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Z世代向コミュニティSNSのユーザー体験を創る UI/UXデザイナー募集!

UI/UX Designer

on 2022-06-08

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Z世代向コミュニティSNSのユーザー体験を創る UI/UXデザイナー募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Fumihiro Randi Ohara

「実店舗の経営マネジメント経験」と「デジタルを活用したマーケティング」2つに強みがあります。 未来がカラーで見えると100%実現する、摩訶不思議な特技がありますが5年に1度程度しか発動しません。 現在はリアルとデジタルの垣根を無くすチャレンジを、事業開発というポジションで行っています。 【主な経歴】 デジタル専門店ノジマ(東証一部上場) 専門店グループ代表 ・50店舗運営責任 / 300名マネジメント ・新サービス / 新規店舗開発  ・アプリ開発 / 広告クリエイティブディレクション マクロミル / M-promo Account Executive ・法人営業 / プランナー ・新サービス開拓 SnSnap Business Development ・新規事業 / 新サービス開発 ・法人営業 / プランナー

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

Fumihiro Randi Ohara's story

継太 工藤

【プロフィール】 名前:工藤継太 年齢:23歳 性別:男 出身:青森 最終学歴:短大卒 趣味:ゲーム、映画鑑賞、ボルダリング 【現在の職務内容】 法人へのWEBマーケティングコンサルティング及び法人営業 webマーケティングコンサル内容 ・SEO対策 ・SNSアカウント運用 ・サイト運営、ディレクション ・風評対策 ・イメージアップ施策 ・アプリ開発 法人営業内容 上記メニューをもとに、web集客やマーケティングにお困りの法人へのメニュー提案 【職務経歴】 2017年3月:東北職業能力開発短期大学校附属青森職業能力開発短期大学校 電気エネルギー制御科 卒業 2017年4月:JFEスチール株式会社東日本製鉄所 入社 2018年5月 同上 退社 2018年6月 フリーランスとして活動開始 2019年3月 株式会社AB&Co アルバイト 入社 2019年10月 同上 退社 【フリーランス経歴】 2017年11月 ブログ開設(現在閉鎖)→2019年に月間収益10万円達成 2018年2月 メルカリなどの物販開始→2018年売り上げ500万円達成 2018年10月〜 ファミ通appライター開始(ゲーム攻略記事執筆) 2019年5月 ECサイトとInstagramアカウントを用いたレディースファッション物販を開始→開始2ヶ月目で売上10万円突破 2019年7月 webマーケティングコンサル開始 →現在2社のクライアント企業を抱えております

lit.linkを通じて叶えたいこと

継太 工藤's story

TieUps株式会社's members

「実店舗の経営マネジメント経験」と「デジタルを活用したマーケティング」2つに強みがあります。 未来がカラーで見えると100%実現する、摩訶不思議な特技がありますが5年に1度程度しか発動しません。 現在はリアルとデジタルの垣根を無くすチャレンジを、事業開発というポジションで行っています。 【主な経歴】 デジタル専門店ノジマ(東証一部上場) 専門店グループ代表 ・50店舗運営責任 / 300名マネジメント ・新サービス / 新規店舗開発  ・アプリ開発 / 広告クリエイティブディレクション マクロミル / M-promo Account Executive ・法人営業 / プランナー ・...
TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

What we do

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「いつの間にか、一歩踏み出せる世界へ」をVisionに掲げ、「個人の活動が楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をMissionに、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は400万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

What we do

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「いつの間にか、一歩踏み出せる世界へ」をVisionに掲げ、「個人の活動が楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をMissionに、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は400万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

Why we do

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 当社が展開するTieUps(タイアップス)は「成果に繋がるコミュニティプラットフォーム」として、広告に頼らない売り上げづくりを実現します。 「コミュニティ」を通じて、ゲーミフィケーションを用いた機能を通じて顧客を「活性化」し、UGCやコンテンツの活用で交流を生み出すことで「リピート(再来訪)」を促した上で、「成果」として、売上やLTV向上やさらなるUGC生成に繋げます。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・オペ室看護師からキャリアチェンジしたバックオフィス \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:5名 ・デザイナー:2名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:2名 ・セールス:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・バックオフィス:1名 ▍ストックオプションについて ・業績の応じて、年1〜2回のストックオプション付与 ・上場ではなくM&Aでも行使可能 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui

As a new team member

プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」のUI/UXデザイナーを募集します。 弊社はCEOがCXO(デザイン及びユーザー体験責任者)を兼任している珍しい会社です。デザイン指示や修正依頼が的確で 「何となくいい感じに」 のような、曖昧な業務依頼が少なく働きやすい環境です。 TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は昨年の4月に創業し、平均年齢29歳の、社歴もメンバーも比較的若い会社です。2021年1月にリリースした「lit.link」はユーザー数85万人・月間アクセス数5,000万pvを突破しました。2021年10月にコミュニティSNS「WeClip( https://weclip.link/ )」は2022年にiOSアプリやビジネス機能をリリース予定です。 【雇用形態】 ・正社員 ・業務委託 【勤務地/時間】 ・フルリモートのため、勤務地は問いません。 ・10:00~14:00がコアタイムのフレックス制、中抜け可。  標準的な労働時間:10:00~19:00 (1hの休憩を含む) 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休み 【福利厚生※一部正社員のみ】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当 ・ファーストランチ支援(初めて一緒に食べるメンバーとのランチを会社負担します(※1人2,000円まで) ・英会話レッスン無料(英語教師経験のあるメンバーのレッスン料を会社が負担します) ・学習用書籍購入負担 ・要約手当(学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます) 等、オリジナルの福利厚生を随時作成中です。 【SOについて】 ・ストックオプション制度  正社員に限らず業務委託でも貢献度により、SO付与します。(実績あり)  半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能  分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能  詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 【主な業務内容】 ・Webページのデザイン ・lit.linkのデザイン(iOS/WEB) ・WeClipのデザイン(iOS/WEB) ・プロモーション用クリエイティブ作成 ※現在業務委託、CXO含めデザイナー3人体制です。 【必須スキル】 ・WEBデザイン経験 ・Adobe XD/Illustrator/Photoshop 【歓迎するスキル・経験】 ・アプリデザイン経験者 ・新しい情報や知識を取り入れる姿勢がある方
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