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新卒からIT業界を変革するような仕事に関われるフルスタックエンジニア候補

フルスタックエンジニア候補
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on 2020-12-18

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新卒からIT業界を変革するような仕事に関われるフルスタックエンジニア候補

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Expanding business abroad
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羽田 茉那美

Erina Kobayashi

株式会社SHIFT's members

羽田 茉那美 Business (Finance, HR etc.)

What we do

株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの製品・サービスの品質保証を行う専門企業です。 ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 当社は、このような市場の中でビジネスを展開し、おかげさまでさまざまな業界のお客様のご要望をいただきながら、毎年約150%の売上高成長率を継続することができています。 昨今、スマートフォンアプリケーション、ATM、医療機器、電車や飛行機などの交通機関にいたるまで、世の中には無数のソフトウェア製品・サービスが溢れ、現代社会を支えています。 私たちSHIFTは、それらソフトウェア製品・サービスを「安心・安全」に、そして「快適」に社会に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」として、開発工程で想定される不具合を未然に防ぐなど、品質向上・改善に向けた仕組みづくりとサービスの提供を行っています。
自由に利用できるカフェスペース
夜は会議室からも東京タワーの夜景が望めます。
当社代表丹下

What we do

自由に利用できるカフェスペース

夜は会議室からも東京タワーの夜景が望めます。

株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの製品・サービスの品質保証を行う専門企業です。 ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 当社は、このような市場の中でビジネスを展開し、おかげさまでさまざまな業界のお客様のご要望をいただきながら、毎年約150%の売上高成長率を継続することができています。 昨今、スマートフォンアプリケーション、ATM、医療機器、電車や飛行機などの交通機関にいたるまで、世の中には無数のソフトウェア製品・サービスが溢れ、現代社会を支えています。 私たちSHIFTは、それらソフトウェア製品・サービスを「安心・安全」に、そして「快適」に社会に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」として、開発工程で想定される不具合を未然に防ぐなど、品質向上・改善に向けた仕組みづくりとサービスの提供を行っています。

Why we do

ユーザーニーズの多様化に伴い、膨大な数のソフトウェア製品・サービスが日々開発される現代において、開発エンジニアをはじめとしたIT人材の不足と、製品品質の担保は現在IT業界全体の大きな課題となっています。 当社は、これらの課題に対して品質保証における独自の概念とノウハウによって解決策を提供することで、非常に多岐にわたる業界からご支持をいただいています。 SHIFTがこれまで培ってきた知見やノウハウを基に、「品質」の観点から、安心・安全・快適で無駄のないスマートな社会を実現すること。 “無駄をなくしたスマートな社会の実現”。これが、SHIFTの目指す世界観です。

How we do

当社代表丹下

当社はソフトウェアの開発業務・テスト業務にはそれぞれ異なった素養が必要であると考えており、 言い換えると、テストにおける素養を持つ人材であれば非IT人材でも活躍することが可能だと考えています。 当社は開発業務とテスト業務に必要な要素を分解し、これまで開発エンジニアが業務の一部として対応していたテスト業務を、テストの素養を持った非IT人材でも実施できる仕組みとして構築しました。 これにより、人材不足が叫ばれるIT業界のみならず、全就業人口を対象とした人材採用・育成を実現しています。 そうして集めた仲間とともに、私たちSHIFTが品質保証のプロフェッショナルとして 開発された製品・サービスを最適な品質で世の中に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」を担うことにより、開発エンジニアには彼らが得意とする作ることに専念できる環境を提供しています。当社が提供するサービスをより業界に浸透させることにより、開発人材の有効活用と最適品質での製品・サービスの普及が実現し、それがひいては私たちの目指す世界観である「無駄をなくしたスマートな社会の実現」につながると考えています。 将来的には…… SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうしたSHIFTにしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。

As a new team member

【DAAE推進部】メンバーの募集です。 現在、DAAE推進部に所属する社員はほとんど全員がフルスタックエンジニアとしての能力をもつ、 「中途社員」です。 しかし、こういったスキルをすでにもっている方は、世の中に多くいません。  そこで、私たちは「フルスタックエンジニアの“素養”がある人材を新卒採用し、実務のなかで育てていこう」と、新卒社員の募集を行うことにしました。 <<DAAEとは?>> 弊社では、モノづくりにおいて従来必要とされてきた「Q・C・D」の概念ではなく「D・A・A・E(*)」という新概念を自社で定義し、提唱しています。 (*)D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質) 世界では<約13,000個>のアプリが毎年リリースされていること、そのうちユーザーに定着するアプリはたったの<100個程度>であることをご存じでしょうか。 どんなによいものを開発しても、リリースまでに時間がかかったり、ちょっとした不具合がつづいたり、ユーザーに優しいUI/UXになっていないなどの理由で「誰かが努力してつくったもの」が簡単に失われていく、それがいまのIT業界の現状です。 そこで、「IT業界においてユーザーが本当に必要とするものを迅速、かつ適切な品質で提供する事業」を展開するために、私たちは【DAAE推進部】を立ち上げました。 <<担当いただく業務内容は?>> 開発サイクルの早いWebサービス系のお客様や、 大手家電メーカーや大手製薬会社、食品メーカー、金融、流通、通信系、などなど 多岐にわたる業界/製品の開発プロジェクトに参画。 つねに最新のモノづくりと技術に触れながらフルスタックエンジニア候補として業務に携わっていただきます。 入社後はまず、新卒社員研修期間が2ヶ月あり、 コンサルタント職として入社する新卒社員と一緒に ビジネススキル、SHIFTの「品質保証」について学んでいただきます。 研修終了後は、DAAE推進部に正式配属となります。 もちろん、いきなり<フルスタック>の能力を求めているのではなく、 先輩エンジニアと大体5〜6名の編成でスクラムチームを組み、 OJT指導を受けながらアジャイル開発に取り組んでいただきます。 DAAE推進部には、多国籍の高い技術力をもつ先輩社員が在籍しており、技術力のみならず、 ビジネススキルや英語力を向上することができます! アジャイルでの開発スタイルで、UI/UXを意識した試作システムを多数開発することができるため、 デザインなどの知識も吸収することができます。 <募集対象> ・2021年3月に大学/大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業予定の方 ・2021年3月以前に大学/大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業された方で就業経験をお持ちでない方 ・実用的なプログラミングを作成できる方(プログラミング言語不問、学校で学習/独学不問、文理不問)
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