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オンライン家庭教師を広めたい!インサイドセールス立ち上げメンバー募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2020-12-20

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オンライン家庭教師を広めたい!インサイドセールス立ち上げメンバー募集!

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聡 徃西

株式会社NoSchool Founder/代表取締役CEO 陸上自衛隊少年工科学校卒。18歳でITスタートアップに入社し法人営業を担当。20歳で海外事業部に異動しその後マレーシアにて約4年駐在。 マレーシアでの新会社立ち上げ、現地責任者として勤務。2018年に帰国しNoSchoolを立ち上げる。 好きな言葉は「千里の道も一歩から

裕介 齊藤

株式会社NoSchoolでCTO(最高技術責任者)をやってます。 2018年創業の教育ベンチャーです。 ■性格 好奇心旺盛、アイデア出しが好き。 ストレングスファインダーの1位が着想です 根っからの関西人なので、話にオチを付けないと気が済まないときがあります笑 ■何をやってきたのか 2016年に高専を卒業後、株式会社LIFULLで3年間エンジニアと新規事業責任者を務めました。 不動産情報サイトLIFULL HOME’Sの開発・運用でJavaScript、PHP、Rubyあたりを触ってました。 2017年12月に新規事業コンテスト「SWITCH」で入賞してからは、1年以上に渡って「オンラインブレスト事業」の事業責任者として本業と並行して事業開発を進めていました。 外注費を節約するために自らVue.js + Firebaseでプロトタイプを作って、戦略立案して、社長のところに持っていって、突き返されて、法人営業して、イベントを30回開いて、と職種関係なしに事業化に向けててんてこ舞いの日々を送りました。 新規事業真っ只中の2018年6月に、TwitterのDMを通してNoSchoolの社長である徃西さんからオファーを受け、土日だけの副業メンバーとしてジョインしました。 「オンラインブレスト事業」がマネタイズできずピボットを繰り返す中、NoSchoolは同年12月に数千万円の資金調達をしてシードラウンドを終えました。 CTOとしてフルタイムで入らないかとのオファーを受け、HOME’Sのエンジニアか、新規事業責任者か、教育ベンチャーのCTOかという究極の3択で悩んだ末、最も挑戦的なベンチャーCTOへの道を選び、今に至ります。 ■なぜやってきたのか 僕の原動力のいくつかは学生時代の経験から生まれています。 高専生で初めてプログラミングを覚えた頃、ずっとゲームばかり作っていました。先生を倒すゲーム、単位を取得しないと留年するゲームなどなど。 ある時、「模擬テストを自分で作成できるソフトウェア」を思いつき、半年かけて制作しました。そのソフトウェアをクラスメイトに配布し、テスト勉強で活用してもらったとき、「勉強やってたら意識高いって馬鹿にされるけど、ITを上手く使えばそのハードルを下げられるのではないか、勉強を面白くできるのではないか」と感じました。 その原体験がきっかけとなり、LIFULLに入社しHOME'Sの開発でWebサービスの基礎を知りながら、社内で新規事業の立ち上げをやって教育分野に踏み出そうというキャリアプランを描きました。 当時描いた道とは少し違いますが、CTOとして教育ベンチャーにコミットすることで、自分のキャリアデザインを実現しようとしています。 NoSchoolでは、勉強Q&Aを通して勉強のハードルを下げながら、良い教え方をしている先生方や勤勉な学生たちが適切な評価や対価を受ける世界観を実現したいです。 ■テクニカルスキル フロントエンドが大好きです。 JavaScript(Vue、Node)、PHP、Ruby、HTML、CSS、AWS、GCP、Firebase Androidアプリも簡単なものなら作ったことがあります。 ■ブログ note 高専時代 https://note.mu/meijin_garden/n/n71029117558e note 転職の経緯 https://note.mu/meijin_garden/n/n2d60b28569a8 Qiita https://qiita.com/mejileben

