメンバーが少ないため、リモートで成り立つことも多いですが、リアルの交流も大事にしています。
月次の定例会やQのお出かけイベント等、喜怒哀楽を共有できる場を随時設けています。

As a new team member

【募集ポジション】
事業の成長・人員増加に伴いコーポレート領域の強化が急務になっているため、
会社の数値全般を管理し、コストコントロールを行える経理スタッフを急募します!

設立間もない会社ですが、足元の事業は順調に拡大しており24都道府県でサービス利用されています。
コアメンバーは現在15名となり、連携医師・看護師も併せると40名近い規模まで成長し1年前から2倍以上増加しています。
それにも関わらず、現在管理部門は担当役員(弁護士:法務メイン)と女性社員1名(元ITベンチャー:総務労務メイン)の2名のみ・・。
経理系の業務経験がないメンバーのみのため、あなたが選任1人目のスタッフになります。
会社の成長の基盤を作りたい!そんな方にお越しいただきたいと考えています。

【業務内容】
■経理業務全般
管理部門3人目のメンバーとして、経理財務業務をご担当いただきたいと考えています。
まだまだ整えられていないところは山ほどありますので、是非自ら領域を広げていってほしいと思います。
・日次、月次、年次決算
・PL/B/CSの管理等
・税理士他外部対応
・内部統制ルール設計
※ご経験、思考性に合わせて、上記以外の役割もお任せすることが可能です!

【本募集ポジションで働くメリット】
・立ち上げ間もないスタートアップで部門の基盤を構築できる
・幅広い業務領域に横断で関われる&チャレンジできる
・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる
・経営陣の近くで会社全体の意思決定に触れることができる
・専門領域の知識経験が身につく
・確実に伸びる領域で勝負できる

【勤務形態】
基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間)
勤務日:月曜~金曜(土日祝休み)
※みなし残業:45時間含む
※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり
※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり(頻度は状況によって変更)
※時短、スライドワーク等お気軽にご相談ください!

【求める人物像】
■経験/MUST
・経理業務経験(業界問わず大歓迎です!)
■経験/WANT
・日商簿記資格保持(2級以上)
・10~100名規模の会社での経理業務経験
・財務業務経験(活躍できる場が更に広がります!)
・医療介護業界での就業経験
■思考、マインド
・誰かを支えたい、成功支援をするのが好きな方
・人を喜ばせるのが好きな方
・1人で黙々とやるのも好きだが、みんなで何かをするのも好きな方
・新しい業界、領域にチャレンジしてみたい方

まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です!
オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。

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Company info
ドクターメイト株式会社
  • Founded on 2017/12
  • 25 members
  • 東京都港区虎ノ門1丁目16番6号 虎ノ門ラポートビル UCF703
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