私たちは「Keep Architecting of ”Future” 」＝「アーキテクトであり続ける」ことをビジョンに掲げており、動画広告プラットフォーム『VeleT（ベレット）』を展開しています。 事業売却・起業を経験した代表をはじめとし、エンジニア・営業・制作・マーケティングと35名ほどの組織で構成されています。 自社サービスのためエンジニアも社内に5名在籍しており少人数ながらも自由度の高い開発組織を目指しています。 【当社で働く魅力】 ◆5G&4K・8K時代の到来！動画広告アドネットワークの成長性を実感できる。 動画広告市場はまだまだ成長市場であり、デジタルマーケティングの中でも動画は様々なシーン、様々な用途で利用されています。 クライアント先は大手コスメ、飲料メーカー、製薬メーカー、航空、旅行、出版、人材、通信、商社など、あらゆる業界に導入実績が拡大中で、今後広告の主流になっていくことは間違いないとも言えます。 ◆動画広告「VeleT」で自社サービスならでは技術・セールス・マーケティングスキルが身に付く。 ・技術面： 弊社のエンジニアチームでは動画広告の最適化を実現させるために効率的・安定的・低コストで運用・分析ができるよう、新しい技術へのチャレンジやプロダクトの開発を他部署とも連携を取りながら行っていきます。 また、50ミリ台を守り、高トラフックを処理する負荷分散経験などを少人数で経験できることも魅力です。 ・セールス、マーケティング面 売り切りモデルではなく、マーケティング全体から最適化を図っていくため 広告の企画からチャレンジしていくことができます。 また自社内に制作チーム・運用チームも在籍しているため、PDCAも早くクライアントに提案することが可能です。 ◆20代が活躍する組織、０→１や１→１０の新しいものを作り上げることができる自由度が高い環境 私たちは、全社員35名ほどのベンチャー企業です。事業売却・起業を経験した代表をはじめとし、５ユニット（Corporate Unit、Sales Unit、Planning Unit、Marketing Unit、Engineer Unit）で構成されております。 アドテク業界で長く活躍してきたVPoEや、30代の営業役員を中心に、20代メンバーが活躍中です。 入社1年でリーダーに昇格した新卒メンバーや、業界・職種未経験から入社半年でリーダーに昇格した中途社員も。 成果はしっかり評価し、個人の目指す夢やビジョンを仕事を通じて会社が応援します！

◆◆自社アドネットワークのため売り切り型モデルではなくプランニング・セールス・制作・運用と全ての工程でクライアントの課題に向き合っていけます！◆◆ 当社のセールスは、「お客様に対して商品を購入してもらうまでが仕事」っていう仕事内容ではなく、お客様のマーケティング課題をヒアリングし、お客様と一緒にその課題を解決していくことをミッションとしています。 セールスユニット・プランニングユニット・クリエイティブユニットの3つのユニットがあります。 ◆セールスユニット： ３つのチームにわけ、それぞれの担当・役割を担っています。 ＜Aチーム＞ リーダー：入社2年目（中途入社：元SSP営業） メンバー：2人 役割　　：代理店メイン ＜Bチーム＞ リーダー：入社3年目（新卒入社） メンバー：2人 役割　　：通販系・O2Oメイン ＜Cチーム＞ リーダー：入社2年目（新卒入社） メンバー：2人 役割　　：金融メイン ◆プランニングユニット セールスユニットがクライアントとの窓口であれば、プランニングチームは数値プランニング・広告運用・レポーティング業務を担います。 現在、オプティマイズチームとプロダクトチームにわけ、よりスピード感もって対応できるよう努めています。 ◆クリエイティブユニット 主にデジタル動画における制作を担うチーム。動画企画・制作・編集を行います。

◆◆平均年齢27歳！役員陣も30代がメイン。メガベンチャー、大手広告代理店、バイヤー、ミュージシャン、あいのり出演者など、バックグラウンドは様々で個性豊かな仲間が集まっています◆◆ 人員数は、現在35名。個性溢れるメンバーが集まり、そして全員がコアメンバーです。 動画広告事業をよりグロースさせるために“ONE TEAM”となって日々動いています。 また2020年4月からエンジニアチームも始動！ 現在5名のエンジニアと共に開発を進めていますが、事業拡大に向けてエンジニアも積極募集。 ゼロイチでエンジニア組織を作りたい方ぜひご応募ください！ ◆現在8期目！新卒・中途・インターン生と問わず活躍中！ グリーでゲーム事業のコンサルタントを経て起業、売却後に代表に就任した岩城を初めとし、 ・阪急百貨店にて最年少バイヤーとして活躍後、弊社に入社し30歳で執行役員、31歳で取締役に就任した社員 ・大学中退後、ミュージシャンを経て、メルキュールホテル横須賀・J:COMより弊社に入社したチームマネージャー ・新卒入社、入社1年目で年間MVP、2年目でリーダーに昇格したメンバー など、個性豊かなメンバーが揃っています！ また、新卒社員については2022新卒も積極採用中！ 内定者にはインターンシップで学んでいただき入社後即戦力として働き始めてもらっています！ 2022新卒：3名採用予定 2021新卒：2名入社予定 2020新卒：6名入社 2019新卒：5名入社 2018新卒：3名入社 ベンチャー志向かつ動画や広告に興味を持っている学生の方のご応募、お待ちしております！ ◆自分で数字を作り、新卒1年目からでも事業を創れる 年次関係なく事業をゼロから創れる、プロフェッショナルとして自立した働き方ができる、という強みを持つメンバーが集まっています。自立した人達だからこそ実現できる、比較的自由な社風の中、皆が自分たちの会社や事業を大きくしようと突っ走っています。 そんな当社は恐らく、会社らしくない会社。Company DNAにある“ All for One, One for All 〜 個の実現のために組織がある、個の実現が未来を創る 〜”を心に、visionである“ Keep Architecting of ”Future” アーキテクトであり続ける”を日々目指しています。 ◆ オフの過ごし方 仕事後に上司/先輩あるいは役員、同僚や部下と飲みにいって語ったり、激辛ラーメン巡りをしたり。土日はゴルフなどのスポーツから、ショッピング、オンラインゲーム、音楽イベント、キャンプ、温泉旅行、子供と一緒に家族団欒など…それぞれの趣味やプライベートを満喫しています。オフは存分に楽しみ、そして仕事は業界の先端で成果を出す！そんなメリハリがついています。

弊社が持っているアドネットワーク「VeleT」をクライアントに提案するセールス部隊を支えるオペレーションリーダーの方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■デジタル広告の登録作業オペレーション業務 ■デジタル広告のトレーディングデスク業務 ■営業サポート業務など 【必須要件】 ・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル ・デジタル広告事業社勤務経験（2年～） 【歓迎要件】 ・Web/インターネット広告業界の経験 ・デジタル広告のトレーディングデスク・オペレーション業務経験 ・動画広告の運用経験 ・マネジメント経験（3名以上） 【求める人物像】 ・過去の経験（広告運用スキル）を活かし、時間に縛られない働き方を求める方 ・今後本格的に広告運用のスキル・知識を求めている方 【この仕事で得られるもの】 ・デジタルプランニング ・デジタル広告媒体、メディア、ネットワークの提案～運用実績 ・動画広告の提案・配信・運用経験