ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。 Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。 また、LINE社と共同出資による新会社「HOP株式会社」を3月に設立。新たにマッチングアプリ「HOP（※1）」を開発・リリースしました。 ※1… HOP：https://hop.style/ 現在は、首都3県にエリアを限定した先行版でリリース、近日中に全国版をローンチ予定です。 【3つのプロダクト】 ◆YYC －日本最大級の恋活サービス－ https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,500万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー https://youbride.jp/ 190万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の婚活サービス。 過去5年間で10,708名の会員が本サービスを通じて成婚しました。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破！ 楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。 ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」 https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ー新規事業に関するプレスリリース ・インタビュー記事ー ■LINEとDiverse、共同出資の新会社HOP株式会社を設立。マッチングサービス事業参入に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018971.html ■新規事業マーケティングの魅力は、今までになかったサービスを世の中に送り出すことにある https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/286517 ー エンジニア・ デザイナーの情報発信 ー ■エンジニアブログ https://developer.diverse-inc.com/archive ■デザイナーブログ https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1

ー 「求める相手」と出会えるために ー 性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。 このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。 このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。 そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。 ー 距離や場所を超えて ー 多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。 100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。

ー DiverseのVALUESについて ー ◆Mission Driven チームのミッションと目標を理解し、達成しよう ◆Be Professional スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ◆Fail Fast 試そう、振り返ろう そして、成長しよう ー 改革精神と意思決定のスピード ー ◆改革に貪欲な社風 社員の一声で制度や就業規則まで変える。そのくらい改革欲に溢れる組織です。一人ひとりが自発的にアイデアを出し、周りも提案を受け入れてどんどん変わりつづけます。 ◆スムーズな意思決定 組織を階層化することはサービスの成長を阻害する。そのことを、私たちの前身であるmixiやLINEでの経験から学びました。同じ失敗を招かぬよう、サービスの意思決定には担当役員のみが行うとし、スピーディな意思決定を徹底しています。 ー 働きやすい環境づくり ー ◆安心して業務に集中できるように リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。 ◆インプットしやすいように インプットに欠かせない技術書籍や参考書の購入は、手間なくかんたんに会社負担で購入できます。 ◆アウトプットしやすいように コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。 ◆スキルアップをサポート 個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。 ◆健康的に過ごせるように フリードリンク＆軽食を社内で販売しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。

＜新規サービス！マッチングアプリのサーバーサイドエンジニア募集！＞ 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせた出会いのプラットフォームを開発・運営しているDiverse。 この度、当社とLINE社がジョイントし、新しいコンセプトのマッチングアプリ『HOP』をリリースしました。 『HOP』は、LINEの友だちつながりから新しい出会いが見つかる、全く新しいコンセプトのマッチングアプリです。 https://hop.style/ この新しいサービス『HOP』のサーバーサイド開発をお任せするエンジニアを募集します。 Fail Fastで新しいことに常に取り組んでおり、技術的にも学びが多い環境です。 リリースしたばかりの新規サービスに、自分のアイデアを活かし、実現させてみませんか？ モダンな環境でスキルを磨いていきたい方を歓迎します！ ▼チーム構成 iOS、Android、Serverの3チームに分かれており、バックエンドに関してはServerチームが担当します。 ※各チームの人数は3名程度です。 ▼開発環境 使用言語：Go インフラ：AWS (EKS, Aurora, Neptune,Amazon Elasticsearch Service, etc.) 構成管理ツール：Terraform モニタリング：Datadog CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：GitHub / Slack Knowledge Tool：Notion ◎働く環境 Diverseに所属し、『HOP』を運営している株式会社HOPへの出向となります。 株式会社HOPはDiverseとLINE社のジョイントベンチャーです。 ＜必須経験＞ ・Webアプリケーションの開発 ・RDBMSを利用した開発 ・AWSなどのクラウドサービスの利用 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Go言語によるアプリケーション開発 ・GitHubを利用したチーム開発 ・自動テストを伴う開発 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散 ・グラフDBを利用したアプリケーション開発 ・Elasticsearchを利用したアプリケーション開発 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造） ◎求める人物像 ・マッチングアプリに関心のある方 ・主体的に仕事に取り組むことができる方 私たちは、「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっている会社です。 少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。