■セキュリティソリューション 国立大学の博士と一緒に今までにない仕組みを作っていきます。 最近注目されてきたEDR（Endpoint Detection and Response）をコンセプトに 低価格で手軽に利用出来る製品をリリースします。 数年前より開発に着手してきましたが、なんとか形になってきました。 現在、普及してきたリモートワークやBYODなどに刺さる内容となっております。 セキュリティ製品マーケットは益々拡大していきます。 手掛けた製品をスケールさせる大変さはありますが、 製品が世の中に認知される実感を味わえ、やりがいは大きいものになることは御約束出来ます！

人口減少、超高齢社会など現在の日本は閉塞感が広がっていると感じています。 このままでは国内に未来や仕事が無いので「外国に働きにいく」ことが次世代のスタンダードになって行くのではないのか？と危惧しています。 次の世代に「人」と「事」を残すために「意味ある事業」を作るのが弊社の社会的な役割です。 世界中で衰えることがないセキュリティ脅威に対して日本は非常に危険な状況です。 トレンドマイクロ製品に代表されるセキュリティツール頼みで、何ら手を打てていないことは周知の事実です。 我々は最先端セキュリティインテリジェンスを持ったホワイトハッカーと共に国産のセキュリティソリューションを提供していきます。 これからやってくるデジタル社会でセキュリティは必須要件です。 益々拡大する「意味ある」マーケットを一緒に取りに行きましょう！

約10名の小さな企業ですが、理系の博士・修士出身など優秀なメンバーが揃っています。 人材は成果を持って評価されるべきとの価値観から「労働時間」ではなく「成果」を重視しています。100時間働いて100万円の売上と50時間働いて100万円の売上では時間単価(付加価値)が異なってきます。私達は同じ売上金額であるなら極力働く時間を短くしていきたいと考えています。 そのための「能力向上・環境改善・学習」。 昨年入社のエンジニアがわずか数カ月でPython、PHP、JAVA、Rubyなど複数言語こなせてます。 何故早いスピードで成長できるかいくつか理由はありますが、 まずはスキルアセスメントを可能にしているスキルチェックツール（track）を利用し具体的な強化プランを立てているからだと考えています。日本最大級WEB企業も利用しているこのツールを使いエンジニアの能力を見える化し「具体的な強化プラン」を立てます。そして"半期・四半期・今月・今週の目標とアウトプットのブレイクダウンを行い今日の作業を具体化していきます。成果が目に見えて上がっていくのが実感出来ますのでモチベーションが違いますよ！ 代表は「とにかく頑張ろうは何を頑張ればよいか分からない」とよく言っています。 社内では「エンジニア＝アスリート」という価値観が浸透しており、自分が"フィジカル・テクニック・メンタル"どこを強化すべきか"具体的"に分かって学習しています。 この価値観のもと、いかなる制約の中でも「いかに付加価値を上げるか？」にフォーカスして行動しています。

ホワイトハッカーと共にセキュリティソリューションを作って頂きます。 国立大学大学院で博士として活動・研究もされている非常に有能な方です。 海外最新情報と共に仕事出来る環境は魅力的ですよ！ 既存メンバーの経歴は２年目の２０代のエンジニアですが 現在複数件案件を抱えている状況なので専任担当を付けようということになり 今回の募集となりました。 　＜＜仕事内容＞＞ ■セキュリティソリューション 来年には製品をリリース予定で現在マーケット調査中です。 今のところ競合する製品は見当たらず、マーケットを取りに行く良いチャンスです。 スキルとしましては下記経験や資格があれば良いですが、 将来的なポテンシャル採用も視野に入れておりますので 「セキュリティに興味がありCCNAは取得してます！」というような方がいらっしゃいましたら 是非ご応募下さい。 【御経験】 ・セキュリティベンダー勤めていた ・仕事としてマルウェア解析を実施していた ・セキュリティコンサルタントとして勤めていた ・ネットワークエンジニアとして勤めていた 【資格】 ・情報セキュリティマネジメント ・CCNA　security ・情報処理安全確保支援士 ・CompTIA CySA+