株式会社NoSchool's members

株式会社NoSchool Founder/代表取締役CEO 陸上自衛隊少年工科学校卒。18歳でITスタートアップに入社し法人営業を担当。20歳で海外事業部に異動しその後マレーシアにて約4年駐在。 マレーシアでの新会社立ち上げ、現地責任者として勤務。2018年に帰国しNoSchoolを立ち上げる。 好きな言葉は「千里の道も一歩から

What we do

「プロを指名できるオンライン家庭教師」 オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォームのマナリンクを運営しています。 ■オンライン家庭教師マナリンク https://manalink.jp ■iOSアプリマナリンク https://apps.apple.com/jp/app/%E3%83%9E%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF/id1526782581 ■Androidアプリマナリンク https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.manalink.app ■マナリンクTeachers | オンライン家庭教師の働き方・採用を応援! https://for-teachers.manalink.jp

What we do

「プロを指名できるオンライン家庭教師」 オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォームのマナリンクを運営しています。 ■オンライン家庭教師マナリンク https://manalink.jp ■iOSアプリマナリンク https://apps.apple.com/jp/app/%E3%83%9E%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF/id1526782581 ■Androidアプリマナリンク https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.manalink.app ■マナリンクTeachers | オンライン家庭教師の働き方・採用を応援! https://for-teachers.manalink.jp

Why we do

オンライン家庭教師のみならず、家庭教師業界では利用者と提供者の情報が事前に見えない点が多いです。(例えば、本指導になるまでどの先生が担当するかわからないなど) それ以外にも、日々のやり取り(日程調整、スケジュール管理、宿題管理、保護者への報告...etc)と、裏側にはまだまだアナログなやり取りで不効率に行われているオペレーションがあります。 オンライン家庭教師のマッチングと聞くと、単に「先生と生徒・保護者」をマッチングさせるだけでは?」とみえるかもしれないですが、 マッチングしてからがスタートです。我々マナリンクで目指す世界は「ただマッチングさせるだけではなく」 - 指導に集中していただくためのその他の煩雑な業務の最適化 - 保護者様/先生の従来のアナログなやり取りの改善 - 指導の見える化 など、「マッチング」で終わるのではなく、先生もマナリンクで指導をすると指導力が向上する・改善できるような、マンツーマンのオンライン指導でご家庭・先生がマナリンク無くして他では指導できない・受けれないと言われるような世界を目指しています。

How we do

シード期のため、これからどのような機能を実装するか? どういったサービスがあれば、よりユーザーに使っていただけるか?といったフェーズのため、サービスの一部分の開発を担うなどではなく、まさに全員が全員サービス設計を考え、より良いものをつくる!といったマインドです。 代表の考え方、サービスを今後どうしていきたいかなどの想いはこちらをご覧いただけますと幸いです。 https://note.com/akiq

As a new team member

日本全国・海外のご家庭からも日々お問い合わせが増えている状況です。現在は代表が主に新規のお問い合わせ・先生への対応などを行っておりますが徐々に1人では回せなくなってきました。そこで将来的なインサイドセールスチームの立ち上げも見据え1人目のインサイドセールスを募集します。 主な業務としては - 新規問い合わせの対応からクロージング - 利用方法などのオンボーディング - 既存顧客の満足度アップ/アップセルクロスセル - 新規オンライン家庭教師の対応/オンボーディング などになります。ご家庭・先生両方の対応をお願いするポジションとなりますが、最初から全てをお任せするのではなく、少しずつ増やしていくのでその点はご安心ください。またサービスの性質上、現在は新規開拓型ではなく反響営業となります。 ■必須条件 - 2年以上の営業経験(ToB,ToC問わず) - スタートアップのため整備されていないものも多いですがそういった環境を楽しめる方頑張れる方 ■歓迎条件 - スタートアップ就業経験 - チーム立ち上げ/マネージャー職などの経験 - 学生自体などに塾講師や家庭教師としての業務経験 ■その他 ・採用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ※正社員前提であればお試しで副業期間(数ヶ月)なども相談可能です ・勤務場所:東京都千代田区(最寄り駅は水道橋駅) ※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります
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