「企業の採用活動」 と 「求職者の転職活動」のサポートを通じて、イキイキと働く人を増やすのがMAPのアドバイザーの仕事。人と仕事のよりよい出会いを生み出す、介在価値の高いポジションです。 ★入社後は先輩社員のサポートのもと、約1ヶ月をかけ研修。じっくりと成長していける環境です。 【主なお仕事内容】 ▼リクルーティングアドバイザー 採用が計画的に進むようコンサルティングするのが、リクルーティングアドバイザーのミッション。クライアントとの関係構築からはじめ信頼を得て、今後の事業に必要な人材を一緒に採用していく仕事です。 採用活動中の企業に対し、採用の背景や条件などを詳しくヒアリングした上で、求人票を作成。企業が求める人材の採用を実現するため、雇用条件面の調整や選考フローのアドバイスなども行います。 ▼キャリアアドバイザー 当社サービスにご登録いただいた求職者と面談を実施。初回面談ではじっくりと2時間ほどお話を伺います。若手向け人材紹介サービスを展開しているため、お会いするのは20代が中心です。今までの経験やスキル、転職理由、希望の職種など、転職で実現したいことを細かくヒアリングします。 その上で、保有求人の中から各求職者に最適な仕事をご案内。履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策など、選考から内定・入社まで丁寧にフォローします。 参考記事：MAPのアドバイザーがエージェントアワードを受賞しました！ https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/302960 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職支援は対話力や傾聴力など、コミュニケーション力が必要な仕事です。面談や求人案件のヒアリングを通じて折衝能力や自己管理能力、目標達成力が得られるほか、求人票作成やスカウトメール作成などマーケティング領域の業務もあり、ビジネスパーソンに欠かせないポータブルスキルを身に着けることができます。 ▶こんな人を求めています ・事業理念「『イキイキと働く社会』を創る」に共感していただける方 ・今後のキャリア形成に役立つスキルが欲しい方 ・フラットな環境でのびのび仕事がしたい方 ・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方 ・自身の介在価値が実感できる仕事がしたい方 ・マーケティングに興味のある方 アドバイザーは年齢に応じたキャリアアップが可能な仕事です。30代、40代と長く活躍できるスキルを身につけませんか？ 参考記事：MAPのベテランアドバイザー対談！ https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/306725