■私たちの強み■ 日本のブランドを海外に持っていこうとしている会社はほとんど見受けられず、私たちが先駆者的存在です。もちろんブランドには限りがあるため、先駆けての取り組みは他の追随を許さない圧倒的な参入障壁を作ることができると考えています。 また、代表の山本は中国で10年以上ビジネスを行ってきた経験があり、日本とは大きく異なる中国のビジネスマナーの知見、そして独自のネットワークを有しています。日本から中国への進出はもちろんですが、中国に住む人達もまた日本独自の商慣習というハードルが高く、用意に参入は難しいと考えています。この事業はまさに私たちだからこそできるものなのです。 ■働く環境■ 現在、社員は2名のみであるため、何をするにしても自由に、柔軟に動くことが可能です。 ブランドの方とのミーティングはリモートで行うことも多々ありますが、直接ミーティングを行う方がより独創的なものが生まれる場合もあります。その時々に応じて臨機応変な働き方を求めます。 ■社内制度■ 誕生日には本人には休暇、本人の親御さんにお肉をプレゼントする制度があります。 また、ランチの補助制度やリモート手当てもあります。