株式会社メゾンマークは「仲間の幸せを共に実現し、メゾンマークに関わる全てを幸せに」を企業理念とし、「仲間」「環境」「技術」を軸にやりたいことをやる環境作りを目指しています。 来期で7期目を迎え、多角的な経営を行なっている当社。 本業のWeb開発も去ることながら、最近ではエンジニア教育部門の業績も好調。 毎月生徒さんも増えており、こちらの事業拡大にも力を入れております。

【Webエンジニア教育部門】 2015年の設立当社から、自社のプロパー社員を対象に独自のカリキュラムでWebエンジニアを育ててきた当社。このノウハウをクライアント様の教育カリキュラムに入れさせていただき、現在では、十数社のクライアントと提携し、約100名弱の生徒を対象にエンジニアの教育を行なっております。

【やりたいことをやる】 ・新しいサービスを開発したい ・とにかくエンジニアとして開発に携わっていたい ・たくさん稼ぎたい ・自分の時間を大切にした 「やりたいことをやる」の先に個々の幸せがあると考えている当社。 しかし、幸せの価値観は人それぞれです。 では、社員全員が幸福感を持って仕事をするためにはどうしたらいいのか...？ メゾンマークが出した1つの答えが、 「自己の決定において、やりたいことをやれる。その環境を会社が用意してあげること」でした。 ・新しいサービスを創りたいけど仲間も技術も予算もない。 →仲間も技術も予算も会社が一緒に創ります。 ・プログラミングが好きなので、生涯エンジニアとして開発に関わっていたい →社内開発でも常駐開発でも仕事はたくさんでもあります。貴方がやりたい開発を思う存分楽しめます。 ・たくさん稼ぎたい →会社の中で一番稼げる方法（仕事内容・ポジション）をご紹介します。その上で、やるかやらないかはみなさん次第です。 ・自分の時間を大切にしたい →フレックス＆リモートワークを採用しているので、比較的時間のコントロールはしやすい環境です。 他にも、社員のやりたい・なりたいを実現できるよう会社は全力で環境構築に努めます。 もちろん、みなさん側の努力や歩み寄りも必要不可欠ですが、それでも比較的幸福度が感じやすい 会社ではないのかなと思います。（手前味噌ですが、少なくともそのような文化は浸透しています）

エンジニア教育部門の統括責任者として、講師および生徒の管理・マネジメント、 既存カリキュラムのリブランディングをお願いします。 【今のカリキュラムは？】 弊社のカリキュラムは基本的にはリモートでできる内容になっています。 すでに用意されている課題を生徒各々が自分のペースで進め、その課題のフィードバックならびに質疑応答を講師が答えていくスタイルになっています。 ▼カリキュラムで教えている技術 ・HTML / CSS /JavaScript ・Webデザイン ・PHP ・Java 【あなたに期待したいことは？】 これまで約6年間行なってきた弊社のカリキュラムですが、流動的に変わるIT業界の変化に合わせ、大幅なアップデートをしなくてはいけないと考えております。 あなたにはその責任者として、引き続き講師ならびに生徒の管理をしつつ、 教育事業のリブラディングを1からお任せしたいと考えております。 【この仕事の面白いところ】 ゆくゆくは分社化し、教育スクールに特化した子会社の創立も検討しております。今回募集するポジションの方には、その会社の代表をお任せする可能性が高いです。 講師の経験を生かし、次のキャリアにステップアップしたいという方には、 非常に面白く、チャンスも多い環境になると思います。 【活かせる経験・スキル】 ・開発エンジニアとしての実務経験（出向経験があると尚良） ・ITスクールでの講師経験 ・IT人材会社での人事経験（特に採用面接経験者） ・教育スクールの立ち上げや運営に携わっていた方（業種不問） ・過去に1から事業を立ち上げたことがある方　など 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽オフィスにお越しください。 会社見学も兼ね、1から丁寧に説明させていただきます。