1
/
5
22新卒総合職
New Graduate
on 2020-12-18 2,304 views

自分の価値は自ら決める/とびきりの個性を発揮する22新卒Wanted!!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。

    大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。


    好きなもの:焼肉・生牡蠣
    TOEICスコア:280点...

What we do

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 成長意欲の高い社員が多いです

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

【運営サービス】
・Midworks(https://mid-works.com/
技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。

・TechStars(https://techstars.jp/
IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。

・tech boost(https://tech-boost.jp/
tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。
キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして3年連続1位を獲得。

・マーケティングプラットフォーム事業
自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。

・自社メディア事業
Mayonez(https://mayonez.jp/
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン

Tap-biz(https://tap-biz.jp/
スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

Why we do

  • CEO 河端 保志
  • COO 高原 克弥

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志

「Break The Common Sense」を経営理念に様々なサービスや事業を展開。今は日本のエンジニアの価値向上を目指し、これまでにない新しいプラットフォーム構築を目指しています。
2020年7月7日に公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場し、これを足掛かりにエリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙っています。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥

私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

How we do

  • オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
  • イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

-集まれ!まだ見ぬ喜びを与えたい人。-

モノづくり(開発すること)だけがEngineeringではありません。
既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。

<Branding Engineerの3つの強み>

・急成長ベンチャー
Branding Engineerは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています

・高水準の事業開発力
Branding Engineerでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。

・豊富なマーケティングナレッジ
代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

As a new team member

「私は何者だろう。」ふとそう感じたことがある。
いつから自分の人生を他人に手綱を渡したのか。

「こうしたい」「これをする」と意思を表明して何が悪いのだろう。
いつから自分の意志ではなく、他者からの評価が優先した発言や思考になったんだろう。

一瞬でもそう感じたことがある人へ向けて。
問います。

「あなたはどんな人ですか?」
「達成したいことは?」
「自分自身どう在ることに価値を感じますか?」
一度ありのままの価値観を聴かせてください。

価値観が合わない。Branding Engineerでは実現できない。
それもあり得ます。
でも、いいじゃないですか。それでも口にして理解し合えたならきっとご縁は無駄になりません。

まずはありのままの他でもないあなた自身の考えや価値観を聴かせてください。
1on1でお時間を調整してカジュアル面談という形で理解を深める時間を設けさせて頂きます。

そしてもし私達BrandingEngineerという環境に意味を見出せそうなら
そこから共に歩みを進めましょう。

お話しできることを楽しみにしています。

==【ご連絡を頂いたあとの流れ】==
採用担当からメッセージに連絡を差し上げます。(返信率100% )

個別に日程を調整させて頂きます

面談を実施(オンライン)
ざっくばらんにお互いの今考えている事や判断軸などを意見交換しながらお話しできればと思います。

*面談の後は個別の状況に合わせて共に考えられればと思います。
======

Highlighted stories

正社員同等の仕事をインターンで経験!BEのインターンがもたらす成長とは

広告代理店やメディア企業からなぜBEのマーケターに?最年少執行役員率いるマーケティング室に突撃!

エンジニアはひとりじゃない!SEからPMへキャリアアップしたリーダー率いるエンジニアチームのサポート体制とは

Other users cannot see whether or not you're interested.
13 recommendations
Company info
About 株式会社Branding Engineer
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 150 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • About 株式会社Branding Engineer
    自分の価値は自ら決める/とびきりの個性を発揮する22新卒Wanted!!